學生工作處
尊敬的各位領導，教代會代表，老師們，同志們：
根據學校2023年黨政工作要點，緊緊圍繞學校「建立一流開放大學」和「建立特色職業學院」的戰略目標，立足年初確定的工作目標和計畫，一年來，在黨委的正確領導下，在兄弟處室的關心和學生處全體同志的支援下，較好地完成了學校交給的任務，我個人也較好地履行了自己的職責，現述職如下：
一、創先爭優活動組織推進情況
1、個人的學習與提高情況
學習是提高修養，磨礪品性，做好工作，不斷進步的有效途徑。孔子曰「學如不及，猶恐失之」。我一方面自覺學習黨委中心組學習規定的內容以及學校在創先爭優活動的檔案精神，另一方面十分珍惜專門的學習機會，認真參加高校工委和教育廳組織的各類學生工作、輔導員建設、思想政治工作等內容的研討會和學習班，通過學習提公升了自己的理論水平和工作能力，也開拓了視野，收到了良好的效果。
通過學習使我深深懂得：部門負責人在學校管理中的位置是承上啟下，對上要為學校黨委和行政決策提供依據、要對學校黨委和行政負責，對下要組織、指導、抓落實。在實際工作中，不管是年度工作計畫到每週工作安排、巨集觀政策到中觀決策，還是工作方案到具體實施，都做到科學分析，精心策劃，統籌安排,合理把握,推動了學生管理各項工作的開展。
2、支部開展創先爭優活動的情況
①抓好黨員的學習教育。一是結合工作實際認真學習和遵守黨章,增強黨員意識，切實做到學在深處、幹在實處,樹立共產主義理想,堅定走中國特色社會主義道路的信念,提高堅持黨的基本理論和基本路線的自覺性,模範執行黨的各項方針政策,堅持全心全意為人民服務的宗旨,樹立正確的人生觀和價值觀,認真履行黨員的義務和正確行使黨員的權利。二是結合黨員群眾關心的熱點、難點問題 ,通過召開座談會、與黨員談心的方式澄清黨員思想上的一些模糊認識。
②積極開展「創先爭優」活動，在活動中注重把創先爭優的要求融入到日常的工作部署和指導之中，層層抓落實，積極推動了創先爭優活動的紮實開展，完成了前段各項規定動作，取得了良好的成效，較好地履行了各項承諾，充分發揮了黨員的模範帶頭作用,增強黨員隊伍的創造力、戰鬥力。
創先爭優活動開展以來，網院學生處黨支部公開承諾六大項事項，制定了創先爭優活動方案。特別是在學校黨委《關於在創先爭優活動中實行公開承諾的通知》下發後，學生處黨支部組織進行了認真學習，並按照黨委要求，制訂了工作方案，先後到系部和相關處室進行徵求意見，將公開承諾內容與日常具體工作實踐緊密結合，並開展了調研點評，及時檢查日常工作與創先爭優活動配合開展的情況，注重把創先爭優的要求融入到日常的工作部署和指導之中，層層抓落實，積極推動了創先爭優活動的紮實開展，完成了前段各項規定動作，取得了良好的成效，較好地履行了各項承諾。
3、部門成員履職責，講奉獻，不斷發揮黨員的先鋒模範作用的情況
學生處作為學校的學生管理部門，肩負學校學生思想教育、學生日常管理、招生錄取、畢業生就業和徵兵工作。部門工作繁多、人員少，其管理的任務強度和難度，可想而知。我處黨支部面對這種局面，不斷加強黨員的黨性教育，結合創先爭優的要求，號召每位同志在各自管理崗位上嚴格遵守崗位職責，不斷發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。
在人員不足，大事小事不斷，時間緊任務重的情況下，我們做到了不計個人得失、不管份內份外、不管白天黑夜、不管上班下班，一切以學校大局為重，以學生利益為本地做好了各項工作，以實際行動彰顯了共產黨員應有的本色。
二、本單位中心工作和重點任務完成情況
一年來，在黨委的正確領導下，在兄弟處室的關心和學生處全體同志的支援下，立足年初確定的工作目標和計畫，較好地完成了學校交給的任務：
1、我們以創先爭優活動為契機，改革制定了一系列的業務工作制度，起草了《輔導員隊伍建設實施細則》、《學生品行學分考核辦法》、《進一步加強和改進我院大學生思想政治教育實施辦法》；完善和修訂了《獎學金評審辦法》，現在已送審；制定並頒布了《就業工作實施辦法》。促進我校在制度建設方面更加完備、更加規範、更加科學。
2、學生教育、管理方面：通過開展文明修身活動，提公升學生的思想道德素質和文明素養，逐步形成規範有序、文明和諧的校園文化氛圍，創造乙個良好的人文環境，是我們這今年以來工作的重心和落腳點。成功舉辦了由「理想信念、勵志與成材、實踐與創新」為主的第九屆校園科技文化藝術節，如教育部高雅**進校園活動、「你好！
