2019春學期五年級班主任工作會議發言稿

2021-10-03 11:57:50 字數 1842 閱讀 8775

班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。作為一名小學的班主任,班主任工作的確給我帶來許多需要總結與反思的地方,在此我將自己的一些想法與反思總結成以下幾點:

一、常抓常規管理,初步養成良好習慣

學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規範、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設乙個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。

如:紅領巾校徽佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。

二、讓學生參與班級管理,充分發揮班幹部的主動性。

班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班幹部成熟起來,我充分發揮他們的主動性,帶好和管理好班集體,讓他們真正成為我的得力助手。

1、樹立威信,熱情幫助。

班幹部威信高低是乙個班級各方面好壞的量度,在同學心中有較高的威信,除了班幹部的自身努力外,還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。

2、對班幹部要放手,讓他們大膽地開展工作,去發揮他們的才能,當班幹部在某個方面出現錯誤或遇到困難時,我就為他排憂解難。慢慢地班幹部們工作主動,也敢於指出班中的不良作風,使我能更徹底地了解班級的情況,更好更順利地開展工作。

3、召開會議。

定期內召開班幹會議,讓他們說出班中存在的問題,商量、討論解決的方法,許多同學都能大膽地提議,而我對他們的優點給予肯定,指出他們的缺點,並給予指導,幫助他們克服。

三、做乙個以德服人、「人和」的班主任。

首先我希望培養孩子成為乙個有「德」的人,因此在平日的教育中我非常注重德育的滲透,經常結合教學內容,對學生進行行為規範、集體主義、愛國主義等德育教育,我要讓學生知道在他成才之前首先要學會做人,做乙個品德高尚的人。

「公正」也是學生所看重的一項教師品質,因此對於所有的學生我都會一視同仁,當學生有進步時,我會及時做出表揚,而當學生犯錯時,我也會做出合理的批評與教育。不會因為他成績好而心存袒護,而對成績差的學生抱有偏見。

其次,成為一名「人和」的班主任一直是我追求的目標,當然「人和」的班主任也應該是有威信的,而威信並非憑空產生,是要靠自己樹立的,以身作則,言教不如身教,良好的身教是樹立威信的最好辦法。另一方面「人和」的班主任又應該是具有親和力的,因為每乙個學生都是有情感的,如果威信能使學生對教師敬重,那親和則使學生對教師不會敬而遠之,情感像一根紐帶,把教師與學生緊緊聯絡在一起。在日常的工作中,用「愛」的思想來指導我們的工作。

當孩子表現好時,教師看似不經意地摸摸其腦袋或拍拍其肩膀、後背等,都會給學生帶來很大鼓動。在和學生交流時我會注意自己的語氣和語速,讓學生感受到我對他的重視與尊重。

四、加強家校聯絡。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯絡,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,或是平時放學時與多位家長進行交流。

像魏書生說的班級工作一定要拿出行之有效的辦法出來,不能總是高壓對待學生,豈知有效地激勵背後還有更多的積極向上的小小上進心。我自己覺的慚愧,不能針對班級學生拿出適合的班級管理方案,不能迅速適應我所在的職位,使班級管理的井井有條。在面對一件件我不熟悉的事情時,我很緊張。

幸而,身邊有許多前輩,亦或攙扶著我,亦或在前面指路。沒有他們的寬容和幫助,這乙個月我撐不過來,在這真心地謝謝大家!

以上就是我個人班主任工作中的一點得失體會。當然,我做得還不夠,有待於進一步提高。日常管理工作需要很細緻,以後我會多看多學多思考。

在班主任這條路上,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。我將繼續摸索,積累經驗,天道酬勤,我相信自己一定能夠做好。

2023年春學期五年級班主任工作總結

貴港市覃塘區石卡鎮中心小學周偉嬌 時間總是匆匆而過,剛剛還沉浸在緊張的複習中,轉眼又到了自我總結的時刻,回首一學期的工作,有過喜悅也有過遺憾,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。這是我擔任本班班主任的第10個學期,通過五年的努力,班級管理已取得一定的成效,學生的行為規範基本...

2019春五年級班主任工作計畫

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2019春小學五年級班主任工作計畫

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