機械租賃中心「爭先創優」建功立業競賽活動實施方案
為了規範機械租賃中心各項管理，實現出精品，出人才，出效益的目標，調動廣大職工的勞動積極性、創造性為中心樹立良好外部形象，在租賃中心實施「爭先創優」建功立業勞動競賽活動。
一、指導思想
以「****」重要思想為指導，緊緊圍繞租賃中心現場管理這個主題，最大限度地調動和發揮廣大員工的積極性和創造性，堅持以科技為先導，安全為天新理念；堅持以人為本，堅持規範操作，安全文明施工。通過立功競賽活動，員工的素質明顯提高，工作作風嚴謹務實，工作效率、管理水平和經濟效益全面提高，實現「工程優質、幹部優秀」的目標。
二、領導機構
為保證「爭先創優」勞動競賽活動的順利開展，機械租賃中心成立「爭先創優」建功立業勞動競賽考評領導小組，負責勞動競賽活動的組織領導和考評、表彰與獎懲。
組長：葉寶梁鄭慶華
副組長：羅曉玲
組員： 官軍張達軍徐山丹曾賢貴李在群朱曉陳倫璋
勞動競賽領導小組下設辦公室，負責考評小組組成和對參賽單位和人員的考評和獎勵等有關工作。羅曉玲兼任辦公室主任，成員：陳菊英陳剛葛翠萍吳興華劉自鵬徐存浦馮建平
三、競賽形式及範圍
1.競賽形式：以作業單位、個人之間展開比、學、趕、幫、超的勞動競賽的方式進行，對獲勝專案部和個人通報表揚並發給獎金。
2.競賽範圍：中心各砼工廠、修理廠、區域分部、業務職能部門
四、競賽內容
根據安全、優質、高效地完成中心的要求，要求在現場各項檢查中爭取好的成績。勞動競賽活動以「五比一創」為主要內容，活動以百分制計分方式進行考核。
（一）比安全：認真貫徹「安全第
一、預防為主」的方針，嚴格執行《機械安全操作規程》及《機械操作維護使用說明書》中的安全注意事項。各項安全應急預案齊全，人員、職責落實到位。嚴格執行安全生產的法規和制度，施工方案和操作作業符合安全生產施工規範，安全設施齊全並符合安全技術要求，經常開展安全教育和培訓，定期開展安全督查，加強易燃易爆品、治安、消防等管理，各種安全臺帳、資料齊全，杜絕機械責任事故和修理責任事故。
基礎分20分。
（二）比服務：現場人員加強與專案部的溝通交流，為現場優質服務。機械操作人員樹立「服務至上」的理念，服從現場指揮人員的指揮、協調，積極主動解決難度大的作業任務，提高作業效率。
禮貌待人、文明作業、尊重現場人員，機械維護保養必須嚴格按《機械操作維護使用說明書》及《機械工作實施手冊》的規定按質、按期進行。修理廠做好機械裝置質量保修，積極主動回應現場修理要求，職能部門服務態度良好、積極主動微笑服務，快速反饋現場服務請求。基礎分20分。
（三）比質量。現場砼生產質量必須符合相關規範要求，滿足專案部施工需要；現場作業人員正確操作，合理使用，嚴禁違章作業，經常保持機械處於完好狀態，嚴格現場交接記錄；機械沒有因長期缺乏保養或保養不當導致責任故障，沒有出現非正常磨損或損壞現象。現場服務人員服務質量完美，態度謙虛，高效解決現場技術問題；職能部門流程規範，內業完善，工作高效。
基礎分20分。
（四）比成本：通過對責任成本管理細則的制訂、執行和責任成本分解、執行、經濟活動分析等成本管理的各個環節進行控制，以保證現場成本不突破中心的責任成本指標。基礎分16分。
（五）比環境： 制訂了環保管理制度，在施工中對空氣、聲音、水體、植被、土壤等生態環境維護及汙染防治方面積極開展工作，現場砼渣、廢油按規定排放，辦公環境良好、清潔。經常開展環境保護的宣傳、教育和培訓，員工的環保意識較強。
現場布局合理，環境整潔，物流有序，堆碼整齊，標識規範。基礎分10分。
（六）創和諧團隊，以人為本的管理理念，現場作業人員文明禮貌，機械停放規則有序。員工責任心強，團隊精神足，有創新意識，團結協作好。無各類違紀案件的發生。基礎分14分。
具體考核內容及指標詳見附表。
五、活動要求
1.注重創新，鼓勵開拓。立功競賽活動要著眼於創新，提高科技含量。
創新要瞄準管理和科技發展前沿，創先進經驗，先進指標；創優質服務，優質工程；創新技術，新工藝。要充分發揮每名員工的聰明才智，善於在各個環節中創新，提高工作效率、管理水平和經濟效益。
2.分類實施，確保實效。立功競賽活動要與中心管理緊密結合起來，杜絕形式主義。
要根據中心不同時期的重點，開展雙增雙節、合理化建議、技術攻關等活動；使競賽更有針對性和實效。同時，要及時解決競賽**現的問題。
3.抓好與各種活動的結合。競賽活動要與其他活動結合起來開展，促進各項活動都取得成果。如與黨組織的創「共產黨員先鋒工程」和團組織爭創「青年文明號」等活動結合起來。
4.注意總結，選樹典型。在立功競賽活動中，所屬各單位要加強宣傳，善於發現、培養和總結推廣先進經驗，加強資訊交流。
四、考核評比及獎勵標準
勞動競賽考評每季度進行一次，第一名獎2000元，第二名獎勵1000元，第三名獎500元。考核得第一的團隊推薦2名先進個人，第二名推薦1名先進個人，其餘推薦2名先進個人，對先進個人各獎勵200元。
附件：1、機械租賃中心「五比一創」勞動競賽班組(部門)考核表
2、機械租賃中心「五比一創」勞動競賽個人申報表
附件1： 中鐵大橋局五公司機械租賃中心「五比一創」勞動競賽部門(班組)考核表
填報單位
填報單位
填報單位
「五比一創」勞動競賽工作總結
x專案部 在20xx年我專案部開展 五比一創 勞動競賽以來，專案部公司領導班子高度重視，結合我專案部自身實際，確保專案部 五比一創 勞動競賽工作落到實處，專案部 施工隊齊抓共管，各負其責，積極開展了 五比一創 勞動競賽活動。經過全體幹部職工的積極努力，取得了較好的成績，達到了預期的效果，截至20xx...
關於開展五比雙創勞動競賽活動的通知
天津市北辰區教育局檔案 津辰教黨發 2012 19 號 關於開展 五比雙創 勞動競賽的實施意見 五比雙創 勞動競賽暨 教工先鋒號 教工先鋒崗 建立活動，是群眾性建功立業活動的基本形式，也是創先爭優活動的重要載體。充分發揮和凝聚全系統教職工的智慧型 潛能 創造力，積極參與 五比雙創 實踐活動，是實現2...
採油一隊「六比一創」勞動競賽實施方案
為了積極落實和開展好 六比一創 勞動競賽活動，充分發揮和調動職工參與隊伍建設的積極性和熱情，通過夯實基礎工作，確保全年任務的順利完成，特制訂以下活動方案。一 指導思想 以夯實基礎工作為抓手，以 工人先鋒號 活動為載體，通過 比安全環保 比技能操作 比節能減排 比資料錄取 比裝置管理 比精神文明 的 ...