青春」五四文藝晚會、「妙筆生輝，秀出自我」綜藝大賽、五四青春手抄報設計、講解大賽、雙語經典英文對白大賽、網路知識競賽、服裝設計大賽、「我來當老闆」就業創業設計大賽、五系男女籃球對抗賽、「網院達人」選拔大賽、首屆春季技能節、公寓文化節、首屆『網院杯「大學生素質拓展」、心理健康宣傳周等等，都是今年校園文化藝術活動的重頭戲。開展各類體育、設計、文藝匯演等各類賽事演出達50場次，參與人次近萬人次。每到週末，校園內的文化藝術活動就精彩紛呈、熱鬧非凡，2023年，直接參與校園文化藝術活動的學生人數達4518餘人。
三次組織學生提前還貸，共計32名學生提前還款成功。對於違約學生多方多次聯絡，做到及時把學生貸款資訊告知學生。分年級，分貸款期限，整理了我校2023年67名學生的貸款檔案，並把貸款及時發給了學生。
我校今年7月畢業生中有69名學生貸了款，組織這些學生簽定了還款確認書，制定還款計畫，並通知他們畢業後怎樣還款等注意事項。全年共收到學生的理賠案例22件，處理了我校大學生參加城鎮居民醫療的資訊採集和繳費的遺留問題，組織我校2226學生參加大學生城市居民醫療保險，資訊採集、匯入系統、繳費、發放醫保卡等工作。做好了125個勤工助學崗位的申請和考勤工作，以及本部門勤工助學學生的酬金發放。
組織畢業生廣泛開展文明離校教育活動，完成2009屆畢業生文明離校相關工作，確保畢業生有序退宿和安全、文明離校。新組織了老生、新生報到和1285名生軍訓，均取得了良好的效果。
舉辦了2期黨訓班，739名學員順利結業;徵兵、武裝工作方面：送檢28人，政審18人，送兵13人（順利完成任務，與去年持平），獲得09年徵兵、民兵工作先進單位，圓滿完成校、院黨委規定的任務，還為10年應屆辦理政審手續，應屆畢業生預徵登記和代償學費申請工作。
為迎接省級文明單位評比工作，我們制定了校園文明規範，從十月份開始就在全校範圍內開展工作。校團委學生會每天派出5支由60人組成的隊伍在全校範圍內倡導「愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻」的基本道德規範，對校園進行巡查，對不文明行為予以監督。此次活動為迎接省級文明單位的評比做出了重大貢獻。
通過嚴格管理，深入教育，嚴防死守，盡心盡力的工作，實現了全年無重大事故年度目標的實現。
3、樹立典型，促進良好學風建設方面。在五四表彰會上對13個先進團支部；3個優秀社團；9名青年教師、543名同學優秀團員；3名青年教師、126名同學優秀團幹；143名優秀青年志願者；8名優秀國旗手；8名優秀禮儀隊員；25名優秀宣傳工作者進行了表彰。學生的獎助學金評選，是嚴格按照 「個人申請、綜合評定、各系公示」的程式以及「公平、公正、公開」的原則對我校特別優秀的學生和家庭經濟困難的學生開展了國家獎助學金的評審工作。
2023年我校學生獲得國家獎學金6人、獲得國家勵志獎學金183人、獲得國家助學金一等、二等、三等分別為483人。學校甲等185人，乙等獎學金369人。獎助學金學生總人數2192人、總金額為361.
67萬元。獎助發放真正做到了「專款專用，照章辦事，公平公正」。評選出196名校級優秀畢業生，42名省級優秀畢業生。
完成了2009-2010優秀集體和優秀個人評選工作，共評選出14個優秀班集體，13名三好學生標兵，467名三好學生，285名三好學生幹部。
4、為加強學生工作隊伍的內外交流，先後到派輔導員和其他學工線幹部到湖南大學、長沙理工大學、湘潭大學、湖南師範大學進行學習並派出了六名輔導員到教育工委組織的學習培訓，選派3名學生幹部參加團省委組織的「湖南省青年馬克思主義者培養班」學習，逐步探索建立學生工作隊伍建設的激勵機制和展示平台。
5、招生方面：針對今年全省考生銳減9.5萬人的情況，千方百計進行生源發動，力爭將生源銳減的不利因素減少到最低限度，我們在年初就採取了措施：
一是在教育考試院的招考資訊港、《招生與考試》和《高中生》雜誌等學生關注的主流**上投放招生宣傳廣告；二是參加教育廳舉辦的教博會進行宣傳；；四是以勤工助學的形式發動300人的學生招生員先後三次奔赴母校發動生源；五是在第一次拋檔不理想的情況下一方面為生源發動爭取激勵政策，一方面發動一切人脈關係進行生源發動，並利用一切關係，為生源發動爭取政策，尋求援助：上至考試院，下到各地州市縣教育局拷貝符合條件的考生名單；六是為了確保生源在有限的時間內動員各方面的力量第一時間給千辛萬苦拷貝來的名單給考生打**，在短短的幾天內就完成五千餘人次的**聯絡；七是對來電來訪的學生和家長熱心接待、耐心講解，讓他們填報我校的志願或者是打消他們退檔的念頭；八是嚴格退檔的審批程式，有效控制退檔，確保生源不流失。由於各方面的原因，今年高職招生的結果還是不理想，錄取人數1904人，報到人數為1286人，報到率為67.
