2023年年度工作總結與2023年計畫
（陽一波）
2023年，對於自己來說，是不斷學習、逐步提高的一年，下面我對全年工作做下簡單的回顧和總結，同時對2023年的工作做個大概的計畫。
2023年工作總結
1、市管縣試點工作
截止到12月份，隨著新的株洲管理總部正式掛牌，共10家市州公司完成掛牌、人員配置、方案下發等工作，全省市管縣試點工作圓滿完成。作為專案負責人之一，在各級領導的指導下，我全程參與了該項工作。
參與制定加強子公司人力資源管理的系列檔案。
2、考核工作
績效考核是我的崗位職責，督促各部門完成全年任務月度分解，在部門的指導下完成集團本部各部門、個人一年來的績效考核。
起草集團年度考核方案，並全程參與考核和評先評優工作。
起草集團2023年度集團本部績效考核方案。
起草集團三考工作方案，並全程參與三考工作。
參與完成《經營業績激勵辦法》、《評先評優辦法》、討論稿，並經不斷修改後正式發文。
參與年中機構調整、雙向選擇工作。
3、綜合事務
完成集團各部門工作職責的綜合、分析以及集團本部各部門2023年度目標責任計畫的綜合、分析。
撰寫公司領導的近10篇講話稿。內容包括機構調整、培訓、工作會議、座談會等。
完成部門數十個檔案的批覆，綜合材料的草擬等。
4、黨群工作
參與制定了廉政建設工作報告和***令，
起草了2023年度黨總支工作總結和2023年工作計畫。
組織黨員填寫黨員承諾書，上牆公示，做好黨建園地的宣傳工作。
起草了黨總支換屆選舉工作報告和相關宣傳材料。
2023年工作計畫
以上是我對上一年工作的乙個回顧，接下來我簡單談談我2023年的一些工作計畫。
一：繼續加強學習，增強職業素養
企業的人力資源管理是一項不斷發展的科學門類，是企業生產力的重要體現和保障。我將通過以下幾個方面不斷提高個人職業素養。
1、學習相關專業知識，不斷開拓人力資源視野，把握人
力資源動態，吸收最新人力資源管理思想和理念。
2、除參加公司、部門安排的各項培訓以外，還自己關注
參加有關專業機構舉辦的各項培訓，參與各項職業資格培訓、考試。
3、努力向部門領導、專家學習請教，。
二、完成幾個重點工作任務
1、績效考核是集團考核工作中的重點難點，關係到集團
各項工作目標的完成。但因為涉及到各方面的利益，考核指標又較難統一，因此真正把績效考核做做到位是一件不容易的事。下一年在公司、部門的直接領導下，優化完善績效考核工具，核定kpi考核指標，下大功夫圓滿完成績效考核工作。
2、管理體制創新重要性毋庸多言，市管縣工作在全省全面鋪開，我將按照公司、部門領導的部署，進行總結，並提出管理內容改進的設想。
3、繼續努力完成公司、部門交予的其他各項工作。
4、參與編制全省人力資源中長期規劃
5、參與優化集團本部組織架構
6、協助部門完成黨群工作
201X年個人工作總結
尊敬的各位領導 各位同事 大家好！201x年在一片有序的繁忙中將要過去了，回首過去一年，內心感慨萬千。年終的工作總結是一面鏡子，通過總結可以全面地對自己的成績與教訓 長處與不足進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制定措施，提供參考和保障。因此，我做出如下總結。一 檢驗情況 201x年按專業...
綜合部201X年工作總結和201X年工作計畫 x
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201X個人工作總結
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