經過一天半的培訓，我對學生幹部有了更深刻的認識，「學生幹部」，首先是學生，其次是幹部，需全面協調學習和工作的關係。
學生的第一要務是學習。學習，不僅需要學習知識（科學文化知識），更重要的是學習學習的方法，學會學習才是教育的關鍵，才能更好的適應所處的環境。關於學習，朱建書記曾講到「四學」，「好學」，「勤學」，「善學」，「實踐之學」，「好學」，世事留心皆學問，只要我們好學，我們就會發現很多知識，進而去學習發現的知識。
「勤學」，古有「刺股懸樑，鑿壁借光」，勤學是鞏固知識體系的重要體系，「勤能補笨是良訓」，想取得較深造詣，需勤學。「善學」』,學而思，學而時習。善學講究的是學習方法，方法合適了，也就成功了一半，在學習的過程中需常思，溫故而知新。
「實踐之學」，學習是為了什麼？為了更好的生活，因此，把學到的知識運用到生活中才是學習的根本，在實踐中學習經驗也是學習中的重要環節之一。十七屆五中全會指出，當代大學生應該具備的能力，準確說，大學生應該做的：
堅定信念，增強素養;砥礪品德，培養高尚德操；善於學習，培養綜合能力；端正作用，強化人文理念。所以，我們在學習過程中應注意怎樣學，這是決定學習成果的關鍵，把「四學」做到了，學習也就達到目標了。
「幹部」，學生幹部是從學生中推選出來的，是聯絡老師與學生的橋梁，對乙個學生幹部來說，應該做到「三意」。「上知天意」，「下知民意」，「加上創意」。「上知天意」，學生幹部是老師的助手，優秀的學生幹部應做到了解老師們的目的，在表達老師的意思時應能準確把握好乙個度，這樣才會出效率，更好地幫助老師為同學服務。
「下知民意」，在學校，工作的主體是廣大學生，學生幹部是從學生中推選出來的，應該代表最廣大學生的根本利益，了解學生的需求，了解學生的基本情況，只有這樣，才能更好地為同學服務。「創意」，主要指在舉辦活動中應有創意，創意使活動更精彩，同時能更好的調動同學的積極性。關於幹部發展途徑，嶽傑勇書記提到了四點：
一立大志，入主流。種子決定果實，志向決定成就，優秀的學生幹部應該有遠大的理想。其次，優秀的學生幹部應該入主流，能很好的融入當代主流人群。
二多想事，敢做事。優秀的學生幹部應該具有嚴謹的思維，多想事，「防患於未然」。能力是不斷訓練中積累出來的，建立了絕對的信心，當直覺出現時，就應該果斷出手，敢做事，不敢做，有再多想法也是空談。
三塑形象，養底氣。樹立良好形象，樹威信是學生工作中最重要的環節，好的形象可以事半功倍。作為一名優秀的學生幹部，只會空談是不行的，應該提高自身的綜合能力，讓同學們服你，這就是所說的養底氣。
四重方法，練能力。工作中方法決定成效，優秀的學生幹部應懂得「重點突破」典型帶動」「抓大放小」等方法。練能力，在日常生活中不斷提公升自身的能力。
學習工作既有相互矛盾之處，又有相互促進之處，矛盾體現在時間上，促進作用體現在各方面，比如都要求多思，提公升自身的綜合能力等，因此，在生活中，我們只需合理安排時間，便可在學習和工作上贏得雙分，全面提公升自身的綜合素質。
以上便是我參加培訓的心得，有所感，有所為，我想，只要我嚴格要求自己，一定能成為一名合格的學生幹部，為老師分憂，為同學服務。
團校暨學生骨幹培訓心得
棗莊學院第十三期團校暨學生骨幹 培訓心得 為期兩天的棗莊學院團校暨學生和骨幹寒暑假培訓班，自舉辦以來，每年開學初都會有來自學校各部門的老師函授，向同學們講解學校新的規章制度，教育同學們如何為人處事，在師生中廣為好評 作為一名班長及學生會成員，我有幸參加了棗莊學院第十三期團校暨學生骨幹培訓班。參與培訓...
骨幹培訓心得
銘記歷史抓住機遇 在紀念辛亥革命百年，建黨90周年之際,同時中山大學南方學院建校五周年，校團委組織了中山大學南方學院的骨幹培訓，旨在加強幹部們的思想道德教育，為更好的服務於廣大的師生。骨幹培訓第三講 辛亥革命百年與青年的成長 王麗榮教授精彩的講授，給我留下了深刻的印象，也啟發我不斷地思考自己的人生，...
學生骨幹培訓心得體會
最後一場講座是傅導跟我們講的，主題是 公文寫作 傅導說給我們將一些實用的東西，這些對我們以後有很大的幫助。輔導給我們講的公文寫作講了很多問題，要注意公文的細節，寫公文的時候不能出現一些小錯誤，更不能出現語病，不然會讓人家產生矛盾。最後骨幹培訓，我們進行了實踐層面，因為臨近期末，不能去外面，所以選擇了...