54%。針對怎麼應對現在殘酷的生源大戰現實，為2023年打翻身仗，我們進行了認真的的總結和思考，在充分調研的基礎上拿出了新舉措的草案，其中最主要的部分就是招生網路的構建、激勵政策的實施、自主招生的方案等。
6、就業推薦方面：初步形成了院系兩級的就業工作機制，出台了《就業工作實施辦法》。一年來，圍繞省教育廳就業工作「一把手」工程督查，做了大量工作，取得了良好的效果。
首先是針對2011屆畢業生就業推薦工作，我們改被動為主動，積極推薦學生實習和就業。12月8日在學校體育藝術館舉行2011屆畢業生大型校內供需見面會，共有三一重工、中聯重科、中國聯通、阿里巴巴、華天集團等139家用人單位參加，共提供3700多個招聘崗位。經各系統計有1645名畢業生到場，約有250人初步與用人單位達成意向。
12月28-30日，被教育廳選為三所試點院校，參加教育廳組織的跨省網上供需會，我校共有853名畢業生登陸**，參與網路招聘。此外，全年召開專場招聘會29次，發布用人單位招聘資訊241家。
其次，積極組織和引導在校學生參加各種創業大賽，上半年組織了「理工駕校」杯「我來當老闆」校園創業大賽歷時1個多月，共有411個團隊（或個人）參賽。組織報名參加長沙市創業創新——自主創業專案競賽，上報自主創業參賽作品4個，職業生涯設計作品6個。在長沙市教育局開展的以「激情創業、成就夢想」，我校五個系的同學都踴躍參加，從初賽的129個團隊，經過複賽後篩選出的優秀團隊專案經就業指導中心許向東處長和蔡離離老師的悉心指導，在9月29日總決賽中共榮獲15個獎項，獲獎總數居所有參賽十一所高校之冠，受到主辦單位和競賽評委們的一致好評。
其中，學校榮獲優秀組織獎，許向東、蔡離離榮獲優秀指導教師獎。圍繞學生就業與創業，我們在11月份和省勞動廳、團省委一起組織600名學生進行了「gyb」就業創業指導培訓，協助就業指導中心開展了畢業生大型供需見面會、開展就業見習和實踐等活動。並組織了60多件作品參加團省委、省學聯、中國移動聯合開展的首屆「湖南移動動感地帶校園創業大賽」，現已有5件作品入圍決賽。
12月份參加省教育廳舉辦的「湖南黃炎培職業教育獎創業規劃大賽」，經過學校推選，省教育廳初賽、複賽、決賽，我校曹晶、賀玉輝等5人的《綠景便民社群》榮獲三等獎，蔡離離同志獲得指導教師獎。
第三，加大就業指導教育的推進力度，在五個系都取得了一定的進展，獲得了歷史性的突破。
第四，大力推進企業合作，訂單培養。全年促成：商貿系（世紀證劵，都市麗人）；機電系（三一重工，中聯重科）；外語系（福建漳州外語培訓學校）；資訊系（拓維，訊聯，聯通公司）；人文系（深圳移動、東莞移動）等校企合作專案。
截止到2023年12月31日,我院2010屆畢業生辦理報到證人數為1276人,佔畢業生數的62.34%,其中回原籍畢業生數720人,人才中心託管畢業生數556人,就業人數1909人。年度初次就業率經省教育廳複核到達81.
35 ％，超過全省平均水平（74.64％），是近幾年來的新突破。年度年終就業率上報為93.
26%，此資料教育廳正在審核當中。
2023年度述職述廉報告
單位 2014年12月20日 2014年，在礦黨政及系統領導的正確領導下，在其他班子成員的支援配合下，本人團結帶領全區幹部職工，認真貫徹落實礦年度工作會議精神和各項工作部署，以規範職工行為 提高區隊管理水平為重點，突出抓好機電保運轉 安全供電 裝置安裝撤除 內部檢修質量 職工安全教育等工作，圓滿完成...
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理學院黨委書記李偉 2010年，是我走上書記崗位的第二年。一年來，在校黨委的正確領導下，在全院教職員工的共同努力下，理學院完成了預期的各項工作任務目標，積極配合學校布置的各項工作。現將具體情況述職如下 一 深入學習實踐科學發展觀，各條戰線成績顯著 按照校黨委的統一部署，理學院黨委認真學習實踐科學發展...