2019上半年養老服務總結

2021-09-05 11:43:06 字數 2251 閱讀 1385

2023年養老服務工作總結

2023年,我區繼續加大養老服務工作力度,從轄區實情出發,以服務計畫生育老年家庭為宗旨,採取措施,力求突破,積極應對人口老齡化問題。

一、加強領導,建章立制,確保養老服務工作有序開展

為做好養老服務工作,區人口計生局召開專題會議進行集體研究,明確了工作的標準、服務內容和模式,並明確了責任科室。同時,區人口計生局及計畫生育協會從推動轄區計畫生育家庭養老事業的大局出發,聯合下發了《開展計畫生育家庭養老幫扶工作的實施方案》,進一步明確工作任務和服務內容,推動老年保障機制的健全完善。

通過多年的努力建立,我局被命名為「敬老文明號」,為使工作進一步規範化、制度化,我局制定了「敬老文明號」工作制度、培訓制度、幫扶制度、集體研究工作制度、獎懲制度等到一系列制度,並制定了《局「敬老文明號」建立管理辦法》,將建立活動列入年度評先評優的條件,以激發工作人員在「敬老文明號」建立工作中爭先創優的積極性和主動性。同時,我局制定了公開服務承諾,開通了敬老文明服務**和投訴**,將「敬老文明號」的建立機構、責任制及建立目標上牆,設定了「敬老文明號」監督臺,發放了服務卡,公開接受社會監督,有力地增強了工作人員的責任感和使命感。

二、多措並舉,創新舉亮,推動養老服務工作有效開展

我區在養老服務工作中,多措並舉,採取有效措施,使養老服務工作切實見到實效。

(一)經濟幫助方面。以親情慰問、結隊子幫扶、愛心超市救濟、辦理養老保險等方式對困難老年人提供經濟幫助。我區對純居民低收入家庭60周歲以上的老年人,繳納醫療保險的,每人每年補助*元。

百歲以上老人每人每年發放*元的長壽金。

(二)醫療保健方面。依託社群衛生中心(站)建立60周歲老年人健康檔案,對慢性病老年人群定期上門服務,對65周歲老人每年免費體檢一次。同時,積極開展老年保健知識講座和義診活動。

如**社群聯絡**醫院、**衛生服務站定期給社群老年人講授健康保健知識並進行免費體檢。**社群對長期臥床不起的病人與社群衛生服務站結對服務,定期上門服務。**社群為生活不能自理、偏癱、中風的老人制定了**計畫,並定期上門督促,讓他們堅持**訓練;還聘請專家為老年人進行一對一的性與生殖健康的講授;**社群以邀請醫院專業人員為老年人開辦了老年保健知識講座。

(三)生活照料方面。依託養老服務中心,提供免費和低償的生活服務。我區大部分社群都為老年人開設了整理家務、拆洗被褥、買菜、做飯、理髮等免費服務,一些社群推行了低償服務,如**社群立足家庭和諧幸福,對社群70歲以上的孤寡、獨居老人,提供家庭保潔、生活保障等免費服務;**社群推出「**卡」,老年人憑此卡**預約志願者上門提供相應服務。

**社群開辦了老年方便經濟餐桌(廳),並且實行送餐上門服務。

(四)精神撫慰方面。精神生活的缺失是當前老年人存在的主要問題,各社群從促進精神健康入手積極組織各類活動豐富老年人的精神生活。在今年「母親節」期間,我區各街道、各社群紛紛以多種形式開展了關愛母親活動,為70歲以上的空巢母親們送去了關愛和溫暖。

**社群組建志願者隊伍,到社群獨居老人家中開展了「計生協會活動月送關愛」為主題的心靈陪護老年人活動。**社群開辦了老年電腦培訓班,教老年人尤其是空巢老人學習打字、與親人聊天、查資料、看電影、看新聞、聽歌等等,還開展上門陪同聊天等服務,受到老人們的一致好評。**社群開辦了老年大學,讓老年人「老有所學」,設立了心理輔導室,為老年人進行心理諮詢。

**社群不定期開展老年趣味活動,通過猜謎語、端桌球、套圈、瞎子敲鑼等,讓老年人適度活動,愉悅身心。**社群成立了老年太極協會、老年劇社,並且每年為80歲以上的老人送生日蛋糕。**社群人性化地成立了老年人茶話室,供老年人聚會交流,實現「老有所樂」。

****社群積極組織老年志願者,清理社群衛生,讓老年人發揮餘熱,感到「老有所用」。

(五)權益保障方面。社群建立老年人維權服務站,設定老年人維權**,為老年人提供法律援助和道德援助,保障老年人的合法權益。

區人口計生局、計生協會也積極行動起來,指導、幫助街道、社群開展養老服務工作。春節期間,區人口計生局、計生協會為轄區*戶60周歲以上的老年獨生子女家庭發放了價值大禮包。資助**社群***元,用於社群養老服務中心的正常執行。

同時,指導***社群建立了養老服務中心,並資助其***元用於中心的建設。

三、隊伍提質,建立氛圍,營造養老服務的良好社會環境

做好養老服務活動的關鍵是要有一支想服務、會服務、能服務、服好務的高素質建立隊伍,為此,我區加強了工作人員的業務培訓,制定了培訓學習計畫,從相關規定到老年人保健、為老服務知識等,都列入學習內容,採取領導幹部帶頭講課,集中學習和自學相結合的方式進行學習培訓,不斷提高隊伍素質。區人口計生局從提高內部素質著手,將養老服務工作與政風行風民主評議活動以及爭先創優活動結合起來,採取考評互通、獎懲掛鉤的辦法,共同開展,合力推進,在增強工作人員積極主動性的同時,進一步創優我局發展環境,樹立良好部門形象。

2019上半年總結

第三,部門內部管理方面,首先嚴格按團委學生會管理條例執行,同時採取了一些有效的措施吸收一些好的建議。總體而言,我們部門這半年的工作是比較成功的,有大膽的創新嘗試,有一步乙個腳印的塌實認真與負責。相信我們文學社將越來越好,我們一直在努力,在思考 我們相信有乙份耕耘有乙份收穫。上半年的工作既將結束,在這...

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上半年很快過去了,前三個月,在省人民進修。一回來就投入到緊忙忙碌的工作之中了。雖然忙,耳邊還是有不好的資訊傳來,前三個月比同期下降15萬,領導震怒等等。每天的工作量在增加。比去年同期大許多。可以用數字說話。不過,我沒有準備去年的數字,但是從管病人的數量上來看,的確增加不少。同事戲言,可能是我招病人的...

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