第一條目的
為增強新員工的安全生產意識及自我保護能力，完善公司安全教育制度，提高安全生產質量，防止出現安全事故。
第二條範圍與培訓流程
1、本制度適用於公司所有員工；
2、培訓流程：按照招聘員工的數量，分梯次流水培訓，每月至少一次。
人力資源部根據新招聘員工數量提出培訓要求→安全部門做廠級安全教育→分廠（車間）、部門做車間安全教育→班組做班組安全教育。
第三條安全教育分類
1、**安全教育（公司級、車間級、班組級）；
2、特種作業人員安全教育；
3、日常安全教育。
4、其他安全教育。
第四條新招聘員工入職後必須接受**安全教育，並建立教育培訓檔案。
第五條廠級安全教育，由公司安全部門組織實施，主要包括：
1、學習國家的安全生產方針、政策及安全生產法規、標準。
2、學習本公司安全生產規章制度和勞動紀律。
3、了解職工的權利和義務。
4、學習消防安全知識。
5、安全時事教育。
6、了解公司典型安全事故案例和安全應變方法。
第六條車間級安全教育，由各分廠、車間、部門負責人組織實施，主要包括：
1、車間概況、生產性質、生產任務、訊號辨識、工藝流程及其特點，消防安全知識。
2、安全管理形式、安全操作規程、車間危險區域、發生的事故通報情況。
3、有毒有害作業點及勞動保護情況，其他必須遵守的安全事項。
第七條班組級安全教育，由各分廠（車間）、部門班組長組織實施，主要包括：
1、班組生產作業特點及裝置安全操作規程。
2、勞動保護用品的正確使用和保管。
3、消防安全知識和訊號辨識。
4、本崗位易發生事故的不安全因素及應對措施、安全注意事項等。
第八條特種作業
從事特種作業的員工要持證上崗。新員工必須到專門培訓機構進行培訓，經考核合格後持證上崗。
第九條特種作業的崗位範圍
包括行車操作工、電（水）工、鍋爐操作工（熱力司爐工）、焊工、鉗工、叉車工、汽車駕駛員、拖拉機駕駛員、電梯操作工及其他特種裝置操作崗位。
第十條特種作業人員安全教育的內容：
1、特種作業人員要了解特種作業崗位的工作特點，面臨的危險、隱患和注意事項。
２、特種作業人員要掌握特種作業崗位的安全操作規程及要領。
３、特種作業人員要了解本崗位曾經發生的事故案例及經驗教訓。
４、特種作業人員要在從事新的工作前，必須參加車間、班組的兩級安全教育培訓，經考試合格後，方可從事新的工作。
第十一條調崗人員培訓
普通員工調入特種作業崗位前，要參加該崗位的安全教育培訓和技能培訓，經過國家統一考試並取得證書後方可上崗。
第十二條調崗人員安全教育的內容：
1、調崗人員要接受崗位**安全教育，掌握操作規範。
2、調崗人員要接受專門的安全技術和操作技能的培訓教育。
第十三條日常安全教育
1、安全部門做好新員工的**教育、特種作業人員安全教育和調崗、轉崗安全教育的同時，還必須把日常安全教育貫穿於工作的全過程。
2、各分廠、部門根據接受教育物件不同的特點，通過多層次、多渠道和多種方法進行日常安全教育。
第十四條其他安全教育
1、季節性。如冬季、夏季、雨雪天氣。
2、節假日或者重大任務轉換及外來施工單位的人員。
3、使用新工藝、新材料、新技術、新裝置。
4、發現安全事故隱患或者發生安全事故後。
第十五條教育檢查
安全部門定期檢查員工的安全教育情況，檢查內容：
1、日常安全教育的計畫內容。
2、員工變換工種時是否進行安全教育。
3、員工對本工種安全技術操作規程的熟悉程度等。
4、教育培訓檔案的登記記錄情況。
第十六條培訓檔案
1、建立**安全教育培訓檔案。公司級的由公司安全部門負責建立儲存；車間級的由各分廠、部門專人負責建立儲存；班組級的由班組長建立培訓檔案並交分廠、車間辦公室專人儲存。
2、培訓檔案的內容包括授課人、培訓時間、授課小時、培訓地點、培訓主題、實操演練、授課計畫內容、培訓人員名冊、培訓**、培訓總結、培訓考試成績和培訓達到的效果等內容。
第十七條考核
安全部門及各分廠、部門負責人要對新員工安全教育培訓結果進行考核，經考核不合格人員應繼續參加安全教育直至考核合格，對連續三次考核不合格人員進行調整崗位。
第十八條罰則
違反本制度的人員將給予不低於100元的負激勵。
第十九條附則
本制度由下發之日起生效。
二o一四年八月十一日
新員工入廠安全教育培訓試卷
新入廠工人安全教育試卷 一 填空題 1 入廠教育 車間教育和崗位 班組 教育 2 違章指揮 違章操作 違反勞動紀律 3 規章制度 操作規程 4 安全帽 帽帶 5 安全第 一 預防為主 6 2公尺 安全帶 7 安全隔離 安全帽 8 接地 接零 9 手套 10 安全 安全 高掛低用 11 不傷害自己 不...
員工安全教育培訓制度
1 目的 為了進一步加強我公司班組建設工作，加強員工安全意識，特制訂本制度。2 範圍 本制度適用於公司所有班組成員。3 職責 3.1 經常開展班組安全知識學習,提高員工的安全業務能力，盡快掌握科學的安全生產方法，增強班組的群體安全素質和安全責任感。3.2 要有針對性地開展班組安全技術培訓,做到崗位操...
對員工安全教育培訓制度 12
1 教育和培訓的時間 根據建設建教 1997 83號檔案印發的 建築企業職工安全培訓教育暫行規定 的要求如下 1 企業法人代表 專案經理每年不少於30學時 2 專職管理和技術人員每年不少於40學時 3 其他管理和技術人員每年不少於20學時 4 特殊工種每年不少於20學時 5 其他職工每年不少於15學...