消防救護隊先進集體匯報材料
2023年，在保衛消防部的堅強領導下，在能源集團親切關懷和大力支援下，消防、礦山救護隊以「預防為主，防消結合」及「加強戰備，嚴格訓練，主動預防，積極搶救」的消防、礦山救護工作方針指導工作。緊扣目標任務，完善制度建設，細化內部管理，促進發展提高，堅持抓好思想作風建設和檔案資料建設，不斷加強基礎理論學習、基本技能訓練、基本體能鍛鍊，著力強化安全意識，科學意識、團隊意識、拼搏意識，始終把保障集團公司安全生產做為一切工作的出發點和落腳點，努力建設思想革命化、行動軍事化、管理科學化、裝備現代化、制度規範化、質量標準化的消防救護隊伍。
從年初開始，消防救護中隊共接警出警30次，出動車輛 53台次，出動人數 360人次：其中搶險救援6次，出動車輛6台次，出動人數38人次；現場監護11次，出動車輛18台次，出動人數80人次；滅火救援13次，出動車輛29台次，出動人數242人次，滅火成功率達100%，確保了能源集團園區的消防安全。圓滿的完成了執勤備戰工作。
為更好的發揮職能部門的作用，我中隊在能源集團和保衛消防部的統一安排部署下，加大消防安全的宣傳力度，拓寬宣傳層面，豐富宣傳形式。結合能源集團實際情況，消防安全宣傳教育工作有效利用「119消防安全宣傳日」、「防火牆工程建設」和「安全月活動」等契機，分別開展了消防業務技能展示；聯合自治區環保廳、寧東消防大隊、能源集團甲醇廠、能源集團質量環保部等單位舉行精甲醇罐區聯合滅火演練；「119」消防安全主題宣傳等活動。採取廣大員工喜聞樂見的形式和便捷易懂的方式，在廠區拉橫幅、貼標語、印發宣傳資料、展示宣傳板、安全教育和操作演示進行宣傳教育。
大力宣傳法律法規、消防知識、逃生自救、用火用電安全、火災演練紀實報道等的豐富內容，有力地提高了員工的消防安全意識和消防法制意識。全年不間斷的為能源集團各單位員工進行消防安全「四個能力」、滅火器的使用維護與保養、空氣呼吸器的使用維護與保養等培訓，共計培訓78個課時，累計2260人，切實把消防安全宣傳工作推向各單位基層，從而提高了員工的安全生產意識，規範了員工安全操作。為能源集團構築消防安全「四個能力」貢獻了應有的力量。
專職隊為了更好的服務於能源集團，全年共計出動車輛1113台次，執行監護6次，送水1000餘噸，沖洗用水9000多噸，洗淨路面50多公里。在編制2023年費用預算時，充分考慮到了能源集團各個單位現有滅火器充填和空氣呼吸器充填的問題，為能源集團進一步細化和規範滅火器和空氣呼吸器充填，在2023年的基礎上，今年加大充裝力度，全年為能源集團各個單位充裝空氣呼吸器共計335具；充填滅火器共計1373具，兩項累計為能源集團節省費用69327元。
礦山救護隊全年對集團公司所屬煤礦進行演練4次。通過演練，不僅鍛鍊隊員的業務技能，也進一步促進了隊員在處置各類礦井災害事故中的統一指揮、協同作戰的意識，從而達到「練為戰」的目的。在完成消防、礦山救護日常學習訓練工作的同時，中隊在保衛消防部和集團公司的正確領導下進一步強化服務意識、履行救援職責，積極參加安全技術性工作：
1月31日集團公司馬蓮台煤礦反風演習；
7月31日-8月1日出動兩個小隊赴四股泉煤礦進行瓦斯排放（2#井1501風巷），瓦斯濃度為70%以上；
9月14日出動兩個小隊赴四股泉煤礦進行瓦斯排放（s116101風巷），瓦斯濃度為50%以上；
9月15日出動兩個小隊赴四股泉煤礦進行瓦斯排放（s214102風巷），瓦斯濃度為50%以上；
