學生幹部培訓心得體會

2021-09-01 15:38:25 字數 2451 閱讀 6943

為了進一步提高我院學生幹部的綜合素質,增強大家自我管理,自我教育,自我服務的意識。院裡在11月24日至12月27日開展了學生幹部培訓。這次培訓主要以講座,匯報會,交流會等形式召開。

其涵蓋內容多,範圍廣,強度大,使我受益頗深。對我來說更是一次受益匪淺的體驗。

參與了幹部培訓後,我對自己的崗位有了重新的認識。以前的我認為:乙個學生幹部,只要認真完成自己分內的工作,及時準確的傳達學校學院的資訊、要求,把老師分配的工作完成就已經足夠。

現在看來,做好自己的本職工作只是身為乙個優秀學生幹部最基本的要求,學生幹部的職能還有很大一部分需要我們自己去理解開發。我的心得體會如下:

(一)、找好自身定位,樹立領導意識

作為一名新上任的支書,乙個尚且缺乏工作經驗的學生幹部,如同第一講中劉慧韜書記所說,找準自己的定位顯得尤為重要。學生幹部,顧名思義,既是學生,又是幹部。是普通同學與老師、學院、學校溝通的橋梁。

既然作為學生,我們就要嚴於律己,無論在學習或是生活上,都要時時刻刻注重自己的一言一行,要為大家起到模範帶頭的作用。而作為幹部,就要培養自己一定的領導意識,也就是說,我們不僅要嚴於律己,也要做到勤於律人。對周圍同學的不足或錯誤之處,要善於觀察發現問題所在,並及時幫助其認識和改正。

學生幹部這一角色,決定了我們要發揮己長,協助老師、學院、學校把教育落在實處,帶動同學們共同進步,形成良好的生活學習氛圍。

(二)、淡化功利思想,全心全意服務

在培訓的第二講中,王新坡老師提到,作為學生幹部,一定要放下自己的功利思想。我對此深有感觸。被稱為「80」、「90」後的我們,或多或少的被一些不正確的社會思想所影響。

有些同學競選學生幹部,單純是為了擁有比別人更高的綜評積分或是在今後事業發展中有更多的榮譽稱號。就我們身邊最近的事例來說,在我校第39期黨課培訓人員的民主公選中,有些班級的班長,團支書,竟然私下把名額優先給了自己。這樣功利的思想行為,是我們必須予以警惕和杜絕的。

作為一名學生幹部,過早的急功近利和社會化,只能讓我們離自己的夢想越來越遠,只能讓學生幹部這一名詞被曲解,只能讓自己與同學之間的矛盾加劇。

要淡化功利思想,就必須從身邊的小事,從身邊的一點一滴做起。「全心全意為同學服務」,並不僅僅是一句空洞的承諾,想要實現並且做好,就要要求我們學生幹部身體力行,深入實際,時刻保持「我為人人」的工作態度,努力成服務型的好幹部。

(三)、提高自身素質,培養大局觀念

作為乙個學生幹部,首先要學會戰勝自我,對自己有乙個全方位的,清醒的認識。這樣才能找準自己的不足,給自己足夠的提公升空間,正確的努力方向。而就我個人而言,我認為乙個學生幹部應該具備以下五種素質:

1:樹立正確的人生觀,培養良好的品質。

2:有堅韌的信念和意志。

3:要勇於鍛鍊自我培養自身能力。

4:善於思考,溝通,總結。

5:要有大局觀,可以更高層面的分析問題。

作為乙個二十一世紀的大學生,更作為大學生中的領導幹部,我們應該跟隨社會的步伐,與時俱進,全面發展。這就要求我們要協調好各個方面,包括學習,工作以及日常的生活。在恪盡職守,努力認真的完成老師,學校布置給我們的工作的同時,不能忘了我們作為學生的第一要務:

學習。要明白,在當今社會,只有學習好科學文化知識,才能保證我們其他工作生活的更好發展。

再者,我認為乙個學生中的領導幹部,有團隊精神是尤為重要的。我們在日常的工作中,一定要學會賞識他人,注意團結的力量。這樣才能在自己的工作環境和工作團隊中營造和諧良好的氛圍。

最後,擁有大局觀,能站在比他人更高的層面上觀察和分析問題,是乙個優秀的學生幹部必須具有的素質。就拿學校禁止學生宿舍用大功率電器的問題來說,有些同學並不理解,他們只認為學校的規定給他們日常的生活帶來了極大的不方便。而作為學生幹部,我們應該站在學院,學校的角度上思考。

學校面對的是全院甚至是全校幾千幾萬名學生。這樣的規定,是為了更多人的安全,是為了維護更多人的利益。能從大局出發,才能更好的認清事物的本身,才能更理性更客觀的分析問題。

(四)、彌補工作不足,力求亮點創新

細細算下來,我擔任班中團支書一職也有將近三個月的時間了。在平日的生活工作中,雖然我努力完成老師或院裡下達的各項任務,沒有出現過重大失誤,但反思這些日子工作中的點點滴滴,還是發現了班級中的一些問題所在:

1:班裡一部分同學積極性不高。

2:跟其他班級交流少。

3:組織活動經驗略顯欠缺。

針對以上幾個問題,我認真思考認為,對於提高同學的積極性,我們應該多多增強對大家的了解與溝通,增大活動的宣傳力度,激發同學的興趣。和兄弟班級之間也要通過一些活動認識接觸,從而能讓大家彼此交流學習。同時也可以提高我們策劃、組織以及總結活動的能力。

而保持創新精神,做出工作亮點也是乙個優秀幹部的重頭戲。創新力決定著乙個組織的生命力和競爭力,如果在平日的學習工作生活中,我們只能墨守陳規,因循守舊,那麼我們將逐漸喪失競爭力,逐漸被淘汰。所以,怎樣維持創新精神,怎樣做出有亮點的工作,怎樣領導出乙個有特色的班集體,將是我以後工作的問題所在,同時也是重點所在。

總之,經過這次學生幹部培訓,我了解了我的職責所在,也進一步了解了怎樣做才能成為一名合格優秀的學生幹部。我相信自己在以後的工作生活中會更大的發揮出自己的潛能,高質高效完成工作,全心全意為同學們服務!

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