策劃部崗位職責
1、根據公司運營管理總體發展計畫和工作目標，組織實施，確保完成公下達的經營責任指標。
2、確保每月的專案回款、發票正常收回。
3、合理使用資金，加快資金的周轉率。
4、控制庫存，實現動態庫存的零管理。
5、開展公司的市場經營和客戶服務工作，組織開展市場調查、經營分析，掌握競爭對手動態，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動。
6、組織實施部門機構和人員的調整設定、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計畫，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。
7、推進公司的企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提公升公司核心競爭能力。
8、完成專案方案的制定及合同形成、標書製作。
9、密切與客戶及**商的工作合作關係。
10、每週定期將所負責區域資訊反饋至公司，了解使用者需求及市場動態。
11、對於重點專案、重點使用者應及時申報公司，並動用公司人力、財力、技術等資源來保障專案的成功（以書面形式申報）。
1、嚴格按專案執行計畫書執行，為驗收做好全部準備。
12、每季制定對新產品推廣計畫，並按時實施完成。
13、開拓新市場，增加新客戶。
14、組織本部門員工業務培訓。
15、樹立美橙公司的專業形象，保證美橙公司的名譽不受到侵害。
策劃部經理崗位職責：
1、策劃部經理在總經理的領導下，負責公司的市場開發，營銷推廣策劃工作，制定部門管理制度、工作職能，領導下屬員工監督實施。
2、根據公司的整體經營計畫方案，策劃並協同各部門執行公司經營策略，努力實現公司經營目標。
3、定期組織市場調研，收集市場資訊，掌握櫥櫃市場動向、競爭動態、發展狀況趨勢，及時匯報情況，並有針對性地進行相關策劃。
4、配合公司重大推廣活動，策劃本部及其他部門環境布置，及時提出建議及督導實施方案，協助計畫順利完成。
5、定期策劃經營計畫、營銷推廣活動方案。呈送總經理審批與調整組識實施。
6、策劃宣傳廣告，統籌設計及製作；努力開拓創新，創造公司良好的廣告宣傳效應。
7、了解裝潢、工藝、美術等專門知識，掌握布場及廣告宣傳的專業知識，培養一支公司的策劃專業隊伍。
8、嚴格控制物料及公司策劃費用開支範圍和標準，監督策劃費用及物料的合理有效使用，減少浪費杜絕損耗。
9、定期了解策劃方案實施結果，根據不同季節、節日提出活動計畫方案，適時的更變策略，及時的改進措施。
10、維護與各文化、網路團體的合作關係，建立長期的良好協作關係。
11、協調好與公司其它部門的協作關係，經常了解經營情況，善於總結，定期向總經理匯報工作總結及提交建議。
12、認真完成公司及領導交待的其他工作任務。
策劃專員崗位職責：
1、協助策劃部經理針對具體行業和產品方案進行市場營銷策劃；
2、根據工作需要，協助策劃部經理具體承擔產品市場支撐工作，規劃和執行行業戰役；
3、配合產品方案部，參與公司新產品市場評估工作；
4、根據需要，承擔公司的市場分析、產品方案可行性分析、專案資訊整理、市場機會分析、產品方案市場營銷策劃、產品方案市場支撐等；
5、配合策劃部經理負責市場營銷體系的貫徹執行、工作指導和體系管理工作；
6、在產品方案配合下，完成公司**規劃、內容更新
7、在產品方案配合下，完成公司宣傳資料內容更新、設計、製作，協助各經營單位進行宣傳資料設計和製作；
8、負責公司品牌規劃，以及vi體系的建立；
9、負責公司層面的媒介宣傳、市場活動策劃和執行；
10、根據部門規劃，制定本崗位年度、季度工作計畫與總結；
11、負責部門檔案歸檔、管理工作；
12、負責部門經理安排的臨時工作及本部門其他行政工作；
部門崗位職責 市場部
市場部職能及崗位職責 直接上級 總經理 部門性質 負責公司經銷產品的經營部門。管理許可權 制定營銷方案，組織業務推廣。管理職能 負責公司品牌形象樹立，合理制定營銷方向，以達成年度銷售目標。主要職責 1.確保完成並實現公司年度銷售目標。2.市場調研與市場 制訂和實施銷售計畫。3.銷售政策的制訂與施行，...
市場部崗位職責
市場部之職掌職責 職稱 經理階 工作職責 1 依據公司政策統籌計畫與執行推展營業各項任務。2 有效運用公司資源，合理控制本部門的費用支出，在毛利範圍內提公升營業業績。3 督導部門內所屬人員作各項業務的執行計畫與推動實施。4 在公司經營策略下，做好廠商各項業務協調工作。5 督導部內所屬人員出勤 工作 ...
市場部崗位職責
a 市場部職能 1 在公司發展戰略規劃指導下，制定公關規劃和年度公關計畫，尤其是市場公關計畫，提出相應的營銷發展目標，規劃和年度營銷工作計畫，並制定細化的季度 月度營銷計畫。2 應有本部門短期和長期的人員計畫，充分與綜合部溝通，詳細解釋對員工的要求及如何聘用稱職人員，協助綜合部對新進員工的專業業務培...