太原理工大學工資管理系統
可行性分析報告
一、 引言
1.1編寫目的
可行性研究的目的是為了對問題進行研究，以最小的代價在最短的時間內確定問題是否可解。經過對此專案進行詳細調查研究，初擬系統實現報告，對軟體開發中將要面臨的問題及其解決方案進行初步設計及合理安排。明確開發風險及其所帶來的經濟效益。
本報告經審核後，交軟體經理審查。
1.2專案背景
專案名稱：太原理工大學工資管理系統可行性分析報告
專案提出者：王高明、肖遠昊、閆培、馬瑞良。
專案開發者：王高明、肖遠昊、閆培、馬瑞良。
使用者：在校教職工人員
執行環境：太原理工大學計算機資料中心
該系統與其他系統的關係：
◆ 該系統的伺服器端執行在計算機中心的伺服器上，使用者通過網路瀏覽器訪問伺服器端。
◆ 伺服器上需要有防火牆軟體對服務系統進行防護
◆ 本系統與財務處的財務管理軟體有資料通訊；
1.3專案開發目的：
在乙個較大的單位中，員工的工資管理是一項要求準確而且高效的工作。如果是由人工完成此工作，那麼工作繁複，需要僱傭較多人員來完成這一工作，不僅加大了開銷而且往往不能夠很好的達到精確要求。容易出現很多錯誤。
太原理工大學的員工數量較多，而且各部門職務較多，這樣造成員工工資的計算標準多樣化，給統計工作帶來不便。如果通過計算機來完成這項工作，計算機代替手工記帳、計算和製作報表工作。能夠及時準確地統計出教職員工的工資；能夠及時地發放員工工資；能夠安全的儲存各種資訊，方便查詢。
節約人力物力，大大加快工作效率和準確性。而該系統的開發正是為了解決這一問題。
1.4參考資料：
《軟體工程導論》，張海藩，清華大學出版社。
《實用軟體工程》，鄭人傑等，清華大學出版社。
二、 系統可行性研究
2.1要求
主要功能：月工資發放和處理、標準工資庫維護、臨時工資發放、查詢與系統維護和系統幫助。使用者可以查詢每月工資獎金發放扣除等詳細細節變化狀況。
效能要求：方便、快捷、有效地完成工資發放的各項任務,在工資資料統計和報表列印等方面,具有準確率高、速度快等特點。
系統的輸入輸入所有職工的標識,如職工的姓名、工號、所在部門、各項應發的金額和各項應扣的金額。
系統的輸出輸出各種報表、上報的檔案和上報的磁碟。
安全與保密要求：本系統在使用前必須正確輸入密碼,否則系統將不能執行。進入系統後,要想修改密碼或對系統的一些資訊進行修改,也必須輸入高階使用者密碼,對資料庫中的關鍵資料應該要求保密。
伺服器的管理員享有對工資資料資訊庫的管理與修改。使用者只享有對資訊的查詢和部分資訊修改（如個人資訊）。
完成期限：預計六個月，即截止２００4年２月８日。
2.2開發目標
本系統開發目標應該考慮到以下幾個方面的因素:人力與裝置費用的相對減少;資料處理速度的提高;資料統計精度的和準確率的提高。管理資訊服務的改進；自動決策系統的改進；人員利用率的改進。
(1)客戶調查通過對客戶調查,了解和認知客戶對軟體產品的需求,按照客戶的要求不僅要實現月工資發放,而且要實現臨時的工資發放,同時還要有資料庫備份。gzgl系統的主要功能為:月工資發放和處理、標準工資庫維護、臨時工資發放、查詢與系統維護和系統幫助。
(2)同類產品調查通過對市場中相關或同類產品的調查,筆者了解到,工資管理系統大體上都應該實現工資的統計、彙總、報表列印等功能。
工資管理系統採用常規的資料庫處理方法,根據工資資訊管理的特點對資料庫進行操作,如對工資發放專案的修改、人員的增刪、工資資料的新增和修改、工資的統計、工資的彙總、臨時發放工資的管理、上報檔案和磁碟、列印等給予了優化。
