關於不參加學校教學活動的處罰規定

2021-08-05 22:26:58 字數 1056 閱讀 2183

1.凡不安時參加學校要求的活動(聽課、到外校參加活動),按曠課處理。

2.凡無故不參加教研活動的按曠課處理,教研組長沒有准假的權利,給予准假的,扣教研組長50元。

關於臨時頂課教師的規定

1.臨時頂課教師,頂課三節以上的需備課、講課、批改作業,代課期間應認真負責,履行好自己的職責。代課期間,不寫教案,不批改作業或家長反響強烈的扣款400元。

2.每星期需頂課16節才能達到工作量(頂課3天以上的等同所代年級教師的工作量)

教案撰寫評估細則(滿分100分)

為了加強備課工作,讓教師真正的解讀課標、研讀教材,高效地完成課堂教學任務,學校對教案撰寫作如下規定:

1.主要從教學目標完成、重難點突出、教學環節設計,教法學法幾方面進行評價。

2.教師必須按教學進度進行教學,特殊情況向主管主任請示。

3.如果教案只是提綱式,沒有教法、學法的體現扣5分,其他按量化標準給分。

4.加大教案的檢查力度,每週一,將教案教導教務處蓋章,要求備課超一周,不按時交教案扣1分,每缺課一課時扣1分,交教案時間8:30,沒有上交的扣除10分(封頂),教案不准機打。

5.教案書寫要整齊,整潔,乾淨,規範

6.教案書寫格式

首頁教學進度表,全冊教材分析,單元分析(附在每單元備課前) 教學目標,教學重難點,教學準備,教學課時,教學時間,教學過程(詳細),板書設計,教學反思(課課反思)

教學成績考核的補充規定

為了提高教育教學質量,激發教師的積極性對教學成績進行如下考核規定;

1.每學期期中、期末考試連續兩次成績比同年級第二名高5分者獎勵400元。

2. 1.每學期期中、期末考試連續兩次三項成績與同年級第一名教師相差10-15分者批評教育,相差15分以上者,扣款100元,相差20分者,調離本班教學工作。

3.新**的教師,一學期期中,期末成績比原有成績提高3-4分著獎勵300元、4分以上者獎勵400元。

4新**教師第一學期允許有5分的差距,5分以上者扣款100元。

教師教學比賽有關事宜

1. 每學期進行一次課件製作比賽

2. 每學期進行一次備課比賽

3. 每學期進行一次板書設計比賽4.

關於操作不規範的處罰規定

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