2019工作總結2019工作計畫

2021-09-21 04:52:24 字數 1580 閱讀 3653

2023年工作計畫

(2013工作總結)

在公司領導正確指引下,在各部門車間的大力支援下,對公司各項試車及投料計畫和工作安排認真組織和指揮排程,順利完成公司制定試車及投料前的各項工作目標,特對我們排程室2023年的工作做以總結:

一、根據自身實際,建立和健全了排程室各項制度,全體排程室人員,全面落實安全生產責任制。為了做好排程室的工作,爭創一流業績,我們認識到必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。定期組織全體工作人員認真學習公司下發的各種檔案精神,明確了每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清晰。

做好「上情下達,下情上傳」,為公司上下溝通提供良好的服務。

二、定期參加排程例會、專題排程會議,反覆研究現場生產管理主要環節問題,並積極給領導提供決策依據。在排程會、生產協調會上,和公司領導,生產骨幹共同研究解決安全生產中存在的問題,督促檢查任務落實完成情況,及時對各部門車間進行人力、物力等合理排程,確保生產各環節的理順與協調。

三、管生產必須管安全,管生產必須安全,只有安全抓好了,生產才能暢通無阻。時時刻刻把安全放在第一位,試車期間就是到現場去排查隱患,安排及時消除隱患。並認真做好排程記錄,服務於安全生產。

四、建立健全管理機制,完善排程室軟硬體建設。根據上級部門及公司領導要求,建立健全了排程室各項管理機制和制度和領導值班制度,加強排程指揮中心建設,充分發揮了排程監控指揮中心作用。按質量標準化要求規範排程室各項專題記錄、報表、臺帳、總結等資料,有完整的原始記錄和檔案管理,排程資料定期歸檔保管。

在總結一年工作成績同時,根據自己的工作,結合崗位要求,存在以下幾方面不足:一是主動參與精神不夠。主動思考問題方面不夠,有時處於被動的工作狀態。

二是待人處事不夠成熟。對一些事情的處理,容易情緒化,所以在工作中有時有急燥情緒,。三是管理需進一步提公升。

工作常常是安排的多,檢查落實涉後,工作的精細化程度有待進一步提高。

在今後的日子裡,我們排程室有信心、有決心,在公司領導、各科室、車間支援和幫助下,扎扎實實、腳踏實地的幹好排程室的本職工作,為公司交上乙份滿意的答卷,為公司的穩步發展恪盡職守、盡職盡責,確保公司的安全生產。我們排程室特制訂了2023年工作計畫。

1. 認真貫徹落實領導有關安全生產方面的通知、指示、命令,並檢查各部門的貫徹落實情況。

2. 積極配合有關部門,著重解決影響均衡生產的問題和矛盾,督促各單位檢查、落實,保證生產有秩序地進行。

3. 進一步加強排程室建設,按要求繼續規範各類檔案、記錄、臺帳、報表等填寫、上報、存檔工作,準確無誤地逐項、按時完成工作。

4. 加強業務學習,全面提高排程人員的綜合素質,每天不斷學習排程方面的知識,拓寬知識面,不斷提高排程人員的思想政治覺悟和業務水平,理論聯絡實際,多深入車間現場,調查研究,熟悉生產情況。

5. 繼續加強排程室軟體和硬體建設,組織實現標準化排程室。

6.監督執行各崗位工藝指標,統觀全域性協調排程好公用工程。

7.做好投料後產品質量的監督。

氧氣純度≥99.8%,氮氣純度≦10ppm氮中氧,環氧乙烷純度99.99%wt

8.做好汙水處理後排放的標準cod≦50ppm/l

9.做好安全管理的監督。促使車間各項規章制度落到實處,實現從工藝操作,裝置檢修,分析化驗,原料卸車,等作業過程中標準化管理。杜絕違章作業,違章指揮所造成的事故的發生。

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