芝罘區城管東山中隊張炳偉
乙個個精瘦的身影
一條條大街與小巷
這是我們無比平凡的工作崗位
這是我們光明磊落的人生舞台
人民賦予我們權力
我們建起乙個執政為民的堅固堡壘
人民給予我們期望
我們豎起一座勤政為民的永恆豐碑
人民給予我們信任
我們築起一道廉政為民的鋼鐵長城
觥籌交錯紙醉金迷
無法淹沒我們凜然正氣與高尚情操
拜金主義糖衣炮彈
無法擊垮我們剛強意志與堅定信念
聲色犬馬威逼利誘
無法壓倒我們偉岸身軀與錚錚鐵骨
理想出汙泥而不染
吹開反腐倡廉建設威武雄壯的號角
信念穿迷霧猶閃光
敲響反腐倡廉建設時刻長鳴的警鐘
責任堪重負而道遠
展開反腐倡廉建設不斷前進的旗幟
無金戈鐵馬之雄壯
我們的脊梁承載城市的文明與強盛
無指點江山之豪邁
我們的脈搏跳躍青春的激情與活力
無激揚文字之風流
我們的手掌撐起社群的靚麗與整潔
一首首頌廉的史歌
一曲曲和諧的樂章
這是我們無私奉獻的真實寫照
這是我們無比高大的光輝形象
城管人員十條禁令
十條禁令 第一條，嚴禁粗暴執法，嚴禁打罵 體罰管理相對人。違反此項規定，初次且情節輕微的，扣發當月考核獎，並給予通報批評，年終考核不能評為優秀等次 再次違反以及情節較重或致人輕傷的，根據其危害程度，分別給予記過 記大過 降級處分，並調離執法崗位，扣發全年考核獎，年終考核為不合格等次，待崗期間發放基本...
企業管理諮詢之管人與管事
四 領導放權要放而不亂。限制領導做事的權力 我的理解是 老闆或中高層骨幹放權要適可而止，不能氾濫，切忌能放不能收，不能當甩手掌櫃。澤亞企業管理諮詢認為領導應做到管事而不亂事，放權而不專權，這也是件很不容易的事。過多地干預下屬做事的結果是下屬對你的依賴 長期不過問下屬做事的情況，諸如 進度 質量 有何...
成功的生管人員應具備之條件
想要扮演好成功的生管和物管人員的角色，不是一件容易的是。他 她要對公司的產品和生產步驟相當了解，也要對物料的特性和用途有所認識，還要時時刻刻掌控生產進度和物料的狀況。才能做好生產和物料的計畫和管制。除了專業的技能和知識之外，他 她還要具備何種特質呢？美國生產及存貨管理協會 apics 列舉一位計畫人...