合規學習心得
在學習了我行開展的「合規敬業、從我做起」思想教育活動後，結合我平時在工作中實際情況，對合規方面的意識有了更深一層的認識。現就此次學習活動的心得總結出幾點體會。
一、 學習合規，提高認識。
那些違規違法員工的共性就是缺乏法律法規知識、缺乏對違法犯罪後果的足夠認識。銀行業務的發展和員工自身素質的提高離不開科學理論的指引，離不開科學文化的武裝，因此我們必須要牢固樹立勤奮學習、終身學習的理念，注重提高學習能力。圍繞科學發展觀的要求，努力學習金融業務、市場經濟、法律法規、科學技術、經營管理和股份制治理機制等方面的知識，不斷提高自身素質和能力，掌握適應中行改革發展需要的技能和本領，成為本職崗位的行家裡手。
同時堅定理想信念，注意改造世界觀、人生觀和價值觀。
二、建立建全各項規章制度，加強內控管理
從近幾年金融系統發生的經濟案件來看，「十個案件九違章」有章不循，違規操作，檢查不細，監督不力，實屬重要根源，無數案件、事故、教訓，都反應出內控管理還存在一定的漏洞。正是制度的不完善，才導致一些人有機會鑽空子，從而給國家資金造成損失。我們應該吸取教訓，不斷健全完善各項規章制度，並將內控管理當作風險防範的前提條件，要認真紮實地貫徹執行案件防範責任制的規定，促進內部防範機制的強化與完善，努力做到在規範的前提下發展業務，在發展業務的同時，加強規範管理，以保證各項業務的流程和規章制度的約束之內進行。
三、加強合規意識
我認為要做一名遵章守紀的員工，關鍵要樹立「四種意識」，做到「兩個加強」。四種意識：一是合規辦事意識，堅決剔除憑感覺辦事、憑經驗辦事、憑習慣辦事的陋習；二是責任意識，應本著對事業負責任、對同志負責任、對自己負責任，認真執行各項規章制度，處理業務要認真審核各項要素；三是監督意識，員工相互之間不能盲目信任，幹部和員工之間的信任必須建立在遵章守紀、按章辦事的基礎上，在處理問題的時候一定要形成自覺監督的意識，養成相互監督的習慣，這樣才能使自己少犯或不犯錯誤，才能監督別人不犯錯誤；四是保密意識，要作好銀行內部發展的保密工作，更要作好為客戶的保密工作。
兩個加強：一要加強違規監管力度，工作中凡不執行規章制度、違規操作業務的，不論是否造成經濟損失，都要依據有關規定進行相應的處罰；二要加強工作作風建設，要以身作則、艱苦樸素、腳踏實地、積極履行好工作職責。主動熱情的為廣大客戶及周圍同事排憂解難，創造良好的服務環境。
完成好領導交給的各項任務。始終做到把困難留給自己，方便留給別人。吃苦在前、享樂在後，克已奉公、多做貢獻。
在思想道德上築起一道預防違規違紀違法犯罪的牢固防線。
銀行合規心得體會
古人云 無規矩不成方圓。規矩是人類生存與活動的前提與基礎，人們總是要在規與矩所成形的範圍內活動。世間萬事萬物都有規矩，小到日常生活，大到國家大事。家有家規，行有行規，國有國法。不論做什麼事情都有它應有的規則 規定，人們都要應該按照規定規則去辦。合規是銀行穩健執行的內在要求，也是防範金融案件的首要條件...
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二 加強合規文化教育，是建立長效發展機制的需要。企業合規文化教育建設是一項工程浩大的系統性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發展目標，在乙個時期內要有一定的規劃目標，最終建立適應企業長遠發展的機制。從我行來看，他應該包括企業精神 價值觀念 企業目標 企業制度 企業環境 企業形象 企業禮儀 企業...
銀行合規教育心得體會
銀行合規教育心得體會 開展 從我做起，合規操作 近期，省行開展了 從我做起，合規操作 專題教育學習活動，在學習活動期間，我依照省行下發的有關活動意見，並結合我平時在工作中實際情況，對職業道德誠信 合規操作意識和監督防範意識有了更深一層的認識。現就此次學習活動的心得總結出幾點體會，也是我對此次教育學習...