今年，圍繞深入學習實踐科學發展觀這一主題，按照基層黨建工作確定的「實踐活動開展年、基層組織加強年、陣地建設攻堅年、遠端教育學用年、制度建設規範年」的工作目標，主要做了以下五方面的工作。
一、以陣地建設攻堅年為目標，村級組織活動場所建設又有新改觀，取得了新進展
今年，圍繞「陣地建設攻堅年」這一目標，在縣和鄉鎮的共同努力下，在2023年新建了一批活動場所的基礎上，今年又有不少農村破土動工，投入大量的人力物力財力，修建了一批新的村級組織活動場所，農村兩委的辦公條件得到了極大的改善。據統計，各鄉鎮今年新建活動場所18個，投入達1216.3萬元。
在這些新建的村中，現已投入使用的有11個：古陶鎮閆壁村和北城村，嶽壁鄉東郭村和閆良莊村，洪善鎮白家莊村，寧固鎮淨化村、魚市村、南侯村和梁家堡村，香樂鄉北薛靳村，杜家莊鄉閆長頭村等；正在修建的有7個：嶽壁鄉高林村，中都鄉東達蒲村，東泉鎮趙壁村、水磨頭村和南湖村，卜宜鄉南石渠村，寧固鎮魏樂村等。
同時，今年還有以古陶鎮西城村為典型的31個村對活動陣地進行了改擴建，共投入約597.5萬元。
今年，按照**第二輪村級組織活動場所建設的精神，共上報新建專案村10個，改擴建專案村24個，預計爭取省以上專案資金163.9萬元。
二、以基層組織加強年為目標，基層幹部隊伍建設不斷推進，制度建設進一步規範
今年是農村兩委剛剛換屆後的第一年，一年中，我們圍繞基層班子建設和幹部隊伍建設做了大量卓有成效的工作。農村支部班子今年新調整了1個村（嶽壁鄉黎基村）。
一是從抓培訓強素質入手，著力提高農村兩委主幹的整體素質。年初，在農村工作會議上，對農村兩委主幹進行了2天半的集中培訓。在第三批學習實踐科學發展觀活動中，組織了部分鄉鎮的村支部書記到榆次朱村和中郝村進行了參觀學習，效果最為明顯的特別是在2月份和10月份，先後組織共100名農村支部書記兩次赴蘇州農村幹部學院進行了異地培訓，極大地解放了農村幹部的思想，開闊了眼界，拓寬了思路，更為可喜的是通過「走出去」培訓，邁出了像橫坡村、高林村、洪善村等一批村在建設新農村中的實踐之路，為我縣新農村建設作出了示範和表率作用。
二是從抓建立農村幹部激勵保障機制入手，農村兩委主幹崗位報酬發放辦法和養老保險制度得到進一步規範。按照**「一定三有」和省市統一安排，在調研摸底和座談討論的基礎上，我們研究出台了農村兩委在職主幹崗位報酬集中統一發放實施辦法，出台了農村在職主幹養老保險實施辦法，全面規範地建立起了農村幹部的激勵保障機制，對激勵基層幹部幹事創業，維護農村長期穩定起到了積極有效的推動作用。今年，農村在職主幹崗位報酬集中統一發放有494人（其中支部書記224人，村委主任226人，一肩挑的有44人），全年共發放基礎報酬88.
125萬元（包括人口報酬和崗齡報酬），其他兩塊（包括績效報酬和獎勵報酬）等各鄉鎮考核結束後再統一發放。統一納入農村主幹養老保險制度的有494人，目前已開戶，共拔付17.784萬元，預計1月份總體工作結束。
三是從抓規範農村離任幹部生活保障待遇入手，農村離任幹部生活保障發放辦法進一步完善。今年，根據縣委的統一安排，在以前發放辦法的基礎上，又研究完善了農村離任幹部生活保障待遇的發放辦法，根據離任幹部的任職年限、行政村人口數和曾獲獎情況，在不降低以前發放標準的基礎上，又劃定了新的發放標準，同時對如何計算任職年限等作了明確的說明，使離任保障制度進一步科學化和規範化。。通過逐級上報、查閱檔案和電視公示，對今年應發放的人員進行了審查，對每人的待遇進行了測算。
據統計，今年共發放人數958人，共發放保障待遇96.2518萬元。其中：
2023年以前辦理的有832人（主幹644人、副職及會計188人，共計待遇86.0796萬元），2023年新辦理的有126人,（主幹52人、副職及會計74人，共計待遇10.1722萬元)。
在完善新的標準後，離任主幹平均待遇1198元，最高待遇每年能領到1800元，離任副職及會計平均493元，最高待遇每年能領到600元。在電視統一公示後，共處理來電來訪的有25人，其中反映本人情況的有17人，舉報他人情況的有8人，經進一步核實後，可以審批的有12人，因本人提供證據不足需要進一步核實情況的還有5人。
三、以進一步理順國有改制企業黨組織和黨員關係和加強企業黨員管理教育為目標，正式啟動了理順改制企業黨組織的各項工作
隨著企業改制工作的不斷推進和深化，企業黨組織建設和黨員管理教育出現了許多新情況、新變化，舊的管理體制和工作機制已不適應新形勢的要求，需要進行及時的改革、調整和理順，在徵求各方面意見的基礎上，經過反覆修改，6月10日，研究出台了《關於進一步加強改制企業黨建工作的實施方案》，正式啟動了理順改制企業黨組織和黨員組織關係的各項工作。目前，進展順利。
四、深入開展了紀念建黨88周年活動，順利完成了市委七一表彰推薦等各項工作
2023年黨建工作總結及2023年黨建工作計畫
寧波 xx裝置 在開發區黨工委的大力領導和我司全體黨員的共同努力下，圍繞我司的工作目標，深入學習十八大三中全會精神，堅持科學發展觀，切實加強黨的思想 作風 組織和制度建設，進一步提高黨員幹部隊伍整體素質，為全面提公升我司經營水平提供了強有力的保證，現將2013年度工作總結如下 一 強化黨建工作。通過...
2023年黨建帶科協總結
二是帶組織建設，進一步擴大黨在科協組織的覆蓋面。在科技工作者比較集中的高新技術產業開發區 經濟技術開發區 工業園區 企業 大專院校 科研院所和新社會組織中建立科協組織。採取 支部 學會 支部 協會 支部 協會 企業 支部 基地 和單獨建 聯合建 掛靠建等多種形式，做好各類學會 協會建立黨組織工作，到...
2023年黨建工作總結
四 積極建立 黨員示範崗 活動 專案部將聯絡實際工作情況，堅持以促進高效施工生產為基本目標，注重引導和調節崗位職工的工作積極性，通過開展專案 黨員先鋒示範崗 黨員責任區 等創崗建區主題活動，以 流動紅旗 的形式，用先進帶後進，充分調動職工積極性。支部成員不僅在自身崗位工作中做到積極主動，起到模範表率...