按照《礦山救護規程》規定，在進行安全技術工作的同時，嚴格按照《礦山救護規程》和《礦山救護隊質量標準化規範》的要求，制定安全技術措施與行動計畫，明確分工，組織全體指戰員認真學習安全技術性工作方案並填寫培訓記錄與工作記錄，在實戰中積累寶貴的安全技術性工作經驗，為今後開展安全技術性工作打下了一定的基礎。今年以來，在集團公司和保衛消防部統一安排部署下，全隊參加對煤礦企業安全檢查及熟悉巷道工作共計入井78隊次，624人次，平均每月至少6次，共為煤礦查出安全隱患120起，對於安全隱患果斷進行了處理，並對有關責任人進行了、批評、教育、糾正、切實做到「三不放過」。對於三違行為，立即進行制止。
並及時向礦井管理人員進行交涉提出意見，要求整改。將事故隱患消滅在萌芽姿態，從而大大降低事故發生率！
消防、礦山救護中隊本著立足於本職，認真貫徹落實《公安消防部隊戰鬥值勤條例》、《礦山救護隊質量標準化規範》，嚴格按照條例規範開展日常學習訓練和戰備值勤工作，把思想政治道德教育擺在首位，並根據能源集團、保衛消防部的安排和部署，結合自身的實際，學習「消防員的職業道德」及「做寶豐人，行寶豐事」等主題思想教育，加強全體隊員的思想道德和職業操守。在主題思想教育活動的集中學習階段，我隊開展看資料、作筆記、寫心得體會等形式的思想教育，著力轉變隊員思想觀念，加強作風能力建設，提公升發展境界，在工作、戰備中施加壓力，製造動力讓全體指戰員都有緊迫感、危機感、責任感；在主題實踐階段，組織全體黨員和業務骨幹召開專題會議，集思廣益，討論如何夯實全體隊員的理論基礎，提高業務能力，在此基礎上，深入淺出的將培訓學習方式由單一地書面授課轉變為隨機提問、案例分析、現場解惑、多**教學等培訓方式，切實增強了隊員的業務理論基礎。在消防、礦山救護裝備器材的管理方面，中隊結合自身實際，改變以往統一集中管理的模式，將消防、礦山救護裝備器材劃分到每個班組和隊員，責任到人且與工資績效掛鉤，充分調動了隊員的主人翁精神，提高了裝備器材的管理效率。
，時間短任務重，剛好天氣也比較寒冷，接到考核通知的檔案，集團公司領導、部門領導高度重視，嚴密組織，精心安排，使得中隊指戰員在考核當中表現出了較好的精神面貌，良好的身體素質和業務技能素質，並在此次考核中得到了第二名的好成績，得到了寧東防化大隊考核人員的一致好評。
還有在今年8月26日集團公司收到寧夏煤礦安全監察局的關於開展礦山救護隊資質複查工作的通知，接到通知後集團公司領導迅速將考核工作進行了安排部署，中隊指戰員認真學習檔案，查詢自身存在的不足，對檔案逐條逐句進行落實整改，，評價我中隊在建隊很短的時間內能嚴格按照礦山救護規程進行裝備配備，並嚴格按照質量標準化進行軍事、儀器、體質、裝備、一般性技術訓練，檔案資料齊全，通過考核發現隊員身體素質良好，業務技能熟練，理論基礎比較紮實，內務管理整齊劃一，室內外衛生狀況良好，特別是在今年下半年8到9月份，四股泉煤礦排放瓦斯的工作當中，在壁前瓦斯濃度超過74%，巷道長，積水深，斷面大，沒有任何實戰經驗的情況下，成功完成了瓦斯排放工作，充分體現了中隊指戰員忠於寶豐，不怕犧牲，做好集團公司消防礦山救護工作的保護神！
先進集體匯報
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xx營業室共有員工20人，其中女員工18人，佔全體人數的90 充分發揮著 半邊天 的作用。營業室是xx行的視窗，櫃檯是營業室的視窗，站在櫃檯前，就承擔著乙份使命，本著 時時敬業 處處真誠 事事嚴謹 人人爭優 的立行原則，牢記 服務興行 的服務理念，用她們的熱心 耐心 細心滿足不同層次客戶的多種要求，...
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客服部先進集體材料 一 認真貫徹年初省 市兩級安全播出工作意見，嚴格落實安全傳輸工作預案，確保安全傳輸。按照年初市局安全播出工作意見，制定本部門的工作預案，責任落實到人，在網路維護管理中，堅持 兩手抓 就是一手抓防範非法插播的巡視 巡查及應急處理 一手抓日常的網路安全維護工作。把防範應對非法攻擊破壞...