醫藥招商經理的崗位職責
對於招商企業來說，找到乙個合適的醫藥招商經理，那麼招商就可能成功了一半。那麼一般企業多招商經理都有哪些要求呢？我們先來看看一則招商經理的崗位職責：
根據公司戰略要求分配銷售指標
2、銷售計畫及費用預算的初步制定
3、構建招商部人員組織構架
4、草擬招商部管理制度及工資獎金政策
5、進行銷售管理，完成公司下達的年度銷售指標
6、根據各地招標情況，給出**策略建議，維護全國**體系
7、部門內費用預算與報銷初步的審核
8、建立健全四大資訊庫
9、密切配合公司其他部門的工作
10、遵守國家有關法津、法規及公司各項規章制度、嚴守公司機密
而且多招商經理還要有這樣的要求：
1、醫藥相關專業，大專及以上學歷；
2、5年以上藥品招商、銷售經驗，有一定的客戶渠道或網路渠道者優先；
3、熟悉**，分銷，招商等模式的運作方法，能及時反饋市場資訊，參與制定銷售計畫及政策；
4、具有良好的商務談判經驗和技能，具有良好的市場洞察及分析能力；
5、具備優秀的人際交往能力及良好的客戶資源；
6、能適應經常性出差。
由此可以看出，醫藥招商經理不是誰想幹就能幹的，招商經驗是必須的，還能夠帶團隊。從「具有良好的商務談判經驗和技能，具有良好的市場洞察及分析能力」，我們可以知道招商經理思維敏捷、口才極佳，這樣的人，放到銷售，銷售做得好；放到招商，招商做得好。不論怎麼算，都是業務精英。
招商主管職責
崗位名稱招商主管 崗位職能 協助招商部經理 副經理進行日常管理 招商管理及協調管理工作 帶領本部門招商員完成公司下達的招商任務。崗位職責 負責 1 做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作 2 及時掌握本組招商人員的客戶情況 3 招商情況以及準確的市場資訊 4 制定本部門招商計畫和部門總體任務的分...
招商部職責
第一節細則 1為完成公司戰略，有力並迅速推動公司加盟商數量 提高加盟商質量，從而迅速提高公司銷售額制定本職責。2 招商部全體人員須認可並遵守本職責的所有規定。3 本職責與公司其他規章制度不衝突，若有衝突，以公司頒布的制度為準。4 本職責應根據公司發展 市場變化以及其他對本規則的實施產生實際性影響的情...
招商崗位職責
2 負責招商人員的出勤及工作紀律監督和管理 3 負責收集並督促招商人員按時上交各類資料和報表 周工作總結及工作計畫表等 4 負責公司租賃合同及其他招商檔案資料的管理 歸類 建檔和保管工作 5 負責招商租控表及客戶資料保護名單統計，商鋪平面圖的及時更新和保管工作 6 協助經理作好各種內部會議的記錄等工...