風險合規部貫徹「強支行」方案落實意見
一級支行精簡結構，向支撐服務型支行轉變，我行將建立「面向二級支行」的支撐、服務和管理模式，這種模式的轉變對我們銀行的操作風險將會有更大的挑戰。
1、為了進一步防控風險，暢通各單位的工作銜接，提高工作效率，確定專門的風險防控人員
（一）各一級支行確定風險管理聯絡員，鑑於意見稿中對一級支行（縣市區）設有風控部門風險管理崗位，指定該崗位中的一人作為日常風險管理聯絡員，主要負責日常風險管理工作的的上傳下達以及相關檔案的報送，主要包括各網點反洗錢資訊報表，法律性檔案的審查等。鑑於意見稿中對一級支行（城區支行）設有綜合管理崗位，負責風險合規工作，負責資產五級分類、信用風險管理，指導開展反洗錢，貸後管理是其工作職責之一，因此從此崗位中指定一位風險聯絡員負責同上工作。
（二）指定各二級支行業管作為網點的風險聯絡員，負責日常的風險管理工作。
2、針對縱向支行，實施不同的檢查要求，統籌規劃檢查頻次（乙個季度檢查2次）提高全面風險意識，重視前端風險把控，避免操作風險
（一）著重檢查一級支行風控部和城區支行綜合管理崗位，檢查內容包括反洗錢工作的指導情況，管轄範圍內法律性檔案是否都上報市行審批等
（二）由於二級支行設定現金服務區（高櫃區）和非現金服務區（低櫃區）不再分個人儲蓄業務和對公業務，實行業務兼做，這就要求櫃員須具有所有業務的上崗證。在系統功能方面，初期採用切屏或雙機等形式實現櫃員復用，最終實現櫃面系統整合。由於初期櫃員業務水平的侷限性和櫃面系統的不穩定性，難免會出現由操作風險繼而引發為信用風險，這就要求我部門必須定期下支行進行檢查，杜絕此類風險的出現。
（一）各一支支行培訓人員應包括行長、風控部全體人員、綜合管理崗位負責風險合規工作的人員。
（二）各二級支行應包括支行張、全體櫃員、業務主管。
4、對所涉及新業務，積極向省行做好合規諮詢工作，確保各項業務都在授權範圍內，檢查合法合規。
5、實施業務差別授權。根據相關法律法規和業務制度，完善《各產品業務營業網點准入退出辦法》，對於符合經營業績良好、風控水平較高、人員配備充足、市場前景較好等條件的網點，實施差別授權，核定風險限額。
落實意見敢擔當能說會寫善辦事
當前，省委 關於建立健全作風建設長效機制的意見 關於認真貫徹落實 三嚴三實 要求 進一步加強黨員幹部教育管理監督的意見 簡稱 兩個意見 印發後在全省上下引起了強烈反響。推進 兩個意見 的貫徹落實，在圍繞 踐行三嚴三實，做群眾滿意好幹部 這是主題時，結合我縣實際，特別是我縣教育實踐活動第三環節各項工作...
關於實施頂板管理會戰的落實意見
綜掘二隊 2012年4月6日 頂板管理會戰的落實意見 為認真貫徹落實 安全第 一 預防為主 的方針，進一步做好礦井的頂板管理工作，提高頂板管理水平，杜絕頂板事故發生，確保礦井安全生產，規範安全生產行為，及時消除各種隱患，促進礦井和本單位安全生產形勢的持續穩定發展，創造良好的安全生產環境，依據上級對頂...
全縣領導幹部會議貫徹落實意見
縣人力資源和社會保障局貫徹落實全縣 領導幹部會議精神的情況匯報 4月14日全縣領導幹部大會結束後，我局立即召開了專題會議，學習傳達了會議精神，並提出四點貫徹意見。一是以更高的標準，進一步謀劃好全年工作。嚴格按照全省 全市人力資源和社會保障工作會議的要求，結合我縣工作的特點，進一步謀劃好全年的工作，特...