「五面紅旗」事蹟簡介

2021-08-21 06:53:37 字數 2774 閱讀 8575

矢志不渝的勘探尖兵

勘探開發研究院勘探方法室高階工程師姜傳金

姜傳金與石油是有緣的,這緣份成就了他的理想。當生命出現預警的時候,他心中的理想之火依舊燃燒。大慶油田培養了他,為他實現人生價值提供了廣闊舞台。

姜傳金感慨地說:「我的事業在大慶,我的價值在大慶,我要用科技創新的成果報效油田,這是我一生的幸運,任何挫折都不能改變我的選擇,我永遠屬於大慶油田。」

姜傳金組織開展了「火山岩儲層**技術研究及應用」攻關,他創造性地將頻譜分解方法、模式識別波形分類方法、模擬退火反演方法,應用於火山岩儲層**過程,並提出了獨具特色的逐步儲層**方法,成功地繪製出了高質量的成果剖面圖,有效地解決了火山岩厚度**難、火山岩儲層相帶**表徵難、火山岩物性特徵定量描述難等三大難題,開闢了火山岩氣藏儲層**的新途徑,這標誌著大慶油田形成了世界領先、具有自主智財權的火山岩勘探關鍵技術。

姜傳金利用儲層**研究成果,指導部署的9口深探井,火山岩**符合率達到100%,火山岩儲層厚度**符合率在80%以上,與一般深層探井成功率均小於40%相比,僅此一項就至少節約勘探投資1.5億元,這使徐家圍子中部1000億立方公尺的天然氣探明儲量目標得到落實,創造了我國天然氣勘探的奇蹟。

敢打硬仗的鐵人式隊長

井下作業分公司修井一大隊107隊隊長趙傳利

油田發展離不開井下作業這個行當,再苦再累,總得有人去幹;再險再髒,總得有人來扛。趙傳利橫下一條心:一定要像鐵人那樣不畏艱難困苦,一定要在油田一線體現自身價值,一定要在拼搏奉獻中實現人生目標。

井口掄管鉗最累,他一干就是八個多小時;手指粉碎性骨折,他帶著夾板不下火線;水泥車抽不動泥漿,他帶頭跳入泥漿池用身體攪拌……

要幹,就要幹一流;要爭,就要爭第一。既然立志以鐵人為榜樣,就要把錚錚誓言落實到行動上,決不給大慶精神抹黑,決不給鐵人丟臉!在塔里木石油會戰中,趙傳利帶領作業隊轉戰戈壁,挺進沙漠,創造了當天搬家、當天立井架、當天開工、當天有進尺的紀錄。

當地人豎起大拇指說:「你們這支大慶的隊伍,真的了不起!」

封堵公升深2井,風險之大、難度之高、工藝之複雜,史無前例。一旦井口失控,周邊群眾、裝置以及環境都將面臨災難性後果。緊張氣氛瀰漫在每個人心頭,趙傳利他們立下了軍令狀,哪怕搭上身家性命也在所不惜。

危急時刻,他帶領突擊小組激發出了驚人的能量,僅用40分鐘就完成了全部操作,降伏了地下的「氣老虎」。現場指導的四川局專家激動得流著淚說:「現場就像戰場一樣讓人心顫,你們真不愧是大慶鐵軍。

」勤勉務實的模範書記

第五採油廠作業大隊黨委書記權貴春

不管形勢如何變化,崗位如何變動,權貴春當好政工幹部的信念從未動搖過。政工崗位看似平凡,但他卻把這份責任看得很重;政工工作看似平淡,但他卻樂在其中。三十年來,他始終擔負著教育人、培養人、引導人、激勵人的崇高使命,切實履行了一名政工幹部的神聖職責。

企業愈發展、改革愈深入,愈要加強思想政治工作,愈要加強企業文化建設。權貴春先後提出了「當油水井保健的專家,做採油礦信賴的朋友」、「安全是最大的福利,違章是最大的隱患,平安是最大的幸福」、「靠能力上崗、靠敬業在崗、靠素質擇崗」等一系列理念,在作業大隊全體員工中開展了愛崗敬業、優質服務、為油田發展做貢獻的理想信念教育,使員工安全意識明顯增強,生產管理水平逐步提高。

作為企業基層黨委書記,實踐「****」重要思想,必須誠心尊重員工的權利,精心維護員工的利益,細心感覺員工的情緒,真心牽掛員工的困難,把思想政治工作做到員工的心坎上。一位老工人的母親去世,權貴春凌晨2點多就起床趕去弔唁,並按當地農村的規矩,在老人靈柩前恭恭敬敬地磕了三個頭。這位老工人熱淚盈眶地說:

「權書記,沒想到你能來,更沒想到你還能跪下磕頭。」

永攀新高的工人技師

第四採油廠第二油礦五區五隊高階採油技師何登龍

乙個人文化基礎差,但追求不能差;知識水平低,但志向不能低。無論在什麼崗位工作,環境發生怎樣變化,何登龍始終牢記自己不僅是普通的採油工,更是頂天立地的石油人;不僅是企業的工人技師,更是光榮的共產黨員。他先後解決各種生產難題170多項,提合理化建議85條,進行技術革新59項,累計創造經濟效益800多萬元。

何登龍把經驗的總結、傳授當成自己的責任和使命。他起草的《更換抽油機零部件標準》,是大慶油田第乙個由工人編寫的標準。他參加了大慶油田《抽油機維修工理論和操作技能試題集》、《集輸工理論試題集》等職工技能鑑定教材的編寫工作。

他參與編寫集團公司《抽油機安裝工》、《採油工》、《注水幫浦工》等培訓教材,其中他負責的部分佔整個教程的一半,約140萬字。

在不到兩個月的時間裡,何登龍收集、組裝各種設施1160件,製作可操作生產工藝模型16套,完善操作規程17項,建成了四廠功能最全、工種最多的培訓基地。他先後培訓員工5000多人次,有90多人被評為礦級技術能手,85人被評為廠級技術能手,其中36人榮獲局、油田公司技術能手稱號,2人在石油系統技術大賽中取得前三名的好成績。

執著創新的三採勇士

第六採油廠試驗大隊副大隊長王寶江

工作越艱難越有幹頭,事業越重要越得拼搏。想到三採技術在油田今後發展中的關鍵地位,想到採收率每提高乙個百分點對國家石油戰略安全的重要意義,王寶江就有用不完的精力、使不完的勁兒,經常是睡夢中突然醒來,興沖沖地投入緊張的試驗。

為了解決凝膠調剖中遇到的難題,組織上派王寶江赴美國學習。在那裡,他把全部精力都花在實驗室,餓了吃個漢堡,困了就趴在工作台上睡一會兒,不知經過多少個日夜的刻苦鑽研,他終於研製出了具有自主智財權的「凝膠高壓恆溫流動儀」,填補了國際凝膠體系檢測領域的空白。依據該儀器檢驗結果確定的復合離子調剖劑,已被油田廣泛採用。

王寶江大膽提出了用汙水替代清水配製聚合物的想法,並全身心地投入研究工作,歷經數次艱苦的現場試驗,終於取得成功。該技術應用後,經濟效益和社會效益非常可觀。僅試驗區的44口井就比清水對比區多提高採收率4.

58個百分點,多創效3億多元,僅喇嘛甸油田,年利用汙水就達700多萬噸,成為當今世界規模最大的汙水治理示範區。這項技術被譽為「聚合物驅油的革命性措施」。