緊握焊槍書寫人生「弧光」
——記江蘇電力裝備****核電焊工班班長朱耀華
江蘇電力裝備****管道分廠核電焊工班班長朱耀華，幾十年如一日，熱愛焊接崗位，潛心鑽研焊接技能，在實踐中學習，在學習中提高，練就了一套精湛的焊接技能，總結形成了「朱耀華焊接操作法」；他立足崗位，發揮「傳、幫、帶」的作用，努力幫助他人成才，徒弟王偉在2023年中能裝備焊工技能大賽中榮獲第一名；他工作熱情高，幹勁足，身先士卒，團結帶領班組員工，克服核電產品焊接難度大、技術要求高等困難，出色完成了紅沿河、陽江、寧德、防城港等核電專案的管道產品焊接任務。他多次被評為「常州市優秀共產黨員」、「公司先進工作者標兵」，榮獲2023年中國能建集團公司「先進班組長」榮譽稱號。
一、出色的工作業績
高壓焊工是江蘇裝備公司最為艱苦的工種之一，工作要求高，勞動強度大。自參加工作以來，面對著熾熱的弧光，朱耀華始終緊握著他的焊槍，堅持在一線，用熾熱的弧光書寫著他的人生。他常對班組成員說，我們的工作目標在於完成好每乙個生產任務，為公司貢獻自己的力量。
他是這樣說的，也是這樣做的。每逢生產任務重、工期緊，技術難度大的緊要關頭，他總是身先士卒，主動放棄休息，任勞任怨，每個月完成的工作量比班組其他同志都要高出20—30%，他以自己的實際行動帶動班組的全體職工。
2023年7月，公司組織核電紅沿河專案生產，給班組的交貨週期僅乙個月，按正常工作週期計算，幹完這批活需45天至50天時間，但客戶急需這批貨。朱耀華二話不說，帶領班組10個人組成了「青年突擊隊」，每天從上午8點工作到晚上22點，連續25天沒有休息過一天，保質保量按時完成了600多對焊口的艱鉅任務。
2023年2月，公司輔機車間核電限制件專案生產中，由於對異形體焊接要求特別高，特邀請朱耀華協作生產。他受命後，認真吃透產品的焊接要求，對參與焊接的焊工進行輔導，幫助他們掌握焊接要領，一步一步教會他們。但是開始階段，焊接效果卻不理想，有的焊縫甚至產生了夾層，達不到焊接要求。
怎麼辦？朱耀華召集焊工進行焊接質量專題分析，從焊接器材、工藝要求、實際操作上排查分析原因，找到了問題的癥結後，他有針對性地對焊槍槍頭進行了改造，保證了焊接質量，滿足了使用者要求。
沒有難住他的活，沒有他完不成的任務，關鍵時刻，他總是迎難而上，他參與的焊接工藝試驗和技術改進要比別人多數倍。平常焊工休息室基本上都看不到他的身影，下班前其他人已開始離開，他卻還在工作。分廠同事戲稱他不僅是「快槍手」，而且還是個不知疲倦的「耐力王」。
二、精湛的焊接技能
朱耀華從手握焊槍那天起，就暗下決心：要麼不做，要做就做最好的。工作中，他善於動腦，勤奮好學，鍥而不捨，反覆強化焊接操作練習，詳細記錄焊接相關資料，琢磨學習新的焊接方法。
通過多年的「反覆練、不斷學」，他掌握了多鋼種、多口徑、全方位的焊接技能，在同工種、同崗位焊工當中名列前茅。隨著國內高引數大容量火電機組的發展，管道焊接技術在生產中越來越成為關鍵。他想，公司產品發展方式發生了轉變，我們應該創新和推廣新的焊接方法，在提高產品質量和工作效率，降低勞動強度上多動腦筋，主動適應核電市場對產品的要求，要是沒有過硬的焊接質量，公司的管道工廠化生產就無法在市場上站穩腳跟。