工資管理系統有利於工資發放的統
一、有效管理。與傳統的手工記賬方式相比,佔據空間小、易於統計工資總額、易於更新、易於資料備份;與其它工資系統相比,該系統實現了對不同型別職工的工資發放,系統功能比較全面,而且**也比較合理。
工資管理系統具有高效率的系統靈活性。當修改工資庫中某個職工的工資情況或者修改某個工資發放專案時,只需在工資資料編輯狀態下對該職工的工號進行鎖定,或者對某個工資專案進行鎖定,即可對鎖定的專案進行修改,而對其它的人員或專案無權修改,這樣可以提高系統的準確性。
工資管理系統能夠較好保證資料庫的安全。使用者可以對後台資料庫進行加密,同時還可以給系統設定密碼。
四、 經濟可行性分析
(1)基本投資。硬體裝置:pc機;軟體:windows98/windows2000/xp/7,delphi 7,sql 2000/2005;
(2)其他一次性支出,主要是軟體設計和開發費用。軟體設計開發過程當中,投入設計和開發費用包括:購買書籍的資金500元;正版dephi7安裝盤50元;需求分析的費用為3300元(其中包含技術開發上的花銷、生活花銷等)。
以上的費用共計4000元。
(3)經常性支出,主要是軟體後期維護費用。軟體開發完畢後投入使用時,對軟體產品進行的後期軟體維護所需要支出的費用。
本系統的應用進一步實現辦公自動化,減少了人力投資和辦公費用的開銷,極大地提高辦公效率。投入使用將獲得的經濟效益分為直接效益和間接效益兩方面。直接效益主要體現在:
原來4人/周工作量將只須1人/周完成;間接效益體現在:減少支付3人工資(1200元/人月),共計3600元/月。
根據經驗的演算法,當收益的累計數開始超出支出的累計數的時候,就是投資的**期。
投資**期:4000元/(3600元/月)=1.11月(因軟體未交付使用,故未將軟體的後期維護費用計入)。
系統的研製和開發,將不會侵犯他人、集體和國家的利益,不會違反國家政策和法律。
所有軟體都選用正版.
所有技術資料都由提出方保管。
合同制定確定違約責任.
系統的研製和開發充分考慮到使用者的工資發放策略、管理流程和操作人員的素質等因素,可以滿足使用者的使用要求。
使用者使用可行性
使用本軟體人員要求有一定計算機基礎的人員,系統管理員要求由計算機的專業知識,所有人員都要經過本公司培訓.
管理人員也需經一般培訓.
經過培訓人員將會熟練使用本軟體.
兩名系統管理員,一名審計員將進行專業培訓,他們將熟練管理本系統.
本系統定位於各高校，也可以適用於各中小型企業。運用此系統進行工資管理，給各院校教職工帶來極大的方便。
作為本產品的使用者要求有一定的計算機基礎，可以熟練得使用window作業系統所提的各種功能。
資料庫管理要求具有專業水平的資料庫管理員，而且要經過我們的專門培訓。
我們會在售出後長期提供軟體維護免費服務，以便使用者在軟體使用中出現的問題
新系統的研製和開發是充分得考慮工作人員對工資的易於管理，管理者方便查詢職工的個人基本資訊效率。從而能完全滿足使用者的要求。如今的網際網路已經走進千家萬戶，連小學生都會上網了，我的系統是利用微軟自帶的ie瀏覽器作為客戶端平台，只要上過網的朋友就很方便操作，而且本系統有友好的使用者介面、有良好的安全性設定、有詳細的操作說明書，這樣更使各類使用者很快地掌握系統的使用方法。
由於投資效益比遠大於100%, 技術、經濟、操作都有可行性，可以進行開發.
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