團幹培訓心得

2021-08-29 09:39:43 字數 2199 閱讀 2500

創新,時代的跫音

這是很精彩的一次課,在這節課中,大家展示了各自小組的活動策劃。時間在掌聲和歡笑聲中流逝,當我還沉浸在對各小組精彩策劃的感嘆中時,此次培訓已悄然落下帷幕。驚嘆於他人的優秀成果時,疑問也不停地在我的腦海中盤旋:

怎樣使得我們的策劃能吸引他人?怎樣使得我們的思想理念更好地為他人所接受,進而達到預期目標?思考的結果就是:

創新!「創新是個筐,什麼都可以往裡裝」,創新是人人都可以做,但人人要努力做才能做成的事情,而當我們真正做到創新的時候,我們離成功就不遠了。

我們正處在乙個偉大的變革時代,因此,加強創新能力的培養,是時代的迫切需要。對於我們進行團幹培訓的同學而言,也極其重要。從個人方面來說,加強創新能力,提高個人綜合素質,是當代大學生的職責所在,是面對競爭激烈的現代化社會的迫切要求;從大的集體方面來說,參加團幹培訓的同學都是精英中的精英,擔任著院級或班級學生幹部,加強其創新能力,有利於提高其領導組織能力,使其在自己的崗位上更好地為師生服務,創造出自己的價值。

結合十二個小組的優秀策劃,我想簡單談談自己對如何加強學生幹部的創新能力的一些看法,希望有機會和大家****。

一要淡化思維定勢,堅持從實際出發,與時俱進。

思維定勢是人們在過去經驗的影響下所形成的心理活動的準備狀態,也就是心理操作的模式和解決問題時的傾向性。在現實生活中,利用思維定勢固然能用較少的精力處理大量日常生活中的問題,但思維定勢也能使人的思維活動總是侷限於某一模式,而限制和壓抑了人的創新思維活動。結合我們院的實際情況,很多專案都已經是「老古董」了。

當然,「老古董」有其價值才會被一直沿用下來,但一味的「啃老本」,也不是長久之計,我們更應該做的,是如何推新,抑或是如何做到「舊瓶裝新酒」。作為乙個「領導者」,我們需要的是全新的思維想法,結合我們城環學院的實際情況,推陳至新,設計出身邊同學喜聞樂見的活動專案,才能打出「城環學院」這張王牌,在滿足同學們的課餘學習娛樂需求的同時,也無形中擴大了影響力。所以,我們要想在工作中不因循守舊,就要不斷地調整自己的工作思路,不斷打破自己的思維定勢。

二要有明確的預期目標。

要提高創新能力,必須有明確的預期目標。目標是激發創新思維的首要因素,任何有所創新的人,總是和目標分不開的。有目標,就不會是「打亂仗」,就不會讓人覺得參加活動是「無聊」、「沒有意義」。

有明確的目標,才能有條不紊的開展各項工作,才會「不擇手段」的採用各種渠道完成工作,才更有可能達到預期目的。而在這種「不擇手段」過程中,創造性思維就很容易被開啟,創造性觀念就會形成。

三要有合理的知識結構和廣泛的知識積累。

知識積累與創新思維具有不可分割的關係,而合理的知識結構有利於我們創新能力的形成和發展。人要進行創新思維,必須具備一定的知識。知識越豐富,越能觀察和發現新問題,越能提出精闢的見解,作出科學的決策;知識越豐富,越能有效地選擇自己工作中適合創新的角度;知識越豐富,越能開闊我們的視野,使思路寬廣,因而越能找到解決問題的方法。

要培養自己的創新能力,除了要積累廣泛的知識,還要使這些知識形成合理的知識結構。作為團委幹部,在一定時期內要圍繞自己的工作中心,廣泛地涉獵知識,積累經驗,形成適應自己工作需要的、具有一定中心的知識系統。

四要有「民主」的作風,注意傾聽各種不同的意見,集思廣益。

堅持做生活的有心人,善於傾聽師生需求,形成乙個寬鬆和諧的民主氛圍,是培養我們創新能力,提高在工作中的科學性和創造性,不斷開拓新局面的有效途徑。沒有爭論,不充分發揚「民主」,是不能創新的。我們地理科學二班的實際情況就是乙個很好的例證。

大一的時候,我們班盲目跟風,看到其他班有什麼活動就在自己班開展什麼活動,沒有傾聽同學們的心聲。結果儘管活動很多,但由於沒有特色,沒能很好地去符合廣大同學的要求,活動多,卻沒能較好的達到預期目的,沒有協調好同學間的關係。這學期,我們吸取上一年度的教訓,充分發揮民主,從同學的需求角度設計班級活動,考慮到大家的課程任務繁重,我們盡量做到「不擾民」,各項班級活動經過精心準備,聽取各方意見,才予以推出。

在這種思想的引領下,班級各項活動有條不紊,同時,加強了同學之間的交流,增強了班級凝聚力。所以,要創造創新的條件,形成乙個寬鬆、和諧的氣氛,就要處理好與同學之間的關係。對待同學,一方面要多徵求同學的意見和建議,多聽取能人的意見,對待他們的意見和建議要有求賢若渴的態度,以便取得他們對你的工作,特別是對你創新工作的支援;另一方面要多給予別人的創新工作以支援,形成創新的環境和氛圍。

當然,還有很多創新的方式和渠道。以上只是我個人的一些小小的想法,希望和同學們多多交流。

通過這次團幹培訓學習,我看到了大家活躍的思想,並且甘當大家的小學生,努力提高自我創新能力,將之運用於今後的學習工作中去,提高自己的組織領導協調能力,讓團幹培訓的意義得以彰顯,讓自己為他人服務的理念得以切實貫徹執行!

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