售前和售後支援部門的實習生:
在我們加入bea後的第乙個週末，我們參加了一項非常有意義的活動--走向xx長走競賽。有很多bea員工和我們一起走，我們作為志願者，向長走運動員提供長征路上所需的物品。雖然我們沒有參與競賽，但是卻被這次活動的精神打動，它對於中國的奧運之夢是很重要的一步，對於我們融入bea大家庭也是很重要的一步。
在以後幾天，我們充滿熱情的開始了在實踐中的學習。這種經歷真是令人興奮，有那麼多的材料和資源可供使用，包括技術書籍和bea完整的產品系列，最重要的還是可以與那些富有經驗的員工一起交流。所有這些都在最大程度上幫助我們更好地認識了bea近乎完美的產品。
自我我們加入bea以來，我們學到了很多有價值的知識，也在一些專案上努力做出我們的貢獻，例如我們設計並建立了中國售前支援部門的網上門戶，將知識中心裡的內容做了分類來方便以後的使用。通過這些實際的演練，我們為以後的研究完善了自己的知識結構，另外乙個更重要的結果是我們為公司做出了貢獻，這正是我們樂於去做的且極有意義的事情。
學習的過程是艱苦的，但是公司也為我們放鬆身心創造了條件。遊雲秀谷就是其中乙個非常好的活動。風景秀麗，讓人心曠神怡。
這種不同的環境幫助我們更好地接觸和了解他人，很多活動如爬山、野餐、和其他北京活動都可以讓我們獲得放鬆並有機會相互交流和溝通。
研發中心的實習生:
在開始的幾天裡，研發中心的總經理frank，qa部門的經理angela，以及研發中心的其他同事為我們提供了很多幫助和有用的建議。frank給我們做了乙個簡短的報告來介紹軟體開發的原則， angela給我們講了qa工作的基本過程。之後，我們感受到當遇到問題時總能找到相關的人來獲得幫助。
很快，我們就從同事們和內部資源上學到了bea的軟體開發方法和標準流程。這些是我們在學校裡無法學到的東西。
接著我們和很多新員工一起參與了新員工的入職培訓。在三天的培訓中，我們對bea的歷史、戰略、商業運作、技術和銷售等有了整體的概念。總經理沈惠中和人力資源總監jimmy為我們做了關於bea核心價值觀和人力資源政策和指導的精彩演講。
他們所主張?quot;承擔責任給了我們很多啟示。chris cheng的技術講解讓我們對bea的技術有了非常清楚的認識，還有很多其他精心準備的演示也給了我們很多指導。
我們8個qa 部門的實習生將負責tuxedo產品的測試。為了做好開始新工作的準備， angela為我們安排了tuxedo的培訓。在8天的培訓裡，我們學習了兩個系列的課程。
乙個系列是tuxedo管理，乙個是tuxedo atmi 開發。我們的老師--劉先生是乙個經驗非常豐富的老師，他不僅與我們分享書本上的知識，還為我們更輕鬆的學習提供了很多背景知識。他知識豐富又幽默，使我們從培訓中學到了很多關於tuxedo的知識。
感謝bea和angela為我們創造的機會。
我們中大多數人都處於職業生涯的起步階段，我們非常幸運地能夠與人力資源部門的jimmy，penny交流，他們具有豐富的人力資源管理經驗，告訴我們在學習新技術的同時，還有其他的東西需要我們在組織中不斷學習。例如如何有效地溝通、如何管理時間，如何去上級打交道等。bea 已經為我們提供了乙個很好的平台來學習和掌握這些技巧。
乙個人成功與否取決於個人努力，但是乙個好的起點和乙個富有合作性的環境有很大的推動作用。在這裡我們可以與bea全球的研發團隊一起分享新技術，可以與充滿智慧型的同事開發新產品和解決方案，在這裡有機遇、壓力、競爭與合作，以及自我實現的廣闊空間。在以後的日子裡，我們將努力工作，讓自己的夢想成真，讓我們在bea實習的經歷成為永遠難忘的回憶。
人力資源部門的實習生:
我來自北京師範北京心理學院，在成為bea的實習生之前，我在學習人力資源管理，並且參與人力資源管理相關的實驗室研究。我們想知道的無非是乙個能實現雙贏的組織會是什麼樣的，它如何能使得員工感到滿意並獲得發展，同時又能盈利並創造價值。如今，我獲得了乙個好機會，來加入到乙個這樣的公司--bea，並從自己的親身感受中來尋找答案。
我對bea的認識開始於對bea中國員工滿意度調查結果的分析。bea中國的滿意度結果相當好，而且從中可以獲取很多有用的資訊，但是使我印象更深的是bea的管理層對這一調查的態度。他們真正利用這一調查來關心員工需求，並且致力於為員工營造乙個更舒適、高效而又富有挑戰性的工作環境。
這是所有bea人的財富，也是所有組織都應該學習的範例。
隨後，我參與了各部門內開展的滿意度結果溝通會議，並且寫了兩個溝通過程報告。在10月份，我作為實習生加入了bea，參與了一系列的活動，學習了很多材料，並對其中一些材料做了北京。這些活動包括新員工入職培訓，第五財年薪酬改進小組討論，亞太區第四財年員工溝通會議等，學習的材料有bea商業行為準則、公司核心價值觀、績效管理過程、bea人才優勢指南等並且將他們北京為中文，做成ppt以便以後使用。
從這些活動中，我學到了很多東西，並且很多新的想法不斷在腦中浮現出來。我相信bea一定可以給我理想的答案，而我正試圖將它變得清晰，明確並且可以在以後不斷的發展。
對實習生的評價:
我們的實習生年輕而富有朝氣，勤勉努力。他們的學校與公司相距很遠，但是即使在大雪天也沒有遲到過。他們都珍視在這裡工作的機會並通過各種方式去學習和實踐，不僅僅是學習知識，還包括適應企業裡的新環境。
他們帶來的新想法是我們忽略了那麼長時間的，他們去觀察、傾聽，而後提出自己的建議…
對於如何平衡學習和工作，他們曾經感到困惑，但通過努力，他們已經學會了適應。一年的時間也許不足以學到所有的東西，但這將是他們未來職業生涯的開始。bea很高興為他們提供了這樣乙個機會，也希望看到他們能在bea 有更大的發展。
畢業實習生感言
售前和售後支援部門的實習生 在我們加入bea後的第乙個週末，我們參加了一項非常有意義的活動 走向xx長走競賽。有很多bea員工和我們一起走，我們作為志願者，向長走運動員提供長征路上所需的物品。雖然我們沒有參與競賽，但是卻被這次活動的精神打動，它對於中國的奧運之夢是很重要的一步，對於我們融入bea大家...
大學畢業生各部門實習生感言
售前和售後支援部門的實習生 在我們加入bea後的第乙個週末，我們參加了一項非常有意義的活動 走向2011 長走競賽。有很多bea員工和我們一起走，我們作為志願者，向長走運動員提供 長征 路上所需的物品。雖然我們沒有參與競賽，但是卻被這次活動的精神打動，它對於中國的奧運之夢是很重要的一步，對於我們融入...
裝飾公司實習生工作感言
來到嘉禾集團美平方裝飾公司實習已經兩個月了。在這兩個多月的時間裡無論是生活上還是工作上對我的提高都是很大的。讓我明白了先學會做人再學會做事。生活上，從小的細節上可以看的出同事們的關心。記得第一天來上班，我對公司附近還不是很熟悉，張熹就帶著我熟悉這裡面的環境，告訴我路程。剛出來實習的我還是住在學校，離...