2023年春季開學匯報材料 20080216

2021-09-07 16:30:39 字數 3280 閱讀 9045

寶安區西鄉街道黃麻布小學檔案

開學工作匯報

根據區教育局《關於做好2007—2008學年度第二學期中小學開學工作的通知》的檔案精神及西鄉街道辦關於做好新學期學校開學工作的相關指示,確保我校開學工作正常、有序的開展,為全體師生營造乙個安全和諧的教學環境,我校領導班子於2月14日提前回校,專門召開安全工作會議和新學期開學工作準備會議,對學校的安全工作進行了全面細緻的檢查與整改;全體教職工也於2月15日就位,並在2月15日下午召開了教工大會,對開學前的各項準備工作進行了全面的動員和認真、細緻的部署。現將我校的開學工作匯報如下:

一、 認真做好學校安全隱患大排查工作,做到學校安全

「內外無患」。

(一)嚴格規範校車管理,確保師生人身安全。我校沒有專門接送學生的車輛,僅有兩輛公務用的麵包車。但我們同樣要求司機各種證件齊全、年檢有效。

對於公務車的檢測,我們做到按照交通部門的要求準時到相關檢查點進行全面檢查,並且做好司機的安全駕車意識教育,文明駕車教育,嚴格要求司機遵守各項交通法規。經檢查,我校公務用車有定期保養、維護、保證安全的規定;司機堅決做到不超載、不超速;駕駛員駕駛執照已年檢有效。

(二)關注師生教學與生活環境,建立平安校園。開學伊始,學校安全文明領導小組就組織各部門人員對全校進行了地毯式排查,發現問題及時整改;滅火器、消防栓、應急照明燈和疏散指示標誌等消防設施裝置合格,安全通道、出口通暢;教學樓、食堂、雜物間、臨時搭建屋、裝修易燃物品較多的會議室(功能室)和經改造的辦公室、功能室、通道等場所的牆體、門窗結構等未存在消防安全隱患。

(三)認真做好校內衛生防疫和消殺工作,全面消除衛生死角。

針對春季為流行感冒和各種疾病的高發期的情況,我校積

極開展春季愛衛活動。目前,我校已組成以辦公室主任、校醫等人組成的衛生消毒隊伍,專門對學校的各個場所進行消毒,同時制定和複檢了預防各類傳染病的應急預案。

(四)召開安全小組工作會議,研究制定學期安全工作。學校召開了安全小組工作會議,針對學校目前的安全情況和各項制度健全及落實情況進行了研究。並且要求學校安全直接責任人緊繃安全這根弦,確保開學工作的順利進行。

(五)組織教職工進一步制學習各類安全工作應急預案和安全制度,層層簽訂安全責任狀。2月15日,學校舉行了全體教職工大會,會上學校註冊安全主任組織教師進一步學習了學校安全工作預案和制度,使大家有章可循,時刻謹記安全大事。同時,學校校長室與各部門、各部門與全體教職工之間都層層簽訂了安全責任書。

(六)在全面大排查過程中,我們也排查出了如下安全隱患:

1、2月16日,我校發現粵b37230的大巴以「鶴州——黃麻布小學學生接送車」的名義在接收我校在鶴州、恆豐、寶羅、富源、九圍、勒竹角等社群(或工業區)因家長無法接送孩子上學而需乘車的學生,並已經進行收費。我校領導得知此訊息後,立即與學校註冊安全主任、辦公室主任、德育處主任等有關行政一同趕往調查和制止。據初步了解,該車的車主是學生家長個人所有(原產權屬深圳市西湖客運公司所有,現為該學生家長購買),「四證」是否齊全我們無從得知,未噴塗「校車」顏色和標誌,並對報名坐車的學生每人收取了100元定金。

