按照縣教育局辦公室檔案《關於加強幼兒園教師隊伍建設與管理的通知》（博教辦【2012】490號）要求，為進一步提高幼兒園的，我校與2023年11月27日對本轄區的二間幼兒園開展了檢查，具體情況匯報如下：
一、 幼兒園的班級人員配備情況：
麻陂鎮中心幼兒園於2023年6月通過了市督導評估，被評為「惠州市一級幼兒園」，麻陂金搖籃幼兒園現正申報市一級幼兒園評估，二間幼兒園都按要求配備了兩教一保，教師學歷達標，能有計畫定期進行保教及保育培訓。
二、 幼兒園師德師風建設情況：
麻陂鎮二間幼兒園在師風建設方面，每年初，都能根據國內教育教育形勢，結合自園教育實際，確定每年師德師風建設主題，並圍繞主題開展一系列的教育活動，如：開展「三愛三爭」教育活動，即：愛崗位，爭做幼教改革的尖兵；愛學習，爭做新時期教書育人的能手；愛幼兒，爭做家長和孩子們心目中的好老師。
開展「修師德、鑄師魂，叔師表」及「三學」活動（即：學規範《職業》，學綱要《公民道德建設實施綱要》，學習師德標兵的優秀事蹟），保證每位幼兒教師把綱要、規範、師德模範作為一面鏡子，深刻反思自己的言行舉止，保證師德教育。
三、 規範管理，嚴處違規違紀行為：
麻陂中心幼兒園、金搖籃幼兒園在教師管理方面能做到行政監督與社會監督相結合，建立幼兒園、家庭、社會三位一體的師德監督機制。<1>組織建立內部師德考核機制、建立教師的師德師風檢查，將教師敬業愛生、為人師表等方面作為教師日常工作考核內容之一。<2>幼兒園能聽取家長意見，向家長公布教師師德規範，設立家長接待日，家長信箱，公開幼兒園、教育局監督**，並將家長的意見作為教師年終考核的主要依據。
<3>聽取社會各界人士的意見，定期召開，公開教師師德承諾，參與教師考核，加強行為，<4>平等對待每一位幼兒，杜絕體罰及變相體罰孩子，出現安全問題將一票否決。
根據以上基本情況，我校將制定出如下的跟蹤計畫：
1、二年內合理配置師資，完善幼教人員准入條件，做到學歷達標，嚴格落實「先培訓，後上崗，不培訓，不上崗」的要求。
2、要求各幼兒園要創設條件，加強培訓，提公升幼教師隊伍整體整改。
3、按上級要求，制定幼兒園教師教育教學年度考核辦法，全面考核其德、能、勤、情況，與評優、評先、晉級、職評結構，對連續兩年考核不合格有要求幼兒園予以解聘。
4、充分尊重廣大幼兒園教師的勞動創造，提高教師待遇，每年提公升工資20%以上，每位教師要購買社會養老保險，大力宣傳幼兒教師崇尚保教，引導社會理解，形成尊師重教的良好氛圍。
5、督促嚴防幼兒園教育「小學化」的傾向，優化幼兒園內部管理，推進保教工作科學化。
6、要求各幼兒園要積極開展教研科研工作，加強學前教育教研機構和建設，辦出特色。
幼兒園整改情況報告
按照市教育局的統一部署和安排,根據通知要求,我園各級教職工積極行動,認真查詢上報。通過整改活動,我們了解到教職工對幼兒園園務的事業心 團結 協作是認可的，但也存在一些與幼兒園發展要求不相適應的問題,還需要採取更為積極有效的措施，才能把幼兒園各項管理工作進一步引向深入。一 存在的問題 一 幼兒園規章制...
阿克塞縣幼兒園基本情況雙語教學情況
多年來，我園始終以 打造民族文化品牌幼兒園 為目標，致力於將民族語言和民族文化融入校園，實現了保教質量提公升和民族特色文化建設的雙贏。我園現有哈薩克族幼兒167名，佔幼兒總數的40.33 民族教職工25人，哈語言專業教師6人。教材使用方面 2012年，組織10名哈語言專任教師，結合我園實際，篩選 甘...
早期教育幼兒園在園兒童基本情況資訊採集表
姓名出生日期幼兒戶籍情況 性別民族 出生地身份證號 戶口所在地 省 市 區 派出所 牡丹江戶籍 暫住 農村籍 港澳台籍 外籍 打 擬報班級 幼兒是否獨生子女 非獨生子女家中子女數 幼兒本人是第 胎 超生但辦理罰款手續 超生未辦理罰款手續 幼兒有無過敏史 藥物 食物 姓名工作單位 是否牡戶家 打 是否...