為適應市場經濟條件下黨員隊伍的結構變化，增強對黨員教育管理的針對性和有效性，根據上級檔案精神，結合司法行政系統實際，特制定司法行政系統黨員目標管理考核實施意見。
一指導思想
按照「****」重要思想和黨章要求，以全面提高黨員隊伍整體素質，充分體現黨員隊伍先進性為目標，通過對黨員的目標管理考核，加大對黨員的教育管理力度，形成模範黨員保先進、爭新榮譽，普通黨員學先進、趕先進的良好氛圍，樹立新時期共產黨人的新形象。
二、教育管理物件
司法行政系統黨員 。
三、 教育管理考核內容
1、能牢記黨的宗旨，堅定信念，自覺加強黨性鍛鍊；不參加賭博，不搞封建迷信活動，不參加非法組織，婚喪喜事不大操大辦。
2、能按時參加組織活動，交納黨費，自覺學習黨的理論和業務知識，不斷提高自身理論修養。
3、關心集體、熱愛集體。同志之間團結協作，相處融洽，尊重領導，積極主動地做參謀、出主意。注重下基層第一線，了解民情，加強調查研究，化解幹群矛盾，積極為群眾辦實事，辦好事。
工作勤奮、有務實創新、爭創一流業績的精神。
4、注意自身形象，品行優良，生活作風正派。帶頭遵紀守法，遵守社會公德和職業道德，不吃、拿、卡、要等。
5、堅持原則，實事求是，處事公正，敢說真話、實話，勇於同不良風氣作鬥爭，艱苦樸素，廉潔奉公。
三、管理考核辦法
1、各支部根據黨員的目標管理教育要求，結合一年一次的黨員民主評議，在年底對黨員進行一次全面考評。考核程式如下：
自我測評打分。每位黨員根據目標考核內容先對自己進行小結，作出客觀的自我評定打分。
定性互評。由支部黨員相互進行民主測評，並吸收黨外群眾參與評議。
支部審核打分。支部根據黨員目標管理考核辦法和日常掌握的情況，在集體討論基礎上對黨員進行綜合評定打分。
結果彙總。根據自評、互評、支部審核打分以及黨員隊伍出口管理意見要求，分別按規定程式作出優秀、合格、不合格黨員的決定。
落實整改措施。針對考評出來的檔次，對優秀黨員要進行表彰獎勵，表彰應堅持精神激勵為主、物質獎勵為輔原則。對不合格黨員，應根據有關檔案精神，分別採取相應措施予以教育整改。
四、加強領導
對黨員實行目標管理考核，是加強黨員教育管理，充分發揮黨員先鋒模範作用的一項重要舉措，各黨支部要把該項工作作為加強黨員教育管理的一項重要內容來抓。根據各自實際，針對當前黨員隊伍中存在的思想狀況和工作實際，進行一次排摸分析，擬定相應的工作措施，並抓好落實；各支部根據考核要求搞好日常考評紀錄，建立考評臺帳，確保該項工作順利有效實施。
司法局黨總支
2010你4月21日
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