述職報告
尊敬的陳總：
您好，來鴻翔快三年了，記得2023年我帶著從學校出來的一身稚氣來到公司參加工作。現在工作一詞我已經潛移默化的接受了，我從開始的茫然到現在的慢慢的成長起來了。我沒有太多的**遠矚，也沒有多麼深切細緻的體會，我在這2023年快要結束之際，就2023年我工作的情況，向領導您進行述職：
一、工作回顧：
在二0一一年裡，我先後參加了工程部和辦公室兩個部門的工作，在具體工作中我盡自己最大的努力去做，誠然有許多不盡人意的地方，也有許多讓領導多費心的地方。工作中也遇到了困難，但是我一直以我大學老師對我們說的那句在崗一分鐘，做足六十秒的話。在公司領導及同事的協助下今年我所分管的這一段時間總體來說沒有出現大的問題。
我自己對自己今年總體的表現還算滿意。
二、所做的工作：
回顧過去的二0一義年，我主要做了以下幾各方面：
1、負責肥東掛靠我公司資質進行裝飾工程施工的事宜，現在工程已結束，沒有出現問題，還算盡職。
2、公司準備申辦駕校的材料準備工作，以及配合潘經理進行外聯工作。
3、在分公司成立後我在家裝施工中負責了城市風景郭先生雅居裝飾的施工管理，在佘勇的大力支援配合下，幸不辱命，在五月就交付業主。
4、在五月被安排到普朗膜專案部配合張增安同志現場管理，在張增安的領導下完成的還算圓滿。
5、安全生產許可證書的重現申請工作，現在已經通過審批。
6、辦公室的一些零散事物。
7、舒城工程款及維修工作。
在二0一一年由於分公司及總公司事物摻雜，所以，無法將2023年浩繁的日常工作一一羅列。總之，在2023年裡，在同志們的配合支援下，應該說做了大量的工作，也取得了一定的成績。
三、存在的問題及不足：
在做出了一定工作成績的前提下，就我個人而言，也存在很多的不足和缺陷，主要表現在：
1、性格過於急躁，工作中易發脾氣，工作情緒化嚴重。
2、在工作中說話不太注意，尤其是對外的某些場合，需要很好的檢討自己、改正自己。
3、學習不夠、經驗不足，總體來說，缺乏學習，在管理方面未能深入紮實的為自己充電、學習。
4、工作中不能很好的講究方法方式，辦事生硬，遇事不冷靜。
5、在工作中、同事交往中有時過於急躁，辦事武斷，不夠謙虛。
6、工作中聽不得批評，不能正視自己的缺點。
7、性格過於軟弱，致使公司造成不必要的麻煩和經濟損失。
在今後的工作當中，不可避免的還會出現失誤，希望領導您能給我及時的批評，這將是對我個人最大的幫助。
四:工作中發現公司的不足：
1、公司領導說話信用度不高，我在工作中遇到困難匯報後領導表態會給予解決，卻無法兌現，導致事情延誤。這也讓我產生了遇事不願意匯報，匯報後還是自己解決的想法和習慣。
2、公司同事不夠和睦，主要是員工和領導矛盾大，這期間必然有員工的原因，但是領導卻有著不可推卸的責任。這也是幾位同事辭職的原因之一。
我本著以公司利益為重的心意下說出來，懇請陳總體恤下情，讓員工幹了事情不受氣，不窩心。
五、今後的打算：
在即將進入2023年我和同事們共同努力，計畫在以下幾個方面加大工作力度：
1、減少開支控制成本。從各部門的用車、辦公用品、等各個方面，嚴抓細管，力爭在去年的基礎上最大限度的減少開支。
2、完善制度嚴格落實。經過去年的工作實踐，將日常工作中規範不到位的地方，重新規範、制定制度，確保工作中的方方面面都有章可循。
3、工作協調統籌考慮。在具體工作中，杜絕本位主義，考慮工作不僅僅從自己所分管的角度出發，而是從公司的整體角度出發，全面考慮。
4、保持高效率的工作態度。在去年的基礎上，今年繼續加大工作力度，加快工作進度，對於領導安排的工作任務及日常工作，加快速度，提高效率，在工作中以「又好又快」的標準要求自己。
5、努力學習提公升素質。2023年對我個人而言是乙個學習年，在這一方面，不僅要努力學習管理方面的知識，更要學習言談說話的技巧，歷練改進自己的性格，提高自己的素質，使之跟上公司的發展。
針對我去年取得的工作成績和工作失誤，在今年的工作中，對於自己所分管的工作一定要本著大膽、積極的工作態度，在儘量減少失誤的前提下，一如既往的積極工作。我個人認為，工作中出現失誤並不可怕，只要及時發現、及時改正，這次的失誤可能會成為提高自己的一次機會。而由於害怕出現失誤而在工作中推諉扯皮、世故圓滑，畏手畏腳，這不僅幹不好工作，做人也是一種失敗。
就我個人而言，由於經驗不足，難免會出現遇事考慮不周全和因為工作得罪同志等現象，但是我相信，只要我堅持原則，只要我是善意的，只要我不存有私心，陳總和同事們都會理解我、支援我的。
在二0一二年裡，對於我分管的工作，我會本著堅持原則、公平正直、大膽積極、有錯必改的指導思想去努力工作。
總結回顧過去的2023年，可以說缺點與優點並存，成績與失誤同在，在找出缺點，分析原因以後，2023年裡，我個人有決心、有信心，鼓足幹勁、大膽積極工作、避免失誤、改正缺點、爭取做出更大的
的工作成績。
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