其次，我認為就是要改變習慣。在改變心態的基礎上，學習新知識，加入自己的創新。在這之後，我認為就需要堅持了，只有堅持，才能將實踐變為習慣，習慣成自然，最後就是我們自己獨創的，增強自我競爭力。
最後，乙個組織裡不可缺少的就是規範化的管理。我認為管理不只是被管，更需要的是自主。每個人都應給自己制定乙個合理的標準，自我約束。
在這個基礎上，實行規範化管理，將企業文化融入到管理中，形成自己的特色，這也是一大競爭優勢。而且，我認為，規範化管理的目的不僅僅在於將企業帶入規範化的軌道，更重要的是要激發員工的潛力，提高員工的創新能力。企業終歸是人的組織，我認為管理也必須人性化，員工相信企業，企業也必須信任員工，在規範化管理的基礎上，注重人的發展，引導與激發員工的潛質與創造力，我想這是乙個現代化企業必須做到的。
在這次學習的過程中，對我有著深刻影響的還有正確核心領導的重要性。在乙個組織中，矛盾是不可能避免的，也是無法消除的。我認為，***的一句話「求同存異」，是解決這個問題很好的方法。
可以先將次要矛盾暫時擱置，解決主要矛盾，才能將效率提高，更好更快的達到預期目標。
通過這次的學習，使我更加了解了調整心態，增強學習力，改變習慣，給自身帶來的好處。也使我更加認識到規範化管理能給給企業帶來的效益。正確的心態促進學習，學習改變習慣，習慣則形成規範，有了規範化則有了制度，有制度才會有發展，發展走向成功。
企業管理概論學習體會
第一次上課時，很興奮，坐在好不容易搶到的第四排的位子上，迷迷糊糊的聽完了我的第一節企業管理概論課 因為有好多比較專業的詞彙都聽不懂。不過，後來就漸漸好了，陌生的詞彙依然很多，但是習慣了上企業管理課的感覺和氛圍，聽到了陌生詞彙可以稍微猜得出來意思，而不像第一節課時的完全迷茫了。上企業管理概論課的總體感...
學習企業管理心得體會
一 著眼學習力，增強創新力，建立學習型企業 當代企業之間的競爭，說到底是人才的競爭，是人才的學習力的競爭。所謂學習力就是乙個人 乙個企業或乙個組織學習的動力 毅力和能力的綜合體現。學習力貫穿於企業管理的始終，是企業獲得生存與發展的基本條件。我們緊緊圍繞 三要素 提高學習力，針對工作的重點 難點增強創...
學習企業管理心得體會
隨著知識經濟和科學技術的迅猛發展以及社會主義市場經濟體制的建立，在企業管理方面的人才需求量，給國有企業的發展帶來前所未有的挑戰。學校為了讓各專業學生了解和掌握企業管理的一般原理 理論和方法，培養學生專業性的企業管理意識和企業管理思維，為以後從事具體企業管理工作奠定理論基礎。代企業管理是一門應用性很強...