辦公室人員述職報告

辦公室人員2023年度述職報告

一年來，本人秉承「工作不能不精，做人不能太精」、「工作向高標準看齊，生活向低標準看齊」的教導，堅持學習工作化、工作學習化，以「腦清、心正、胸寬、腰直」的為人準則和做事原則，唱響「學習、創新、實踐」三部曲，念好「嚴、快、新、細、實」五字經，在分管局長和主任的領導下，做了一些工作：樹立精品意識，以高度負責的精神和千錘百鍊的態度，認真撰寫領導講話、工作報告、發言匯報稿等大材料××餘篇，總計約××萬字，基本做到出手快、質量高；突出乙個「快」字，體現乙個「新」字，注重乙個「實」字，按部就班，雷打不動，持之以恆，編髮快報××期、動態××期，進一步擴大部門影響；新聞宣傳報道再創佳績，個人在市級以上報刊發表稿件××篇，佔全域性完成稿件數量的××以上，圍繞技術機構改革等課題，牽頭組織開展系列調研活動，完成調研報告××篇，上報省局××篇，提高以文輔政水平；牽頭籌備召開全市××系統歷史上第一次規格高、規模大的辦公室工作會議，理順辦公室工作關係，健全辦公室工作網路和宣傳資訊員隊伍，並對相關人員進行理論業務知識技能培訓，取得良好效果；創新「自選動作」，具體操作機關效能建設，著力轉變機關作風，切實提高辦事效率；以滴水不漏的高標準，對檔案、材料嚴格審核把關，精益求精，確保過手的東西不出紕漏；協助機關黨委搞好資訊收集上報等工作。

回顧2023年工作，有這樣幾點做法值得總結：

1)既務虛又務實。辦公室工作只有「軟任務」，沒有「硬指標」，不直接創造經濟效益，幹的都是些務虛的東西。但是，我卻能以「求實、務實、落實」的作風，腳踏實地，一絲不苟，有時忙起來真可以說是「沒完沒了、沒飢沒飽、沒晚沒曉」，把辦公室工作虛功實做，使之虛實結合、相輔相成、相得益彰，憑勞動贏得尊重，讓知識成為財富，以實幹求取業績。

2)既對上負責又對下負責。工作中能將二者較好地統一起來，自覺做到對上沒有媚氣、對同事沒有俗氣、對下沒有霸氣，尊重領導、服從不盲從，團結同事、配合不迎合，關注基層、主見不主觀。對待任何同志，胸懷坦蕩，誠實守信，不玩心眼、不耍花招，不搞當面一套、背後一套，始終表裡如

一、言行如一。

3)既找準位置又擺正位置。作為副職和助手，在其位謀其政，能找準自己的位置，對份內的工作從不推諉扯皮，不當「甩手掌櫃」，保持著善始善終的決心、扭住不放的韌勁和義無反顧的勇氣，以思維常新、觀念更新來達到工作求新，全力以赴履行好自己的職責；同時又能抱著「一起共事是緣份，和睦相處是情份，幹出成績是福份」的心態，充分尊重主任，大力協助主任，堅決做到不缺位、不錯位、不越位。

4)既保持進取心又保持平常心。在事業上保持一顆有所作為的進取心，想幹事、會幹事、幹成事又不出事；在職位上保持一顆水波不興的平常心，俏也不爭春，甘為鋪路石。我常想，乙個農民的兒子，一步步走到今天，乙個月的收入甚至抵得上「面朝黃土背朝天」的父母一年的收入，可我究竟又創造了多少物質財富抑或精神財富呢？

這樣想來，還有什麼不滿足的呢！所以我能以感恩的心情迎接每一天，以珍惜的心情度過每一天，以享受的心情對待每一天，常懷律己之心，常棄非份之想，常思貪欲之害，守住「井底之泉」，不貪「蠅頭小利」，認認真真做好份內的和領導交辦的每一件事。

駿馬能歷險，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟。成績不說跑不了，問題不說不得了！每日一省吾身，發現存在不少毛病：

一是原則性有餘，靈活性不夠。遇事好較真，凡事講規矩，不知不覺中容易得罪人。二是嚴於律己尚可，寬於待人欠缺。

工作節奏較快，文字要求較高，不太考慮他人的感受，往往使同志們感覺太挑剔、難伺候。三是做事比較用心，做人不太用心。心事多花在工作上，有時說話過於直率，不太注意去創造融洽寬鬆的人際環境，無意中使有些同志不願多接近。

實踐無止境，創新無終點。在今後的工作中，我要發揚成績、改掉缺點、修正錯誤，挑好擔子、坐好位子、走好路子。要勤思敏學，行重於言，大興學習之風、求實之風，不虛度年華、無所事事，做乙個有使命感的人；要真抓實幹、勤奮工作，不懶懶散散、不思進取，做乙個有事業心的人；要堅持原則、依法行政，不我行我素、無視禁令，做乙個按章辦事的人；要顧全大局、講求團結，不相互拆台、相互詆毀，做乙個胸懷開闊的人；要雷厲風行、立竿見影，不拖拖拉拉、唯唯諾諾，做乙個處事幹練的人。

實踐是考卷，各位領導和同志們是考官，你們有最大的發言權！

以上述職，敬請各位「考官」評議。

謝謝大家！

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