為了積極落實和開展好 「六比一創」勞動競賽活動，充分發揮和調動職工參與隊伍建設的積極性和熱情，通過夯實基礎工作，確保全年任務的順利完成，特制訂以下活動方案。
一、 指導思想；
以夯實基礎工作為抓手，以「工人先鋒號」活動為載體，通過「比安全環保、比技能操作、比節能減排、比資料錄取、比裝置管理、比精神文明」的 「六比一創」勞動競賽活動，比出水平，比出士氣，比出能力，比出差距，比出動力，以建立金牌採油隊為目標，使全體職工在比拼中提公升士氣，提高水平，形成互相競爭、互相幫助、共同進步、整體提公升的良好競賽氛圍。
二．組織機構；
採油一隊「六比一創」勞動競賽領導小組；
組長：副組長：
成員：領導小組負責組織採油一隊「六比一創」勞動競賽的方案制定，組織實施，活動評比總結等工作。每月有小組主要成員帶隊各組室參加進行一次考評，公布名次總結獎勵。
三、 勞動競賽內容和具體落實組室；
1、 比安全環保。
比無各種安全事故，比生產、生活環境無汙染，確保不發生重大安全環保生產事故，通過周學習，月考核方式提高職工安全素質和隱患識別能力，進一步加強安全文化氛圍，築牢安全生產防線。結合每週安全檢查和現場提問對各井安全工作進行考評打分排序。具體落實負責人：
2、比技能操作。
比正確啟動與停止機器裝置；比裝置及各項技術工藝的操作流程；比機器裝置零件的更換。通過技術操作培訓，**化驗培訓，井內異常情況判斷，加強員工崗位操作基本功訓練，熟練掌握各種採油生產裝置操作，使現場人員熟悉熟知現場操作要領，能努力做到上報資料準確及時，井內故障處理迅速。實現培訓內容在崗位上落實，學練效果在實踐中提公升。
考評辦法以對每日上報資料準確性、及時性進行抽查，抽查時現場技能操作。以抽查結果為準。
具體負責人：
3、比資料錄取，
比取全取準油水井資料；比報表填寫的規範、準確、整潔；比上報資訊及時準確。加強資料的規範填寫和歸檔工作，為油水井長期穩產、增產提供第一手的資料資料。定期檢查本組室資料錄取和單井資料填寫工作，按照獎優罰劣原則，尤其是單井**含水、庫存方量等重要資料資料錄入要嚴格檢查審查核對。
現場檢查報表核實資料。具體落實責任人：
4、比節能減排
比節水、節電、節煤、節油，圍繞提質降耗，開展群眾性技術攻關活動；利用標牌、公告欄等加強宣傳，提高職工節約意識。鼓勵職工提出小革新、小建議，修舊利廢。考評以查資料看現場為準。
具體落實負責人：
5、比裝置管理
比裝置的認真維護保養，無跑冒滴漏現象。 嚴格按照「十字作業法」和「五定」油水管理規定等制度要求，認真對每台裝置進行仔細檢查，排查。比四懂三會（懂結構、懂原理、懂效能、懂用途，會使用、會保養、會排除故障）。
做到三好（管好、用好、維護好裝置）。在裝置使用和管理中提出好的辦法，措施進行整理梳理，科學管理的舉措上報。通過看現場、查資料、現場提問等辦法進行檢查。
具體落實負責人：
6、比清潔文明；
比井場、值班房整潔衛生情況；比隊部各項管理規定的完成執**況；比井場基本生活設施裝置配備情況；比各項建立活動開展情況，樹立團隊意識，構建和諧的勞動關係，打造清潔、文明的綠色場站。具體落實人：一創
大力發揚***人敢打硬仗、樂於奉獻、拼博進取的優良傳統作風，在科學管理和安全生產的基礎上，打造採油一隊「星級文明井場」，為油田上產、建立「金牌採油隊」作出有力貢獻。
具體落實責任人：
四、競賽辦法
競賽分月度考核、季度考核、年終考核三種形式。
5、井場競賽
5.1.1按照評分細則，每月評比一次，按得分高低對所有井場進行排名，每季度組織一次技術比武，年終總評一次。
5.1.2前4名井場分別授予相應先進稱號，並頒發證書及獎金。前4名獎勵標準分別為：600元、500元、400元、300元。
5.2年度總評
5.2.1季度考評分數累計最高的井場，授予年度「星級文明井場」稱號，並頒發獎牌及2000元獎金。
領導小組每月月底對各井檢查考核工作進行一次集中評審，考核小組要本著公平公正原則，以促進生產，提公升素質為目的嚴格考核。從中湧現一批安全示範崗井場、黨員先鋒崗井場、工人先鋒崗井場和青年文明崗井場。
六、考核細則附表。
「五比一創」勞動競賽工作總結
x專案部 在20xx年我專案部開展 五比一創 勞動競賽以來，專案部公司領導班子高度重視，結合我專案部自身實際，確保專案部 五比一創 勞動競賽工作落到實處，專案部 施工隊齊抓共管，各負其責，積極開展了 五比一創 勞動競賽活動。經過全體幹部職工的積極努力，取得了較好的成績，達到了預期的效果，截至20xx...
採油一隊二季度三基 五項勞動競賽總結
2013年二季度，採油一隊以 三基 工作為平台，以 五項勞動競賽 為載體，以 比學趕幫超 活動為抓手，通過深入開展 管理提公升促效益提公升 活動，以油井管理為主線，完善建立現場管理措施體系，開展專項活動，強化日常生產的過程控制，把著力點和落腳點放在生產現場，使各項爭創活動融入長嶺採油廠生產經營目標中...
機械租賃中心「五比一創」勞動競賽方案
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