卡森希望小學學校常規自查報告

2021-09-05 11:05:12 字數 2086 閱讀 9847

三、學校積極倡導「身高為師、身正為范」的職業精神,教育全體教師樹立以人為本的思想,嚴格執行《景泰縣教師工作紀律》和《景泰縣教師請假制度》以高尚的情操陶冶學生,促進學生的全面發展。學校制定了請假制度,本週內不得連續請假,不得超越範圍請假,每天分上、下午簽到制度,杜絕無故曠課、遲到等不良現象,進一步體現「學為人師,行為示範,教書育人,為人師表」等職業道德精神。

四、加強課堂教學管理,提高課堂教學質量。教學質量是學校的中心工作,是教師在整個教學工作中必須遵循的規範要求,是學校最主要的最根本的制度,它關係到學校教學秩序的正常執行,規定和制約著教師的教學行為,是深入開展教育教學改革的重要前提,使全面提高教學質量的基本保證。

1.實施教導主任責任制,確保教學活動落實。

教導主任是校長的助手,學校行政會是這樣說的也是這樣做的。學校規定校長、教導主任要深入到教學第一線協助各教研組組長出謀化策,做好各項教學活動工作。規定每學年校長需走進課堂不能少於40次,教導主任不少於30次,對學校的教研組的教學活動校長、主任不得無故缺席。

2.嚴格常規管理,充分掌握課堂教學狀況

學校始終將課堂的落實放在首要任務,制訂了許多課堂常規的管理制度:

備課。首先要堅持,不備課不得走進課堂上課,任何人是任何學科都需備課方能進教室講課,大力提倡集體備課,正確處理備課與編寫教案的關係,明確教學目的,理清教材思路,規劃教學目的,理清教學流程,創設問題情境,化解教學疑問,杜絕固定教案模式,設計符合科學性、個體性、實用性較強的教案,力求多一點實質,少一點形式。

上課。課堂教學是實施素質教育的主地,是學校工作的重點,在執行教學常規中,全體教師要能樹立以學生發展為本的教學觀,在教學過程中要求教師與學生積極互動,共同發展,教師成為學生學習發展的組織者、引導者和促進者。要求教師處理好教學中的三維目標,注意培養學生的創新精神和實踐能力引導他們自主、合作、**的學習方法,豐富教學內容,提高教學效率,在課堂教學中實現新課程的幾個轉變。

作業布置與批改。提倡練習型作業當堂完成,課外以活動實踐性為主,我校主課作業量大、篇幅多,作業內容設計突出學科的特點,有注意學科結合,重點培養學生實踐運用、操作能力以及**合作創新意識,作業要求要注意學生個性差異,分層布置法,提倡學生參與,做到師評、生評、自評相結合。分數量化,符號評價,描述評價等相結合。

學校教研活動常抓不懈。注重科組教研,鼓勵教師撰寫教學案例,反思和**,每學期制訂出教師工作計畫,認真組織實施常規的教研活動。2023年我校教師彭克龍、趙世普申報的課題獲得二等獎,2023年楊玲娜、芮守蘭、李永琴等申報了課題《農村小班化實施的研究》正在組織。

積極開展各種教研活動,各教研組定期或不定期開展聽課、評課活動,舉行公開課等活動。今年我校舉辦了五類課的教學活動,此項活動受到了教師的讚許和好評。

加強師生的教學評價,促進教師專業化發展。學校建立健全了一系列師生教學評價制度,每學期通過家長座談會,家訪,發放學生、家長、教師調查問卷,及時了解學校的辦學情況,教師的教育教學情況,教師的教學行為等。學校依據資料統計分析後,及時完善完整學校的各項規章制度,為優化我校育人環境,提高教學質量提供了有利的保障,學校設立了學生成長檔案記錄袋。

制度出教師專業成長的措施,為教師的成長搭建了平台,創設了機會。

五、安全管理

安全工作是學校工作的重中之重,他關係到廣大師生的正常教學及學習的關鍵。學校為了確保廣大師生的人生安全,每學期初組織人員先對校舍、教學設施進行認真的檢查發現問題,及時解決,立即更換。

我校距公路特別近,始終存在著安全隱患,特別是交通安全,為了保證大家的安全,學校每週有三人值周(一名值周領導、兩名值周教師)始終堅持不移,一如既往。另排專人進行門衛巡視,對來歷不明的人未查清楚不允許進校門。學校設有門衛制度,來客登記制度,根據各種教育教學活動的開展,學校制定出符合我校實際的應急預案多達十種,且和各位學生、家長、老師簽定了安全責任書,進一步提高了廣大師生的安全意識、責任意識,做到責任分明,各個明白。

六、整改意見。

1.進一步完善教學管理制度,結合學校實際完善或重建質量指標,獎懲方案及教師德能勤績考核辦法,努力改革對教師和學生的評價制度。

2.加強學習培訓,提公升教學意識。一是加強業務學習,力舉校本培訓,二是引導教師更好的參加教研工作。

三是推進教學改革步伐,營造教學參與研究氛圍。通過這次學校常規自查,不但發現了存在的問題和不足,還找到了今後的努力方向,我們將這些不足和問題,下大氣力進行整改,使學校的常規管理工作再上乙個新台階。

2023年5月26日

小學常規管理自查報告

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