俗話說，「無規矩無以成方圓」。中亞集團的「規矩」——行為規範，即對中亞集團員工行為的要求、規定，是所有中亞集團員工的行為準則。
員工行為規範是企業bis（行為識別）、企業形象統一識別的重要組成部分。是企業文化的基礎，員工行為規範包括各種場合、環境下的基本禮儀規範、交往基本禮儀規範，溝通技能、技巧，統一行為準則等組成。更是企業個性的行為規範部分。
「精彩人生，義信天下」理念是中亞集團員工所有行為準則的靈魂、核心、方針、指導思想，是所有行為的出發點和回歸點。員工要遵守的不再僅僅是行為規範，而是認同的理念，是「精彩人生」心理需求，是「義信天下」的行為必然。行為體現理念，心理與行為同步，認同與情感共鳴。
要改變習慣是困難的，要改變觀念就更困難。我們又必須改變每乙個不一樣的習慣、觀念。只有得到員工的心理認同，但是，無論是誰，無論困難有多大，中亞集團員工行為都必須達到要求。
只有完美的團隊，沒有完美的個人，中亞集團要飛躍要與國際接軌，就必須完成觀念突破、習慣改變。做到應知社會，遵章守紀，團結同心，認真學習，努力工作為中亞集團的長遠發展及事業騰飛保駕護航。
公司新人發言稿
尊敬的各位領導 親愛的各位同事們 大家好。很榮幸能有這個機會代表2011年進入公司的19名新人上台發表工作感言。依稀還是四月鶯飛的季節，忐忑的心情與邁入職場的小小興奮，我們邂逅xx公司。相比我們四年前剛進入大學校園的心情，對於社會依舊略顯稚嫩和懵懂的我們來到了這裡，所有的一切相對於我們來說都是我們之...
公司領導發言稿
公司領導的發言稿 各位領導 各位來賓 同學們 朋友們，大家上午好！首先，請允許我代表山西諾邦聚氨酯 的全體員工向蒞臨揭牌儀式的各位領導 各位同學，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,因為你們的到來，帶來了燦爛的陽光，使今天我們的公司特別的靚麗，整個公司洋溢著雨後晴天的清新。在這美好的時節裡，在溫馨而熱烈的氣...
公司領導發言稿
尊敬的各位領導 各位同事 大家好 在這辭舊迎新的日子裡，我們迎來了每一年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這裡發言。我在威翔公司任職會計工作一年有餘，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家 在職期間我始終本著做一位優秀的財...