赤峰市新惠現代職業學校
關於申請就業技能培訓品牌的報告
赤峰市就業服務局：
根據赤就服字（2014）52號檔案精神，我校經過審慎地遴選研究，認為汽車駕駛與維護、家政服務、數控車工、焊接四個專業基本符合申報條件，特申請參加就業技能培訓品牌專業。申報條件如下：
一、學校發展現狀
我校是2023年10月，經赤峰市教育局審核批准建立的一所民辦中等職業學校。現已從老校區整體搬遷到新校區。新校區位於新惠鎮北教育園區，占地50300平方公尺，建築面積20000平方公尺，新建教學樓、實訓樓、學生公寓、食堂各一棟。
學校以全日制中等職業教育為主體，同時利用學校的優勢資源開辦短期就業技能培訓和創業培訓。開辦的全日制專業有：汽車運用與維修、家政服務員、數控車工、焊接技術、（3+2）高階護理、學前教育等7個專業；開辦的短期培訓專業有：
車工、焊工、汽車修理工、汽車駕駛員、計算機除錯工、計算機修理工、動物檢疫檢驗員、砌築工、服裝製作工、物業管理員、餐飲服務員、家政服務員、農藝工、飼養工、物流師等就業技能培訓和syb創業培訓。
學校現有教職工82人，其中專業教師65人，高階職稱教師10人，中級職稱教師45人；雙師型教師46人，技師10人，高階技師3人；學校常年聘請各行各業20多名具有豐富實踐經驗的高階技術能手、專家為兼職教師。
學校現有全日制教學班25個，在校學生968人。在赤峰市範圍內形成了較大人才培養培訓規模，具備了較強的面向社會的輻射能力。
二、所申報參加技能培訓品牌認定的專業優勢
（一）汽車駕駛與維護專業
汽車駕駛與維護專業擁有全新標準化的駕駛員實訓教練場、有汽車維修維護的實訓車間和新購置的全套現代化實訓裝置；有以王志學、王力剛、孫巨集軍為代表教師團隊，其中雙師型教師三人，有多年維修經驗的實習指導教師2人；學校與北京市東方騰龍汽車俱樂部有限責任公司、天津順風速運有限責任公司、北京京博汽車維修服務****及赤峰地區的汽車維修維護企業簽訂訂單、定向培訓協議，幾年來學校共培訓汽車駕駛與維護人，全部實現穩定就業。
（二）家政服務類專業
我校依託全日制學前教育和護理專業的實訓裝置資源和教師資源，還聘請北京專家和校外專家講課，培訓保育員人，家政服務員人，全部在赤峰地區幼兒園和家政服務公司實現穩定就業，其中%為定崗培訓。2023年我校短期培訓學員韓巨集麗、王桂豔參加赤峰市人力資源和社會保障局、赤峰市總工會等四部門聯合舉辦的職業技能大賽，分別奪得育嬰師賽項第一名，家政服務員賽項第三名。2012、2023年被赤峰市人力資源與社會保障局、赤峰市教育局聯合授予「赤峰市中等職業學校技能大賽優秀組織獎」。
（三）數控專業
數控專業是我校市級示範專業，學校有數控車床3臺，普通車床2臺。有雙師型教師1名。所培養的中職生，參加區市兩級競賽連年獲獎，在赤峰市同專業中享有較高的地位。
與天津鴻遠汽車零配件製造****簽訂訂單培訓，培訓合格後全部安排到崗工作。
（四）焊接專業
焊接專業是我校的老牌專業，擁有滿足教學的實訓裝置，能培訓電焊、氬弧焊、二氧化碳保護焊等專案。焊接專業的中職生參加專業技能大賽曾獲得區級三等獎和市級二等獎的好成績，教師巴特爾、都有豐富的焊接經驗，焊接技術成熟。巴特爾老師在自治區專業進修期間參加焊接技術競賽獲得第第二名。
從2023年開始，我校就為大連造船廠培訓焊接技工，月工資達5000-7000元。多數都能達到穩定就業。
三、規範化的教學管理
在上級勞動部門的正確領導下，把就業技能培訓當做一項十分重要工作，擺在學校事業發展的突出位置。積極打造品牌學校，建設品牌專業。始終堅持「以市場為導向、以培訓促就業和轉型、以就業和轉型促增收、以增收促脫貧」的辦學理念，不斷整合培訓資源，完善培訓內容，改進培訓方式，創新培訓機制，拓寬經濟收入渠道，建立和完善培訓、就業、後續跟蹤一體化服務機制，有組織、有計畫、有步驟地開展各類就業和創業培訓活動，取得了顯著成效。
認真執行國家職業標準，建立了一整套與實訓工種相配套的實訓大綱和課程大綱、開發計畫，在培訓過程中，注意引進和反映新知識、新方法、新工藝和新方法。力爭使接受培訓的學員都能學到一技之長，實現滿意而穩定的就業。
在未來三年，我校將進一步加大辦學條件投入，使設施更齊全，裝置更充足，真正切實滿足實訓的需要；進一步優化師資隊伍結構，提高教師整體素質，使教師業務水平更能滿足學員渴求學習的願望；進一步強化培訓機制建設，實施科學規範管理，改進培養培訓方式，擴寬就業增收渠道，使培訓服務體系更為完善。我們將舉全校之力，按上級要求，科學規劃，統籌安排，紮實工作，力求實效，為敖漢旗城鄉勞動力就業技能培訓做出新的貢獻。
特此申報，望上級領導審核批准。
2023年10月13日
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