美導崗位職責

2021-10-03 09:17:57 字數 2076 閱讀 6909

一、所屬崗位:美容導師

二、隸屬關係:上級:部門經理

三、基本職責:負責所轄區域加盟店的技術扶持與維護。

四、具體職責:

1、負責加盟店的日常維護與管理。

2、負責向加盟店傳達公司各類**、活動方案。

3、負責不定期的向客戶進行**詢訪,及時為客戶解答產品使用中遇到的疑難問題。

4、對加盟店的走訪或駐店培訓保證不少於兩月一次。

5、及時處理並向客服主管匯報在走訪或駐店培訓中遇到的問題,並提出相關建議。

6、定期收集客戶反饋意見及市場動態資訊,並將總結結果報於客服主管。

7、負責加盟店美容師對本公司產品推銷意識的培養與督促。

8、負責公司客戶關係的直接調理維護(每兩次客戶投訴扣除當月業績的5%)。

9、負責維護公司形象和產品品牌形象,注重個人修養、形象禮儀、工作態度等綜合素質的培養。

10、負責提供客戶支援活動計畫,並制定每次下店的工作計畫與每月的工作計畫(每一次無計畫下店扣除當月業績的5%)。

11、做好每次下店的工作總結與每月的工作總結(每一次無總結扣除當月業績的5%)。

12、認真完成公司各項任務流程,包括工作日誌、客戶反饋表的填寫(每一次下店不能認真完成**的填寫扣除當月業績的5%)。

13、認真籌備每次下店培訓或**所需物料,因籌備不足造成的損失由個人承擔。

14、對正在使用產品的客戶或需要協同業務人員做產品演示時,美導要及時出勤協助。

五、美導扶持與月度**活動

(一)美導扶持

1、對老客戶:保證每月**詢訪一次,或駐店扶持3—5天。駐店扶持不少於兩月1次。

2、對新加盟客戶:

①首次技術扶持及培訓5—7天(根據首期款定)。

②二次扶持應在首次扶持後20天內。

3、對目標客戶(意向客戶):對正在使用產品的客戶或需要協同業務人員做產品演示時,美導要及時出勤協助。

(二)**活動

1、**方案按公司統一方案即可。

2、**活動分為**:

a級:大型店慶(開業)、周年慶、敏感節日(如三八婦女節、五一勞動節、中秋節等),此類活動需與對方商定活動時間、地點、形式、規模,然後雙方拿出策劃方案。公司需調配美導2—3人參與活動,公司視情提供部分贈品,需準備形象宣傳工具。

此類活動需針對大型客戶,且每年最多做1次。

b級:駐店培訓、巡迴扶持、產品演示。此類活動最為常用,平均每店30—45天進行1次,一般派美導1—2人駐店活動即可,前提是對方要求,或實際需要時才應對,平時可做c級活動。

c級:一般走訪,**詢訪,定向解決疑難問題。

六、客戶拜訪流程

(一) **拜訪流程

1、 拜訪前準備

(1) 明確拜訪的目的(例如:了解客戶銷售情況)。

(2) 明確拜訪的物件(例如:xx美容院老闆)。

(3) 明確拜訪內容(例如:通知公司的**政策)。

(4) 明確拜訪的目標(例如:將公司的某項政策實施到位)。

(5) 準備好記錄本。

2、 **拜訪(**拜訪過程中注意**禮儀及專業術語的使用)

(1) 選擇合適的時間,說話要點先按順序寫在便簽上,準備好所需資料。

(2) 確定對方**號碼及稱謂後再撥號。

(3) **撥通,報上單位名稱及姓名。

(4) 確定接聽者身份後,再次報上單位及姓名,禮貌問候對方。

(5) 確定接聽對方完全了解本次通話內容,約定下次**拜訪時間,說謝謝、再見。

(6) 若聯絡者不在,詢問回來時間或其它聯絡方式,或請接聽者轉告留言。

(7) 等對方掛上**,再輕輕的掛上**。

3、 拜訪總結:詳細記錄客戶反饋意見及要求。

(二) 登門拜訪流程:

1、 拜訪前準備:

(1) 明確拜訪的目的(例如:了解客戶銷售情況)。

(2) 明確拜訪的物件(例如:xx美容院老闆)。

(3) 明確拜訪內容(例如:通知公司的**政策)。

(4) 明確拜訪的目標(例如:將公司的某項政策實施到位)。

(5) **通知客戶預約拜訪時間。

(6) 準備好拜訪前所需要的相關材料及物品。

2、 登門拜訪:做好感情鋪墊。

3、 拜訪總結:做好總結,及時反饋,及時解決問題。

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