調研活動策劃書
調研主題：關於用人單位對大學生招聘及大學生就業應聘的問題**
以平頂山聖光集團和神馬集團為例
調研目的：通過"三下鄉"實踐活動對現今社會企事業用人單位招聘大學生的招聘流程特點、內容和基本要求進行一定的的調查和了解，為此為我們在校大學生畢業時應聘找工作提供一定的參考價值，在了解企業對大學生的基本素質要求的前提下不斷提公升自我各方面能力適應社會用人單位要求，也為在校大學生順利進入企事業用人單位增強信心。
調研時間：2023年7月2日——7月6日
調研地點：平頂山市新城區平頂山學院、聖光集團（新城區26路中途）和平煤神馬集團總公司（建設路152醫院對面）。
調研安排：
一、前期準備
首先確定調研方向為人力資源方面的用人單位的人員招聘，首先讓我院人力資源的專業指導老師王翠英老師進行了公司招聘的的專業輔導，組織隊員撰寫調查問卷和公司資訊蒐集，之後讓小分隊隊員聯絡調查物件聖光集團和神馬集團的內部人員，確保調研活動能夠順利進行。而且小分隊還配備了相機一部委調研採集**資料。
二、實施過程時間安排
具體實踐和活動內容見下表：
時間活動內容
7月2日進行人力資源關於人員招聘的專業指導，鞏固專業知識，為調研提供充足的理論儲備。
7月3日確定調查物件，搜尋調查物件方位、路線、及詳細資訊。
7月4日去聖光醫藥集團公司人力資源部調研，採集調研影象資料、發放調查問卷。
7月5日到平煤神馬集團人力資源部調研，，蒐集所需資料，發放調查問卷。
7月6日組織分隊人員整合調查資訊，總結調查經驗，撰寫調查報告。。
三、調研活動器材：
帽子、服裝、列印問卷、膝上型電腦、相機、人力資源叢書、稿紙、碳素水筆、學生證件。
四、活動預算：
車費：4元×8人×2天=64元（7月4日）
水費： 1元×8人×3次=24元（7月4日）
問卷列印費：2角×30頁=6元（7月4日）
1元×15頁=15元（7月4日）
伙食費：10元×8人×4天=320元（7月2日至5日）
總計：429元
管理制度：1：小分隊共八人，分成兩隊，一對負責戶外採集資訊，一對負責室內人員訪問。戶外負責人：史娟娟 （孫建國、任立國、於亞昕）
室內人員訪問負責人：張玉倫 （董藝文、趙瑩軍、張佳禕）。
2、新聞稿負責人：孫建國公司資訊資料蒐集負責人：董藝文
調研公司聯絡人：史娟娟，（聖光集團）、張佳禕（平煤神馬）。
3、調研過程中必須遵守調研事前的安排，到達公司提前出示證件，態度端正，言語得體，尊重訪問人。
4、保持通訊工具通常，有問題及時保持聯絡，調研過程中注意安全，不可隨意行動，不說有損學院得和他人的話，不做危害他人的事。遇到突發事件要沉著冷靜，尋求正當方式解決，避免衝突，第一時間與當地有關部門聯絡，並速與帶隊隊長聯絡。
經濟與管理學院三下鄉小分隊
2011、7、1
三下鄉活動策劃
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三下鄉活動方案
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「院三下鄉」活動方案
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