急診科護理工作匯報

2021-10-06 01:15:56 字數 1266 閱讀 2575

多年來我院急診科護理人員一直吃苦耐勞,堅守在急診的第一線,我們的付出取得了良好的成果,受到許多病人的擁護與認可。在新的院領導班子的領導下,我們將以急診發展作為第一要務,提高醫療服務質量,使急診醫療體系更加規範化,加快我院急診發展。現就今後一段時間的急診科護理工作匯報如下:

1.醫療質量

在鞏固前兩年醫院管理年活動成果的基礎上,結合等級醫院複審整改工作,圍繞「質量、安全、服務、**」,狠抓內涵建設。進一步加強急診急救專業隊伍的設定,進行急診醫學知識的學習,了解急診急救在當前社會的重要性,穩定急診急救隊伍。使急診服務及時、安全、便捷、有效。

完善24小時急診服務目錄、急診工作流程、管理檔案資料對各支援系統服務的規範。協調臨床各科對急診工作的配合。

2.質量管理。

狠抓「三基三嚴」,加強病史詢問,抗生素合理使用等專項培訓力度。認真執行交**制度、危重病人搶救制度、各級各類人員職責、依據病情優先獲得診療程式。完善定期檢查、考評、反饋、總結的質控制度,堅持一周一小查,一月一大查,促進基礎質量持續改進和提高。

3.裝置管理

強化對急診裝置的定期維護、監測並專人管理,及時發現問題排除故障,使搶救裝置的完好率達到100%。加強訓練規範使用,使醫護人員能夠熟練掌握,正確使用,確保安全執行,以滿足患者急救需求。嚴格院內感染。

加強心肺復甦技能的訓練,使心肺復甦技能達到高階水平。

4.服務態度

抓優質服務工作。堅持以病人為中心,規範服務行為,創新服務內容,注重服務技巧,落實醫患溝通、知情告知制度,及時妥善處理各類糾紛,定期進行分析、總結,強化安全措施,防範醫療事故發生。延伸服務範圍,保證服務質量,全面提高醫療服務水平,提高患者滿意率,構建和諧醫患關係

5.培訓工作計畫

制定各級各類人員培訓考核計畫,加大在崗培訓力度,有計畫的開展中醫藥繼續教育專案。採取多種形式,分層次、有重點地對全科職工進行職業素質、業務素質、管理素質的培訓,強化職業責任意識。在院部的支援下希望能派出**去上級醫院進修相關專業,這樣才能更好地開展業務。

同時,樹立一批醫、德雙馨的先進典型,促進人才的全面發展。

6.中醫特色建設

貫徹以「中醫為體,西醫為用」的方針,突出優勢目標,加強中醫特色建設,按照二甲中醫院急診科建設要求,要有本科常見病、特色病種的診療規範與特色技術的操作規程。提高中醫藥在急症救治中的使用率,急診專業醫護人員熟練掌握中西醫急救知識和技能,提高急危重症的中醫藥使用率。

擺在我們面前的任務十分艱鉅,同時面臨著許多困難,如急診裝置參差不齊,醫護人員技術有待加強等。但是,我們堅信只要我們全科護理人員能夠團結一心,共同拼搏,在院領導的大力支援下,就一定能夠排除困難,去爭取勝利,更好地促進兩個效益雙贏。

急診科護理調研匯報

一 科室目前文職 情況序號123 姓名胡園芳李琴張艷 年資9101 職稱護師護師 組別特長 重症護理學專科 骨幹作用發揮較好,工作比較 搶救室細,管理能力有待加強,下 一步重點培養物件 輸液室文藝骨幹,休產假病房 軍樂隊隊員 二 科室護理隊伍建設存在的問題 1.流動快,中堅力量薄弱 這兩年 流動率在...

急診科護理工作流程

早班 主班 08 00 12 00 07 50 08 00 交接搶救室及處置室內各種物品 搶救車內物品和藥品以及急救儀器是否備齊完好。危重病人床旁交接。08 00 08 10 參加科室 會。08 10 08 30 搶救室內物品 器械常規消毒。08 30 09 30 留觀室病人的各種 處置 劃價。09...

2019急診科護理工作總結

急診科2012年度工作總結 時光荏苒,歲月如梭,轉眼之間,到了2012年的年終歲尾 2012年我科在院領導的指導下,積極響應衛生部提出的 優質護理服務示範工程 而我們急診科非常榮幸被選為全院的優質護理服務試點病房,在活動期間,全體醫護人員牢記 以病人為中心 的服務宗旨,夯實基礎護理,紮實推進優質護理...