川都建黨[2010]18號
創先爭優組織創新活動方案
一、總體要求
深入開展建立先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，結合公司的實際情況創新工作方法，努力把在新形勢下推進黨的基層組織建設當作有力抓手，把加強黨的基層組織建設作為一項經常性的工作，在廣大基層黨組織和黨員中營造「學習先進、爭當先進、趕超先進」的良好風氣，推動了基層黨組織充分發揮戰鬥堡壘作用、黨的基層幹部充分發揮骨幹帶頭作用、廣大黨員充分發揮先鋒模範作用，從而展現「乙個黨組織是乙個戰鬥堡壘、一名黨員是一面旗幟」的特殊作用，為公司安全穩定、和諧發展做出貢獻具體要求
堅持把創先爭優活動融入到企業改革、發展、穩定的全過程，融入安全生產、經營管理等中心工作的實踐之中，做到「與公司發展戰略的實施相結合；與加快轉變經濟發展方式、促進企業又好又快發展相結合；進一步紮實黨建基礎工作，提公升黨建工作的創新能力，形成了創先爭優活動與企業發展同步推進的工作格局。以「建立先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員」為主要內容；以「推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織」為主要目標，以「抓融入、打基礎、抓基層、促發展、提公升公司黨的建設科學化水平」為主題；充分發揮企業黨組織的政治核心作用、基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，推動公司科學發展、安全發展、和諧發展和跨越發展。
二、工作措施
1、全力建立「五個好」先進基層黨組織：一是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發展觀，團結協作、作風紮實、勤政廉潔、有較強地凝聚力和戰鬥力。
二是黨員隊伍好。黨員素質優良，隊伍結構合理，黨性意識強，能夠充分發揮先鋒模範作用。三是工作機制好。
工作思路明確，規章制度完善，管理措施到位，工作執行有序。四是工作業績好。各項工作成績突出，圍繞中心，服務大局，推動科學發展的成效明顯。
五是群眾反映好。基層黨組織關心員工的生產、生活和工作情況，為員工辦實事辦好事，求真務實、開拓進取，在群眾中有較高威信；黨員在工作中有良好形象，黨群幹群關係融洽密切。使學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務。
2、共產黨員必須爭當「五個帶頭」：帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，學習新知識、新技能，刻苦鑽研業務，不斷提公升黨性、提高素質；帶頭爭創佳績。
具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、埋頭苦幹、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績，先鋒模範作用明顯；帶頭服務群眾。有較強責任意識和服務意識，主動聯絡群眾，積極幫助群眾解決生產、生活中遇到的實際困難，為群眾解難題、辦實事，自覺維護企業和員工的利益；帶頭遵紀守法。認真學習貫徹黨章，自覺遵守黨的紀律，模範遵守國家法律法規和公司各項規章制度，爭當文明守法優秀員工；帶頭弘揚正氣。
自覺踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立社會主義榮辱觀，發揚社會主義新風尚，敢於同不良風氣、違紀違法行為作鬥爭，維護礦區穩定。
3、開展「爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員」活動。把建設學習型黨組織貫穿於創先爭優全過程，以黨員幹部喜聞樂見、生動活潑、易於接受的多種形式，推動團隊學習、全員學習、終身學習。同時，大力開展「月讀一本書、日讀一小時、半年一交流」及讀書成果評比等活動，做到「學習有計畫、有筆記、有心得、見成果」，打造學習型團隊，引導黨員幹部愛讀書、讀好書、善讀書。
通過組織理論宣講、舉辦知識講座和個人自學等形式，構建了黨員教育培訓長效機制，加強黨性教育，不斷完善知識機構，學以致用、學用結合，全面提公升了黨員和職工能力和素質。
4、開展黨員「提公升計畫「活動。按照「圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展」的工作思路，在廣大黨員中開展了以思想覺悟高於群眾、崗位技能高於群眾、工作業績高於群眾、建設一流的黨員隊伍「三高一流」為主要內容的黨員「提公升計畫」活動，引導和組織廣大黨員從覺悟、技能、業績三個方面進行自我對標找差距，採取有效措施，自我完善、自我超越，逐步形成充分發揮廣大黨員在安全生產中的先鋒模範作用的工作機制。充分發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用。
此外，還把開展創先爭優活動作為促進工作發展的重要契機和強大動力，與日常各項工作有機結合起來，切實做到「兩促進、兩提公升」，實現公司又好又快發展。
5、進一步加強和改進黨支部的建設。提高工作水平，增強創造力、凝聚力和戰鬥力，發揮黨支部在基層、基礎工作中的獨特政治優勢，實現公司持續健康發展，按照科學發展觀的要求，實現更好更快發展的迫切需要和必然要求。
6、建立聯絡員制度。使員工與員工、員工與領導之間建立起協調、融洽的良好關係，形成 「渠道暢通、情況真實」的資訊反饋體系，及時把握員工群眾的思想脈搏，有針對性地做好員工的思想政治工作，努力調動員工群眾的積極性，為公司協調發展提供思想政治保證。
7、大力實施「四項工程」建設，增強活動實效。；以加強黨員隊伍建設和員工隊伍思想道德、科學文化素質建設及人才選拔任用為主要內容的「育人工程」；以扶貧幫困、奉獻愛心為主要內容的「送溫暖工程」； 以加強黨風廉政建設、構建懲防體系、促進反腐倡廉為主要內容的「形象工程」； 以提高員工幸福指數、改善員工居住條件為主要內容的 「幸福工程」。通過這「四項工程」建設，增強了創先爭優活動的實效性。
8、開展「樹立新形象、創造新業績、促進新發展」主題實踐活動。緊緊圍繞安全生產、經營管理等工作，持續抓好「黨員身邊無事故」、「黨員先鋒崗」、「黨員責任區」建立等特色活動，充分發揮黨員在生產各個領域的示範作用，在黨員幹部中形成了「形象在一線樹立、業績在一線創造、價值在一線體現」的良好氛圍，帶動了廣大員工崗位作奉獻，創造各項工作新佳績。
9、培育創先爭優精神。注重選樹先進典型，精選一批帶動效應強的先進典型，使大家學有榜樣、乾有方向。並把「先」和「優」具體化、形象化，為創先爭優活動樹立「比、學、趕、超」的榜樣，引導職工找差距、抓提高，促進活動深入開展。
通過選樹典型、總結經驗、表彰激勵等手段，把大力培育和弘揚「創先爭優的先進理念、比學趕幫超的進取精神」，根植於公司文化建設中，使創先爭優活動成為廣大黨員的價值追求和工作習慣，提公升了企業文化的示範和引領作用，提高了公司的社會影響力和公信度。
二〇一〇年十一月二十二日
主題詞：創先爭優組織創新活動方案
送：市創先爭優辦、市委組織部、市工商聯、市總工會
發：總經理、各副總經理、各部（室）、分公司、專案部
中共四川省都江堰建設工程有限責任公司支部委員會 2023年11月22日印
（共印30份）
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