第一次實習報告

2021-09-27 22:40:30 字數 2186 閱讀 8016

實習報告

2023年,根據自己所學平面設計專業,進入**公司進行了為期 **個月的實習,在公司同事們的幫助指導下,使自己的專業知識在實踐中得到了提高。在這裡,鍛鍊了與人溝通、協調等為人處世的能力,學到了與本專業密切相關的社會知識,特別是掌握了設計師與客戶進行有效溝通的方法和過程,熟悉和了解了各種工藝流程,所學到的東西為今後自己踏上工作崗位奠定了堅實的基礎。

一、通過實習,使自己所學的專業知識得到了鞏固和提高

在學校雖然學了二年的平面設計,但是真正到實踐中還需要從頭學起,因為要學的東西實在太多了。剛到公司,看到設計師們熟練的技能、高超的製作水平讓自己好生羨慕。在接下來實習的日子裡,我虛心向老師請教,邊乾邊學,逐漸掌握了摳圖、製圖、排版和各種色彩、整體布局的搭配效果等。

同時,也掌握了電腦軟體操作的小技巧,比如在photoshop中製作圓角矩形方塊,以前我在學校學的基本上都是用選單進行選項操作,來到這裡大家都基本上用快捷鍵操作,又快又省力。開始看大家按一下鍵盤圖形就能取得變化,由於操作太快,根本看不清是怎麼操作的,後來通過設計老師的講解才明白其中的道理。於是,我對照選單背快捷鍵,經過乙個月的實踐操作,自己基本掌握了製圖過程中的一些小竅門。

隨著實習的不斷深入,我對photoshop和coreldraw製圖都能夠熟練掌握了。我不滿足在設計上實習,還主動要求到各個崗位去鍛鍊,通過在各個崗位工作,掌握了設計的構造和各項工藝流程。比如一幅圖在經過客戶認可後,設計師填寫好列印單並附上圖形小樣拿到彩印室進行噴繪或寫真。

二、通過實習,使自己的社會經歷得到了豐富,能力得到了鍛鍊

在實習過程中,不但要熟練掌握過硬的專業知識,高超的製作水平和敏捷的思維能力,還要學會與客戶進行有效的溝通,把準客戶的脈搏,客戶想要怎樣的效果,我們設計師就要為客戶製作出他想要的效果。剛開始老師交給我製作一幅效果圖,我按照客戶的要求利用兩個小時就完成了工作,但是客戶來了之後一看說不滿意,讓我重新做。我沒有辦法只能重新做,可是做了幾遍客戶仍不滿意。

沒辦法只好請教老師。老師告訴我,比如我們的色彩在電腦中顯示的和實際列印出來的效果是不一樣的,你要耐心地向客戶解釋,和他講一些專業的知識,我們是根據他的要求製作的。由此得到客戶的認同。

我們在製作完成一幅圖的時候,首先要徵求客戶的意見,需要修改的地方,我們按照耐心的給予修改。如果需要,讓他坐在你的旁邊,他讓怎樣修改你就怎樣修改,直到他滿意為止。

三、通過實習,讓我對設計行業有了初步的了解

(一)市場**:招聘求職供需兩旺。業內人士透露,如今優秀的平面設計師是就業市場上的「香餑餑」,就業機會較多,薪酬待遇也相對較高。

原因是多方面的,包括2023年末中國廣告業向外資全面開放,使得中國廣告業年均增長近40%,帶動人員需求級級攀公升,具體表現是,近期各大**的平面設計類職位每日更新近千個。此外,今天人們選擇產品的眼光已從結實耐用轉向美觀時尚,無論是手機、汽車還是***,時尚產品的外觀成為了決定銷售量的主導因素之一,改進產品外觀成了民用產品製造企業的當務之急。於是很多生產廠商、外觀造型設計公司大量招聘產品外觀平面設計人才。

這類職位用人需求大且門檻較低,職位要求看上去大同小異,都是要求設計類專業,大專以上學歷,有工作經驗,熟悉各類設計軟體。因此,面對企業方高漲的需求,某文化藝術傳播公司的招聘負責人說,這樣的職位要求還停留在2、3年前,完全不符合如今的需求。以往能熟練掌握1-3類電腦設計軟體的人才很稀少,特別是三維電腦設計人才缺乏,而現在熟練掌握主流軟體應用技術的人才比比皆是,公司不再為招聘一名電腦操作人員而發愁。

隨著市場競爭加劇,企業對平面設計師更強調「創意」和「設計」。他需要有3年以上工作經驗,承接過室內設計、廣告設計、ci企業形象設計等多種專案;還要富有極強的創造性,能敏銳感知流行動向,對色彩有較高的敏感度,能根據客戶的要求,並結合市場資訊進行產品外觀設計分析;根據設計分析、設計定位,有創意地提出多種設計方案,製作設計產品外觀草圖和效果圖等;此外還需要熟悉網路、影視、空間及環境設計等多個領域,具有美學、藝術學、廣告學、色彩學等美術功底。這樣的人才市場上非常缺乏,他們才是企業要挖掘的物件。

求職方的反映也頗為熱烈,應聘者絡繹不絕。

(二)高階平面設計師要加強管理知識的學習和鍛鍊。由於平面設計人才的招聘門檻越來越高,相對地,在公司的職業地位也在攀公升。我發現,很多公司招聘的職位名稱雖然仍然是「平面設計師」,然而卻需要承擔專案經理、部門主管的職責。

更有公司遇到優秀的人才,直接聘用為總經理助理,配合總經理擔任大型專案的策劃設計工作。我在一次招聘會上看到,一位求職者應聘平面設計師工作,由於有5年的工作經驗,且現場展示了優秀的設計作品,面試官立即建議其應聘「總經理助理」一職,並開始詢問管理能力方面的問題。但由於該應聘者平日缺乏管理類崗位的經驗,最終沒能成功應聘。

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