解放思想找差距心得體會

2021-08-30 11:55:19 字數 1149 閱讀 4443

結合自己分管工作,表示要樹立4種觀念,即:

一是樹立終身學習的理念。在街道、社群,我們下一步的工作重點就是要建立學習街道、學習型社群,提高街道、社群幹部的政治和業務素質。

二是樹立服務大局的意識。服務大局就必須胸懷大局,立足本職,全面正確履行職責。

三是樹立合作共贏的精神。在乙個街道、乙個社群,合作的精神更不能少,班子團結更是尤為必要。街道、社群全體人員,特別是班子成員一定要胸懷寬廣,存大同求小異,樹立合作共贏精神,團結協作,幹好本職工作。

四是樹立為民辦事的思想。著力打造服務居民日常生活的陽光家園、服務困難群眾的愛心家園、服務居民健康的康樂家園、服務居民提高素質的學習家園、服務社群穩定的和諧家園和服務社群黨員的紅色家園,努力把城市社群建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體。

結合成都先進城市管理經驗,對城市管理服務制度建設問題進行了剖析。查詢街道城市管理工作中存在的六種問題:一是城市管理體制不夠順暢,整體聯動機制未形成,工作缺乏合力;二是城市規劃執行不夠到位;三是城市管理執法環境有待於進一步優化;四是部分市民的素質有待提高;五是**導向時有偏頗;六是組織群眾參與不夠落實。

針對這些問題對城市管理工作提出了四點意見和建議。一是要理順關係,著力提高城市管理工作水平;二是營造和諧的城管執法環境;三是要把握機遇,著力解決城市管理當中的突出問題;四是建立社會公眾參與機制。

同時積極探索簡易物業,務求實效,不斷完善和總結城市管理工作新經驗,走可持續發展之路。

在查詢問題和深挖根源上下功夫,提出解放思想大行動主要從意識層面來展開:

一是破除滿足現狀的思想狀態,樹立「站排頭、創一流」的爭先意識。我們要克服滿足現狀、小富即安的傾向,堅持向高標準看齊,樹立強烈的緊迫感和責任感,激發昂揚向上的精神狀態,增強創新意識、爭先膽識,不幹則已,幹就最好,永不滿足,絕不懈怠,跳出炳辦看炳辦,努力爭創一流的工作業績。

二是克服過於沉溺於工作之中的狀態,要善於包裝、總結、提煉我們的工作。工作幹了,要恰當地宣傳,增加我們的影響力,以至於在關鍵時候增加我們的話語權。

三是克服辦事拖拉、推諉扯皮的落後思想,樹立敢於負責、主動作為的責任意識。解放思想要把人從患名患利、患得患失、患多患少的狹隘心胸中解放出來,以平靜平和的心態待人接物,以積極的態度迎接工作上的挑戰。

我們要通過這次思想解放大討論,進一步強化全域性觀念和服務意識,自覺當好發展經濟的推進器,切實改進工作作風,提高辦事效率,為經濟社會發展營造良好環境。

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