銷售部職責

2021-09-25 17:11:40 字數 1279 閱讀 1324

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目的:明確銷售管理部職責

範圍:銷售管理部權屬與職責

責任人:銷售管理部負責人、總經理

內容:1.職責權屬:

1.1 上級權屬:總經理

2. 職責範圍

銷售部是公司產品營銷的職能管理部門,依據公司的發展戰略和營銷戰略目標,負責制訂公司銷售計畫、市場推廣和市場整合方案,組織計畫實施,提高產品的市場占有率,充分發揮公司產能;制訂銷售組織管理、業務管理和績效考評體系;建立公司的銷售業務規範和管控制度,規範銷售管理行為;掌握公司產銷存動態,合理配置資源,優化物流管理,科學排程產品,提公升公司效益。

3. 主要職責

3.1 依照各項銷售管理制度和公司管理要求,結合自身實際,建立公司銷售管理體系,制訂公司合同、**、結算、客戶、資訊、績效考核等各項銷售管理制度和工作規範。每年對現行制度進行評價,提出制度改進意見並更新。

3.2 根據公司發展戰略規劃和市場占有率目標,組織開展市場調研,合理劃分銷售區域,明確市場定位,協調各區域之間的銷售流向;分析市場供求趨勢,制訂以市場整合和產能平衡為目標的市場推廣方案,提高公司對區域市場的控制力和運營質量。

3.3 負責各類銷售計畫的編制、上報和業務費用預算,對銷售計畫執**況進行監控,確保銷售計畫完成、銷售費用預算受控和費用支出規範、合理。

3.4 圍繞年度銷價預算目標,制訂公司產品銷售**政策,建立定期銷售統計分析報告制度,掌握公司銷售趨勢,**走勢,適時提高銷價,提公升公司運營質量。固定價、折讓價、區域價等特殊**履行報批手續。

3.5 負責銷售合同的簽訂、送審、執行、分析、評價以及合同的變更與終止,做好合同檔案管理。

3.6 負責客戶的開發、管理、分析、評價與優化,完善客戶檔案。分析公司客戶結構、潛在客戶開發、客戶拜訪、客情關係,防止壘大戶,防範公司銷售風險。

3.7 負責市場資訊的蒐集、彙總、分析、上報,建立完善的資訊蒐集與反饋體系,為公司銷售決策提供可靠、詳實的資料;

3.8 積極協調產品發運,確保發運渠道暢通;及時、準確辦理結算、票據傳遞;

3.9 建立、健全銷售服務制度,組織處理客戶的計量和質量投訴;

3.10 維護銷售發運資訊系統的安全執行,防範經營風險,堵塞管理漏洞。

3.11 負責按要求開展市場調研、填報各類資料等;

3.12 準確、及時填報銷售有關對內、對外統計報表,健全統計分析臺帳,揭示影響指標完成的主要因素,提出管理建議;

3.13 加強銷售隊伍建設,規範崗位上崗標準,明確崗位職責,建立銷售業績;3.14 根據公司出廠物資勞務裝卸協議,對協議履行、裝卸質量和效率進行監督,對裝卸費用的支付提出考核意見;

3.15 完成領導安排的其他工作。

銷售部職責

一 正確掌握市場 定期組織市場調研,收集市場資訊,分析市場動向,特點和發展趨勢 收集有關禮品銷售的資訊,掌握禮品市場的動態,分析銷售和市場競爭發展狀況,提出改進方案和措施 負責收集,整理,歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析。二 確定銷售策略,建立銷售目標,制定銷售計畫 完成公司下達的銷售任務為目的...

銷售部職責

銷售部是公司產品營銷的職能管理部門,依據公司的發展戰略和營銷戰略目標,負責制訂公司銷售計畫 市場推廣和市場整合方案,組織計畫實施,提高產品的市場占有率,充分發揮公司產能 制訂銷售組織管理 業務管理和績效考評體系 建立公司的銷售業務規範和管控制度,規範銷售管理行為 掌握公司產銷存動態,合理配置資源,優...

銷售部職責

1 根據公司經營計畫,制定營銷決策 方針,編制年度 季度及月度銷售計畫,並跟進營銷目標計畫的達成 2 負責擬訂和修改本部門管理制度,並組織實施 3 指導和監督下屬員工工作目標執 況,並制訂月度營銷實績報告 4 負責跟進營銷目標計畫的實施,並提交相應的合理化建議 5 負責營銷實績的管理,並督導所屬員工...