鄉鎮兩新組織創先爭優活動典型材料

2021-08-04 22:28:22 字數 1857 閱讀 1411

抓好三方面打好兩張牌

以創先爭優實現兩新組織「四贏」目標

創先爭優活動開展以來,***鎮緊緊圍繞「再造****爭先鋒、科學發展促和諧」的活動主題,在推動兩新組織生產經營、促進企業和諧穩定中,抓組建,抓管理,抓活動,堅持打好「培訓」、「典型」「兩張牌」,充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,影響和帶動企業全體職工共同服務企業發展、創造社會財富,實現「兩新」組織創先爭優活動「為業主認可、組織滿意、黨員歡迎、群眾稱讚」的「四贏」目標。

一是結合實情抓組建,全力擴大黨組織覆蓋面。按照「先易後難、分步實施」的原則,採取單獨建、聯合建、掛靠建等方式抓好兩新組織組建工作,做到成熟乙個、組建乙個、鞏固乙個。對有3名以上正式黨員的企業,均單獨建立了黨組織;正式黨員不足3名的,通過下派黨建工作指導員、指導發展黨員達到組建條件;有黨員但不具備單獨組建黨組織的企業,建立聯合黨支部。

同時,對一些不具備成立黨組織條件的非公企業,堅持群團組織先行,為建立黨組織創造條件。目前,已規範組建江河商貿、潮隆商貿等兩個兩新經濟組織。

二是強化措施抓管理,促進黨建工作規範化。研究制定了《關於進一步加強兩新組織黨建工作的意見》等指導性檔案,建立了黨建工作聯席會議制度,制定了「創先爭優」、黨員活動日、黨組織與企業主溝通協商、定期檢查考核等黨建工作制度。做好發展黨員工作,重點在企業一線員工、技術骨幹、管理人員中發展黨員,通過開展「雙向培養」活動,把業務骨幹培養成黨員,把黨員培養成業務骨幹,大力推進黨員納新工作。

對因各種原因不能轉接組織關係的,實行身份管理,引導黨員在工作、生活中自覺亮身份,參加組織活動,使**黨員真正感受到了組織的關懷和溫暖。建立了領導聯絡制度,具體指導兩新組織黨支部建立健全「三會一課」、黨員活動、學習培訓、發展黨員、民主評議等制度,完善黨組織議事規則和工作程式,提高了黨建工作規範化水平。

三是創新載體抓活動,增強兩新組織凝聚力。緊緊圍繞我鎮兩個新經濟組織生產經營和自身特點,採取為企業所需要、業主所理解、黨員所歡迎的方式,創造性地開展創先爭優活動。大力實施黨建綜合示範工程,廣泛開展「黨員示範崗」、「我為黨旗添光彩」、「崗位技術創新能手」、 技能競賽等主題實踐活動,使黨員的先鋒模範作用充分發揮在各自崗位上、體現到生產經營中,真正成為推動企業發展壯大的不竭動力。

開展訪職工問計於管理、訪客戶問計於服務、訪機關問計於政策的「三訪三問」活動,廣泛聽取職工、客戶和管理部門的意見建議,組織開展「我為企業獻一策」、「黨員金點子」等活動,收集黨員職工合理化建議430多條,為企業經營決策提供科學依據。同時,落實「結對幫扶」工作,引導兩個新經濟組織與2戶特困家庭結成對子,通過扶持創業、提供就業崗位、發放福利等形式,扶持資金1萬餘元,幫助解決特困戶的實際困難,盡早實現脫貧致富。

打好「培訓」牌,提公升內在素質。通過整合各種教育培訓資源,分層次對兩新組織黨員幹部進行教育培訓。一是在兩新組織黨支部書記中實施「頭雁」工程。

***公司年僅23歲的黨支部書記****,去年剛從大學畢業走向社會,結合自身學習能力高、理論知識基礎紮實、熟悉電子化資訊管理、文字寫作有一定造詣的優勢,通過重點培訓政策、黨務、經營、管理等方面的知識,練就了過硬的業務水平,提高了黨性覺悟和領導水平,成為全鎮最年輕的支書;二是在新黨員中實施「築基」工程,重點引導新黨員樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,提高新黨員的思想素質和黨務知識水平;三是在企業黨員技術骨幹、優秀黨員人才中實施「技能」工程,重點培養出一批專業水平強、科學技能高的黨員,做到「平時能看得出來、關鍵時能站得出來、任務面前能把職工帶動起來」。

打好「典型」牌,發揮榜樣力量。按照「抓重點、創特色、抓典型、樹導向」的原則,大力實施創先爭優示範點建立工程,採用分類指導、典型引路的辦法,在全鎮樹立「兩新」組織典型示範點2個,不斷提公升「兩新」組織黨建工作水平,湧現出了「挽救集體財產老黨員」 ****、「創業明星新黨員」****等一批傑出的黨員模範典型。同時,採用召開現場會進行實地觀摩、定期研討、互相交流工作經驗等方法加大對典型的宣傳推廣力度,引導「兩新」黨組織和黨員自覺以先進典型為榜樣,在各自崗位上創先進、爭優秀。

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