2023年對標工作計畫

2021-09-21 14:21:38 字數 758 閱讀 7008

關於編制2023年「對標」工作計畫的

通知礦屬各單位:

根據集團公司關於做好2023年對標提公升計畫相關檔案要求,為認真做好我礦2023年「對標」工作計畫編制工作,現就有關事項通知如下:

一、各單位依據礦2023年礦整體工作安排,參考我礦2023年預算目標、神華寧煤集團重點領域對標彙總表(附件2)及集團公司重點領域一流單位對標彙總表(附件3),按照「對標」工作目標不低於本單位預算指標的原則,擬定本部門2023年「對標」工作計畫並報礦「對標」領導小組審批,其中所報對標指標不少於3項。各單位在報送「對標」工作計畫中的達標提公升措施應針對管理短板、對標指標和目標值制訂,且是具有較強支撐力的關鍵措施。

二、礦「對標」領導小組辦公室依據《關於明確重點對標領域、對標指標、對標標桿等事宜的通知》(神寧[2012]283號)、《關於編制2023年對標提公升計畫的通知》神寧企劃〔2012〕24號,參考我礦2023年預算目標,按照對標提公升目標不低於預算指標的原則,擬定我礦2023年「對標」工作計畫。

三、「對標」領導小組辦公室負責組織召開對標管理工作例會審批各部門對標指標,並編制下發紅柳煤礦2023年對標工作計畫。

四、2023年「對標」工作計畫統一按照本通知所附模板編制,並作為對各部門2023年對標考評及2023年1月份「五型企業」考評的一項主要內容。

五、各部門「對標」工作計畫經本部門負責人簽字確認後於2023年1月10日前報送礦「對標」管理辦公室。

附件:1.2023年對標計畫模板

2.神華寧煤集團公司重點領域對標彙總表

3.集團公司重點領域一流單位對標彙總表

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