生產部職責

2021-08-13 04:49:19 字數 2799 閱讀 2896

部門職責表

1) 負責生產安排,按時完成生產任務;

2) 負責生產過程的質量管理;

3) 負責標識與可追塑性的管理;

4) 負責生產設施及相關環境、職業安全設施的管理、維護。

5) 責制定裝置操作規程;

6) 負責電氣安全管理;

7) 組織制定重大裝置事故的應急計畫及其宣傳培訓與有效性評審;

負責識別本部門的環境因素、危險因素並對其進行有效的控制;

8)對產品實現過程進行策劃確定工藝路線、所需的監視和測量點資源及生產和服務過程中監視和測量方法;

9)編制質量計畫、工藝檔案、檢驗檔案、裝置操作規程等相關標準、技術檔案,並貫徹執行;

10) 組織質量計畫的評審,更改、解決製造過程中的技術問題;

11)根據採購物資的重要度編制採購物資重要度分類清單;

12)指導策劃工藝改進工作,進行工藝紀律檢查;

13)負責採用新材料、新工藝、新裝置的安衛工作;

14)負責識別本部門的環境因素、風險因素並對其進行有效控制。

15)負責技術類檔案的發放、**、更改控制和使用管理。

16)負責落實生產計畫,按時完成生產任務;

17)負責生產過程中產品質量控制和標識;

18)負責生產裝置/工裝/模具的合理使用、維護和保養;

19)在生產過程中嚴格執行工藝檔案,裝置操作規程;

20)負責生產車間的環境控制;

21)負責本車間的環境因素及危險因素的控制管理。

22)負責庫內物資的貯存和防護工作;

23)負責做好庫內物資的帳、卡、物三相符,建立出入庫手續;

24)責庫內物資的標識;

25)及時向主管部門匯報成品庫存數量,及時與生產科溝通生產資訊以便於備料;

26)負責倉庫內環境因素、危險因素的控制管理。

財務部職責

1)按照eohsms系執行的要求,為eohsms所需資金提供保障;

2)配合qeohsmd體系執行中財務指標,組織考核和獎懲。

3)負責識別本部門的環境因素、風險因素並對其進行有效控制。

員工代表職責

1)代表員工參與危險源的辨識、風險評價和風險控制的策劃;

2)參與eohsms方針的制定、修訂和評審;

3)參與eohsms體系檔案的制定、修訂和評審;

4)參與作業現場安全問題的變化;

5)監視職業健康安全狀況,參與職業健康安全檢查;

6)參與重大事故(事件)調查處理工作。

15 工人職責

1)牢固樹立質量、環境、職業安全意識,堅持按檔案做,按標準做;

2)遵守工藝紀律,不違章操作,對自己加工的產品負責;

3)遵守勞動紀律,堅持文明生產;

4)自檢/自控/自分/自標,自我改進產品質量和現場管理;

5)視下道工序為顧客,不合格產品不加工,不轉序;

6)按時/按質/按量,完成上級分配的工作任務;

8)自覺遵守公司一切規章/管理制度,保護環境、保護員工健康。

辦公室職責

1是公司ohs與ems管理的歸口部門,負責ohs和ems管理的策劃、檢查與考核管理;

2組織危險源辨識、風險評價與風險控制的策劃工作;

3組織環境因素的識別與評價工作;

4負責eohsms方針的宣貫包括向相關方宣傳與提供eohsms方針;

5負責ohs與ems管理方案的修訂;並對實現情況進行檢查與考核。

6)負責協調環境執行與ohs執行;

7)負責職工健康管理及勞動保護用品的管理;

8)負責消防管理、及公司工程專案的安全管理;

9)組織制定並審批消防、交通應急計畫;

10)負責環境監測與測量、ohs績效監視與測量;

11) 負責各類事故(事件)的統計,並主管、協調和組織各類事故事件的調查報告和處理工作;

12)為eohsms體系評審準備資料,負責管評整改措施跟蹤檢查的組織和報告工作;

13)負責協調環境、職業安全健康方面的糾正或預防措施實施。

14)負責eohsms檔案與記錄的管理;負責管理類檔案的發放、**、更改控制。

15)負責ohs與ems目標、指標的提出與修訂;並對實現情況進行檢查與考核。

16)負責法律、法規及其它要求檔案的獲取、確認及傳達;

17)負責合規性評價;

18)主管協商、資訊交流與溝通;

管理層1) 以顧客滿意為目標,以顧客、社會、員工為關注焦點,確保顧客要求得到確定並予以滿足,確保重大環境因素和重大危險因素得到識別和有效控制。

2)制訂qeohs方針,對滿足顧客要求,符合法律、法規和持續改進eohsms體系有效性作出承諾。

3)制訂、批准qeohs方針和目標,檢查、評審qeohs方針、目標的實現情況。將qeohs目標落實到相關部門和人員。

4)任命管理者代表,確定公司組織機構,規定各級、各類人員的職責、許可權與相互關係;檢查各部門職責履**況,積極協調各職能部門的介面關係,保證eohsms體系有效執行。

5)為建立、實施和持續改進eohsms提供資源;

6)向員工灌輸滿足顧客、法律法規要求的重要性,對員工進行質量意識、環保意識、員工安全意識教育。

7)主持管理評審,確保公司eohsms方針、目標、體系持續的適宜性與充分性。

8)確保建立良好的溝通和資訊交流渠道,就eohsms體系有關資訊在組織的內、外進行溝通和交流。

9)批准qeohs手冊、程式檔案。

10各程式中規定職責和許可權。

負責按iso14001、gb/t28001國際與國家標準要求建立、實施與保持eohsms體系;

11)向總經理報告eohsms體系業績,包括任何改進的需求;

12確保在組織內提高對顧客要求、法規要求,環保與安全意識的提高 。

就管理體系有關事宜與外部聯絡。

生產部職責

一 組織 調配生產資源,對生產任務實施跟蹤管理,及時 優質 低成本地完成公司下達的各項生產任務。二 按照公司質量目標和質量規劃,建立和完善工廠質量保證體系,不斷提高產品加工質量。三 制訂並落實工廠生產現場各種管理規定,組織製作各相關流程文件,保證各工序正確作業,減少客戶投訴。四 組織工廠各種改善活動...

生產部職責

1 貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準,密切與各部門進行工作聯絡,加強與各部門的協調配合工作 2 負責制定本部門的工作經營目標,編制生產計畫並組織實施 指導與協調 3 制定 修訂生產部的工作程式和有關生產規章制度的實施細則 4 做好整個生產過程的指揮與控制,保證生產作業的連續性 均衡性 5 負責生產...

生產部職責

1 堅決服從分管副總經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向主管領導負責。2 嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責。3 組織擬定生產 裝置 安全 環保等規章制度,並執行 檢查 監督 控制.4 負責編制年 季 月度和作業 裝置維修計畫,及時組織實施 檢查 協調 考核。5 負責設計工廠的改造計...