為了確保學生上學、放學的交通安全,我校請求上級組織有關執法部門對該車進行核查整頓,確保及時排查隱患,營造良好的校園安全環境。

2、校園周邊道路交通安全設施裝置不齊全,我們已向上級主管部門報告了情況。

3、車輛進出多,家長有超載接送現象。校門口仍有建築施工及電線亂拉現象。學校上學期已多次打報告報送,並加強入學安全教育,同時要求家長配合做好安全接送工作。

二、新學期招生及報名收費情況。學校嚴格執行「一費制」和收費公示制度,在學校顯著位置公布各專案收費標準,增強收費的透明度,沒有亂立專案收費和超標準收費。2月15日,我校專門組織人員進行插班生招生宣傳諮詢工作,對於證件合格的給予插班,並要求諮詢老師做好耐心細緻的解釋工作。

三、周密部署、明確分工、落實到位,做好教育教學前期保障工作。

(一)教職工到校前,校長室就根據學校工作需求,制訂了開學工作安排表和學校安全工作方案,做到責任到人,任務明確。

(二)開學初,我校召開了全體教師的例會,安排了開學的各項準備工作和任務。

(三)為了確保開學後的教學質量不受開學繁雜工作的影響,我們要求教師在處理班級開學前的班級布置、衛生工作的同時,抽出時間,精心備好學期第一節課,為孩子們奉獻一節精彩的開學見面課。

四、嚴格依法辦學,規範辦學行為

學校嚴格按照區教育局《2023年春季寶安區迎接省市〈義務教育法〉執法檢查實施方案》的統一部署,認真貫徹《義務教育法》以及有關法律法規,嚴格執行國家課程計畫和標準,開足開齊體育、**、美術、健康、資訊科技等課程,沒有「陰陽課表」等違法現象發生;及時完善學生學籍管理,嚴格按照班額標準進行編班,沒有超範圍、超班額招生;嚴格執行作息時間。

五、落實人事制度改革工作,規範聘用教職工管理。

(一)上學期,我們根據人事局、教育局的人事制度改革的相關檔案精神,積極組織教師學習有關檔案,同時成立人事制度改革領導小組,積極開展人事制度改革工作。

(二)對於不再續聘的教職工,我們嚴格按照《勞動合同法》,按照程式和法規辦事,並充分諮詢了教育主管部門、司法部門、勞動部門的意見,嚴格辦理臨聘教工的離職手續及發放相關經濟補償金。為了讓廣大教職工更加懂法、守法,我們還於上學期末邀請了西鄉司法所的律師到校為全體教職工解讀《勞動合同法》。由於我校準備工作充分,措施到位,宣傳工作到位,因此比較順利的解決了合同與經濟糾紛的問題。

六、假期村小改造情況。寒假期間,我校兩位校長和辦公室負責人都放棄了寶貴的假期,利用寒假積極跟進學校的村小改造工作。

七、學生假期社會實踐、寒假生活情況。

(一)制定有序的作息時間表。放假前期,我校就下發了《學生寒假生活指南》,要求學生們要制定有序的寒假作息時間表,妥善的安排好休息和學習時間,使學生在學校養成的有規律的生活節奏不被打亂。

(二)在假期,我校結合第五屆關愛行動舉行了啟動儀式,並根據方案開展慈善捐款活動,共得善款2990元。假期裡,開展關愛系列活動,要求每個學生利用寒假時間做家務,並完成家務日記一篇。孩子們根據學校要求,在寒假期間學會了許多力所能及的家務勞動,如:

疊被子、洗碗筷、整理自己的學習用品。

(三)開展摘抄、自擬春聯活動,豐富學生的知識容量、鍛鍊學生的語言表達和概括能力。

(四)上健康網、做文明人,要求學生遠離網咖,注意網路安全。

(五)幫助學習、生活困難的同學或朋友作一件實事,幫助烈軍屬、殘疾人做好事,培養學生養成助人為樂的精神。

(六)多讀有益身心健康、符合學生年齡特點的好書,並積極撰寫讀書筆記,豐富學生的假期文化生活。

五、認真落實計生責任目標。

上學期,我校已要求教師和職工上交計生證件,證件上交率為100%,對於過期的證件,我們也要求教師利用寒假補辦。本學期,對於新聘教職員工我們也要求計生證件齊全。

開學工作的順利進行,為我校今後的各項工作的開展奠定了堅實的基礎,我們堅信,在上級部門的悉心指導和親切關懷下,我校的教育教學工作將邁上乙個新的台階。

黃麻布小學

二oo八年二月十六日

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