競聘行政管理副主任演講稿
各位領導、評委：大家好！
我叫，今年36歲，2023年參加工作，本科學歷，中**員。首先感謝領導給我這個機會，能夠站在這裡競聘行政管理副主任。經歷過很多次演講，這一次是真正為自己而講。
我的競聘的理由是我有四顆心，信心、虛心、責任心、誠心。
信心：參加工作17年，從事行政工作8年，使我成為乙個充滿自信的人,豐富的工作經驗是我自信的基石。乙個人必須具備基本的自信，才會有奮鬥的勇氣和成功的希望。
我相信自己能夠勝任行政管理副主任這個職位。
虛心：人的一生學無止盡，我要虛心的向領導學習，向榜樣學習，向同事學習，學我所不能，學我所不知。
責任心：當我踏上政工這個崗位，我就選擇了乙份責任、擁有了乙份使命。按時按質完成工作，是職位賦予我的責任。
誠心：作為乙個非專業人員進入人民醫院，我就告誡自己，我不是
醫生、**，不會創造多少價值。但我一定要用真誠的心去服務於救死扶傷的醫務人員。
如果我擔任了行政管理副主任，我首先要認清角色、擺正位置，當好領導和主任的助手。做到「一二三四」。
一是「乙個原則」，上為領導分憂，下為臨床一線服務，並把它作為全部工作的出發點和落腳點。
二是「兩大主題」，圍繞改革與管理兩大主題，突出思想政治建設和業務素質建設。
三是「三個轉變」，實現由一般幹部向管理幹部的轉變，由事務型工作向綜合型工作的轉變，由自我管理向全面管理的轉變。
四是「四個做到」：
第一、全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅定、業務上過硬、紀律上嚴明、工作上突破。
第二、增強改革創新意識，做到守法不舊、創新不變。
第三、妥善處理三個關係，做到對上級要尊重，充分發揮自己的參謀助手作用；對待下級要多關心、多幫助充分調動他們的積極性、主動性；對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作；
第四、樹立形象，以自己良好的形象和表率作用感召人、帶動人，增強大家的凝聚力、戰鬥力。
尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片青心。最後我用一句話結束我的演講，「你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨同舟，為醫院美好的明天努力奮鬥吧！ 」
教師競聘演講稿教師競聘演講稿
尊敬的各位領導，各位評委老師們 大家好！教育教學工作人員的公開選聘，是永德教育發展史的第一次。對於教育人事制度而言，它是一次機制的進步，是一次民主的嘗試 對於教師個體而言，則是一次價值的判斷與選擇。它有如春風吹綠大地，似甘霖澤被原野，它表示著一種力量，指引著乙個方向，傳遞著一種聲音，昭示著一種希望，...
競聘演講稿中級崗位競聘演講稿
尊敬的各位領導，各位同仁 你們好！我非常感謝院辦給我們提供這次公開 公正 公平的競聘機會！同時給了我能夠向各位領導和同志們學習的機會！更讓我感到高興的是能夠在這裡和大家認識，一起共事！我的基本條件是 第一 具有良好的政治素質和較強的事業心。我一直從事臨床工作。但我始終注重政治學習，與同事團結協作，不...
崗位競聘演講稿人競聘演講稿
我從小學到現在班幹部一年沒拉下,但我一身乾淨,沒有官相官態,官腔官氣 少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢做敢為的闖勁.我想我該當個實幹家,不需要那些美麗的詞彙來修飾.工作鍛鍊了我,生活造就了我.戴爾卡耐基說過不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務.我相信,憑著我新...