做學生幹部的體會

2021-09-06 17:15:42 字數 2911 閱讀 3424

見到這麼多學生幹部,讓我想起了做學生幹部的那段時光,我是從海經院走出來的學生,我記得畢業的時候,當談論起母校時,身邊的人覺得沒有什麼太多值得留戀和記憶的事情,但我卻有著不一樣的感受,我至今還特別感謝我的校領導,感謝我的輔導員。是他們給了我展示自己的平台和機會,更感謝和我一起並肩作戰的學生幹部團隊,是他們讓我體會到了做學生幹部的快樂。

八要包括:

一、要堅定自己的選擇

在座的各位,應該都是通過競選成為了一名學生幹部,學生幹部說得通俗一點,是乙個服務者,是為學生和老師服務的,起到的是橋梁和紐帶的作用。這中間會要求你做很多事,同樣會占用你很多時間,尤其是休息的時間,那麼你是否做好了要一直做下去的準備,如果覺得沒有,趁早離開這個圈子,因為它不適合你,而即使你選擇了,你也會很痛苦,有埋怨,這樣不會讓自己開心。那麼,如果你堅定自己的選擇,那就要做好咬緊牙關的準備,迎接和面對一件件大大小小的事,不要半途而廢,一直做下去,並且對自己的選擇不後悔。

這也是作為一名學生幹部首先考慮的乙個問題。只有想好了這個問題,才能談論「如何做」的問題。

二、要服從管理

既然選擇了做一名學生幹部,首先乙個基本的要求就是服從管理,試想一下,如果你是領導,你發現一名學生幹部很懶惰,通知一件事情,但卻沒有執行,或者說執行了,卻漏洞百出,等於沒有執行,你會怎麼想,等下次有事的時候,你還會放心地把事情交給他去做嗎?相反,乙個好的學生幹部,他必定是乙個好的服從者,在分配給他任務時,領導根本不用擔心他會辦不好。在座的各位,你是否聽到你的老師或領導對你說「你辦事,我放心」這六個字?

如果沒有,那你一定要努力了,說明自己的工作做得不夠出色,不夠讓人放心。

三、要提高辦事效率做到「四勤」

做事讓人放心還不夠,讓人放心的同時,還要提高辦事效率。我帶了5個班的學生,5個班的班長做事都很不錯,但有乙個班長做事效率就是快,甚至有些事情還想在了老師的前面,大一的時候每次在大禮堂集合,我都會向各班班長要未參加會議的名單。有乙個班長給我的答案是老師,咱們班今天沒到的有4個人,張

三、李四、王

五、趙六。而這個班長則告訴我:老師,咱們班今天沒到的有4個人,張

三、李四、王

五、趙六,張三在趕來的路上,李四去買水了,王五去大門口拿包裹了,趙六去了上洗手間,等下我讓團支書先帶進去,我在門口等他們。同樣是兩個班長,這是第二個班長給我的答案。大家想一想,哪乙個辦事會讓你更放心。

同樣的集合時間,乙個只告訴我哪些同學沒來,另乙個卻已經是打過**,確認這些沒來的在哪兒了。而我還要問第乙個班長,張三去哪兒了,李四去哪兒了,而這些事情還沒有確認完就要進場了。。。。。。其實這是一件非常小的事,但我們在座的學生幹部,你在辦事的時候是不是也想到了這些細節。

所以做學生幹部,一定要多想,想了要去做,做就要做到位,效率自然就提高了。腿勤、嘴勤、手勤、腦勤,即所謂的「四勤」。腿勤就是多跑,盡可能地與同學談心,交朋友,多與上級聯絡,及時反映情況,匯報工作。

嘴勤就是要多做說服教育,宣傳鼓動工作。手勤就要多動筆,緊密結合工作的實際。開會時記錄會議的主要精神,以及時向同學們傳達會議的精神。

還要記錄一些學生的思想反映,摘抄一些有關學生工作的資料,擴大視野,用以指導、推動學生工作。腦勤就是要多思多想,經常對工作中遇到的一些工作問題加以分析,總結經驗,對於提高自身的思維能力,工作能力等有極大的幫助。

四、要學會謙虛學會低調做人

我經常提醒我的學生幹部,你們服務學生的,不要覺得自己是一名學生幹部就找不著北了,因為即使你是一名學生幹部,但沒有做實事,那麼你得到的只是乙個稱號,而不是光環。所以踏踏實實做事才是你的工作職責,炫耀不是你的資本。掌聲和評價是別人給的,而不是自己給的。

所以,在座的學生幹部,想一想,當聽到別人一句讚揚的時候,你是不是無比的高興,覺得自己做的都值得了,再苦再累都值得。

五、要學會忍耐學會開導自己

在座的學生幹部,我想都有受過委屈的時候,當聽到同學背後的議論,當做錯事受到老師的批評,當付出後得不到回報時,你心裡一定很委屈。要知道抱怨和反抗是解決不了問題的,關鍵還是要沉下心來想想自己**做得不好,找出原因,然後解決問題。古人云「人生不如意之事十之**。

」就看你再遇到問題的時候,會不會勇敢地去迎接它,面對它,然後解決它。在遇到不順心的事時也要學會開導自己,和好朋友在一起聊一聊,在無人的草地上哭上一場,都會是你發洩內心的一種方法。但是不要把這種情緒帶到工作中,要立刻調整自己的狀態和角色。

這樣你才是乙個稱職的學生幹部。

六、要處理好學習與工作的關係

這個問題是很多學生幹部很糾結的乙個問題,到底學習和工作哪個更重要一些?其實都很重要,我們不能因為工作耽誤了學習,也不能一直學習而把工作放在一邊,關鍵是要看你怎麼做的問題。我個人覺得有以下幾個方面是我們學生幹部要注意的:

1、學生的本質工作時學習,在沒有工作時,學生幹部要按時上課,維持好課堂紀律,努力學好專業知識,課餘時間經常到圖書館和教室自習,在學習方面起到模範帶頭作用;

2、有工作但不緊急的時候,在課餘時間完成,不要占用上課時間;

3、工作緊急的情況下,必須經過老師的批准方可離開,不得私自離開課堂,這樣在學生中間會造成不好的影響;但這種情況幾乎很少出現,因為學校同樣以學生的學習為重。

七、要有良好的寫作能力和表達能力

這個一直是讓我很頭痛的乙個問題,因為我發現很多學生有了電腦之後,就不再寫東西了,寫作能力怎麼會提高,特別是我看到學生寫的檢討書時,語句不通,有錯別字,我不敢相信這是大學生寫出來的材料。所以學生幹部有工作能力還不夠,還要有一定寫作和表達能力。表達能力不過關,溝通就有障礙,辦事效率就低。

乙個有潛力的學生幹部,你會發現他的表達能力是不錯的。

八、要注意樹立自身形象

自身形象包括很多內容。比如我們的衣著、我們的言行舉止。學生幹部不一定要穿名牌才證明你是學生幹部,證明你的是能力。

所以衣著方面乾淨整潔就可以了。另外,作為一名學生幹部,一定要注意自己的言行,要和學校領導以及老師保持一致。

八不要:

一、不要違反校紀校規

二、不要急功近利

三、不要推卸責任

四、不要脫離集體

五、不要弄虛作假

六、不要斤斤計較

七、不要說大話

八、不要放鬆自己

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