因此，在核電生產中，為了提高小口徑薄壁管焊接質量和焊接效率，他開動腦筋，想辦法，做試驗，練手勢，摸索出了一套薄壁管焊接的要領，總結自創了適合小口徑薄壁管的焊接方法，被公司命名為「朱耀華焊接操作法」。在他的努力下，小口徑薄壁管焊接質量合格率從最初的50%提高到目前的98%。
2023年公司引進了首套自動氬弧焊裝置，但一直存在焊接質量不穩定的問題，為解決這一難題，朱耀華主動請纓，成立攻關小組，探索解決方案。通過對焊接工作原理的深入研究，最終找到了影響焊接質量的原因，他大膽進行機頭改造，製作新工裝，經過反覆試驗，取得了較好的效果，並且得到焊機生產廠家讚譽和採納。
三、和諧的班組團隊
眾人拾柴火焰高，朱耀華深知班組團隊的重要。2023年公司成立核電車間，朱耀華任焊工班班長，班組22名焊工的技能水平差參不齊，對一些特殊材質焊接方法沒有把握，多數焊工對自己的焊接質量心中沒底。面對現狀，朱耀華想：
作為一名焊工高階技師，是企業培養了我，我所掌握的技術，不僅屬於我個人，更屬於企業，我要回報企業的就是帶出一批出色的焊工，讓更多的人成為技術上的尖子。因此,他毫不保留自己掌握的焊接技術，主動講授焊接動作要領，定期組織焊接操作演示和培訓，把自己總結的焊接方法傳授給班組每個焊工，先後組織了手工電弧焊、核電全氬焊、二氧化碳氣保焊的班組技能比武活動。經過他的努力，班組成員「學技術、比技能」蔚然成風，從而使全班焊接一次合格率穩定在93%以上。
面對管道核電產品繁重的焊接生產任務，他根據任務的輕重緩急，合理安排生產班次，將班組每天的生產計畫分解到個人，發揮齊心協力的團隊精神，與大家在工作上相互配合，努力做到焊接生產高效率、滿負荷。在他的帶領下，班組各項工作成績突出，所在班組多次榮獲公司「標桿班組」稱號，榮獲常州市「五一示範崗」、「常州市安全生產先進班組」和中國能建集團公司「先進班組」等榮譽稱號。為公司打造精品管道打下了堅實基礎。
雖然他個人和所帶的焊工組取得了嬌人的成績和榮譽；但是朱耀華本人卻並沒有被眼前的榮譽和成績所束。朱耀華是乙個較內向的人，平時話語也不多。有人曾經問過他對自己取得榮譽的想法，他說：
「榮譽雖然是個人的，但是這更是集體的，離開公司、集體的支援和培養，就不會有目前的成績。焊工是乙個熟練工種，不在實踐中鍛鍊，個人技能就得不到提高的。」多樸實的話語啊！
但這卻體現出朱耀華是乙個尊重職業道德，有理想有志向的人。2023年，他的徒弟王偉參加中能裝備焊工技能大賽獲得第一名的好成績，有人說：「你的徒弟要超過你了」。
朱耀華說：「這是我最希望看到的，同時我還希望班組裡其他的年輕人超過我，這不是更好嗎？」看來，他是真正認識到了實現企業價值與個人價值之間的關係。
朱耀華是一線崗位普通而又平凡的一員，他用自己的敬業和執著堅持了三十年，一直在自己的崗位上，默默地為公司貢獻著自己最大化的力量。用他自己的話說：我也沒有什麼特別的地方，就是幾十年如一日地掌握了焊接這門技能，我只想在我還能多做的時候，多做一點，多回報公司一點，為公司培養一批新的焊工，用自己的實際行動教他們、帶他們。
我就是想把自己的事情做好，把公司交給我的每一件產品都焊好。樸實無華的語言，傳遞的是深深的感動和震撼，這乙個人的力量是細小的，傳播開來也將是巨大的！
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