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安全生產部
2015
***x****檔案類別：機構和職責
安全生產目標管理制度
起草人審核人批准人
起草日期審核日期批准日期
頒發部門： 安全生產部生效日期版本號： 1.0
一、目的：為確保公司安全生產、職業健康安全目標的實現。
二、範圍：本制度適用於公司各部門。
三、職責：安全生產委員會對本制度實施負責。
四、內容：
1.公司安全生產方針：安全第
一、預防為主；以人為本、全員參與；綜合治理、持續改進。
2.公司年度安全生產、職業健康安全目標分解與對策實施細則的制定程式：
2.1根據公司安全生產總體目標、職業健康安全方針、安全管理流程要求、年度生產經營的指標，各部門提出各自的年、月度安全生產、職業健康安全目標；
2.2安全生產部負責彙總各部門的安全生產、職業健康安全目標的內容，由安全生產委員會、公司領導對建立的安全目標進行審查，審查其全面性和合理性，經審查合格後形成公司年、月度安全生產、職業健康安全目標；
2.3公司將形成的年、月度安全生產、職業健康安全目標分解到各部門；
2.4各部門將各自的安全生產、職業健康安全目標進一步分解到車間、員工；
2.5公司年度安全生產、職業健康安全目標主要通過《季度目標考核表》來反應；
3.安全目標的調整：
3.1年度安全生產、職業健康安全目標的調整工作，每年進行一次，由各部門在管理評審會議上書面提出並須說明原因，經主管批准後交安全生產部備案報總經理審批，並作為檢查和考核的依據。
3.2除特殊原因外，原則上本年度中不得對本年度安全生產、職業健康安全目標進行調整。
4.安全目標制定流程工作程式：
4.1公司突破以事故**為唯一的安全指標，根據安全生產工作的各個方面建立全面先進的安全目標體系；
4.2對整體目標，特別是所有管理部門的目標提出具體意見；
4.3對各自職責範圍內安全目標提出書面意見；
4.5對建立的安全指標進行審查，審查其全面性和合理性；
4.6根據安全生產領導小組的審批意見，進行修改，形成全公司的安全目標體系；
4.7將全公司的安全目標分解到各車間、部門；
4.8根據分解到本部門的指標，結合本部門實際工作情況，建立本部門的安全目標體系；
4.9將安全目標進一步分解到車間、員工；
4.10安全生產部彙總、審查安全目標值；
4.11經過層層彙總，形成全公司安全目標值；
5.引用檔案
5.1《公司安全生產責任》檔案
5.2《年度安全生產目標》檔案
5.3《安全目標績效考核制度》檔案
五、變更歷史：
六、附件
檔案審核記錄
安全生產目標管理制度
1.目的 為了明確安全生產任務，將安全生產融入到日常工作中去，提高員工的安全生產意識和責任，特制定本制度。2 適用範圍 本制度適用於公司安全生產目標與指標的制定 分解 實施和考核。3 職責 3.1主要負責人 3.1.1負責組織制定和修改總體和年度安全生產目標。3.1.2組織實施安全生產目標，並對安全...
安全生產目標管理制度
為確保公司安全生產 質量環境職業健康安全目標的實現。1.2.1公司最高管理者或總經理負責制定公司年度安全生產 質量環境職業健康安全目標。由總經理主持 公司領導及安委會成員參加的工作會議批准公司年度安全生產 質量環境職業健康安全目標。1.2.2管理者代表負責組織實施年度安全生產 質量環境職業健康安全目...
安全生產目標管理制度
一 目的 一 為明確安全目標與指標的制定 分解 實施 考核等環節內容，建立健全安全生產管理體系，落實安全生產責任，使公司安全生產目標管理規範化和制度化，確保公司安全生產目標能自上而下層層分解落實，以及自下而上層層保證實現，結合本公司實際，特制定本制度。二 適用範圍 本制度適用於公司及其所屬各部門。三...