一、目的：
為使員工宿舍保持乙個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之餘得到充分的休息，維護治安、防火安全和保證住宿安全有序，特訂製本制度。
二、適用範圍：
入職住宿的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域。
三、職責：
1、綜合部是公司宿舍的管理部門；各崗員工住宿的部門為直接責任人。
2、綜合部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查；
3、綜合部有權對外來人員進行盤查、登記。
4、住宿人員自行排班，清理室內、三層樓道及下行樓梯、男廁、女廁，保證每日區域範圍內清潔。綜合部將隨時檢查，對發現的問題，將向主管部門、遞交罰單，一次衛生不合格，罰款100元，由當班人員24小時內交到綜合部，對於延時不繳者加倍處罰。
四、工作程式：
1、本公司錄用的試用與正式員工，均可申請入住公司宿舍，需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續後，本人需寫申請報部門主管、經理簽字同意，由綜合部統一安排、調整，不允許私自調換宿舍。
2、新入住宿舍人員均到綜合部領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配製，若需要，由綜合部統一配製；員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。
3、員工搬離宿舍時，應在綜合部進行登記，由綜合部人員檢查其寢室裝置，裝置完好後，方可辦理退宿手續，如有損壞，照價賠償後再行辦理退宿手續，並退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得藉故拖延或要求任何賠償。
五、管理規定：
1、本著誰主管誰負責的原則，住宿人員部門負責人為管理責任人，對出現違規現象負有直接及連帶責任。
2、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍
3、員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環境及秩序共同維護、監督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償
4、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神；嚴禁在宿舍內留宿、脅迫、恐嚇、欺詐他人；嚴禁男女戲虐或不軌行為；嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架鬥毆、聚眾**；嚴禁在宿舍內**黃色音像製品及非法讀物等違法行為，一旦發現或舉報經查實後，參與者一律罰款200元，並取消入住資格及開除處理。
5、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要檔案和資料，洩露公司的機密。
6、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經綜合部檢查同意。
7、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。
8、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，按集團公司安全防火規定廠區內嚴禁吸菸，明知故犯者將按規定重罰。
9、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發現，綜合部人員有權予以沒收並給予相應的處罰。
10、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，並將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關；並切實做好防水、防火、防盜工作，發現隱情舉報者有獎。
11、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。
12、宿舍衛生由綜合部組織相關人員進行監督，對發現的問題，有權進行相應的懲罰。
13、以上各條，如有違反，產生不良後果，視情節輕重，按公司相關規定處理。
六、本制度解釋權歸公司綜合部，自頒布之日起實施。
天津津酒集團****綜合部
職工宿舍管理制度
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