財政部**11月12日表示，中國不準備徵收遺產稅，目前還沒有徵收遺產稅的計畫。並強調只有在對個人資訊很清楚的情況下才能實施遺產稅，但是中國目前個人所得稅的徵收尚有困難，相關資訊很不完善，所以不準備開徵遺產稅。該觀點一經發布立即引起了質疑聲音，質疑的核心就是資訊不完善是否是影響遺產稅出台的障礙，更有人問道：
「美國200年前開徵遺產稅，個人資訊完善嗎？」筆者認為這樣的質疑無疑是缺乏理性和建設性的，難道「美國的月亮就一直是圓的嗎？美國走過的彎路難道我們就不能繞開走？
」對遺產稅的積極主張源於這一稅種的社會分配調節功能。通過開徵遺產稅，可以避免財產向少數人積聚的現象，避免貧富兩極分化。筆者對於遺產稅能夠發揮調節社會分配的功能並無異議，但是，調節貧富差距問題只是遺產稅實行的必要性，而非可行性。
恰恰相反，如果在目前狀況下急於開徵遺產稅，可能不僅無法發揮調節收入的功能，反而會引發一系列社會問題。
遺產稅徵收需要一系列配套措施的完善，至少需要包括完善的財產所有權制度、健全的遺產繼承法律制度，以及資訊完備等問題。法律問題姑且不談，事實上，誠如財政部**所言，資訊不完備的問題就足以對開徵遺產稅的想法徹底否定。
資訊不完備是幾乎所有國家開徵遺產稅所面對的共同難題。即便在實施遺產稅二百年後的美國也同樣被這個問題所困擾。在美國，由於資訊不完備問題的存在，所以遺產稅成為最複雜的稅種：
僅遺產稅納稅申報填寫說明書就有20多頁，納稅報表有40多頁，兩者合計多達60頁以上，正確填寫往往需要乙個月時間，所以大多數納稅人都聘請專業人員來完成納稅申報。複雜的稅制大大提高了徵稅成本，資料顯示，美國2023年遺產稅收入為230億美元，而徵稅成本卻高達480億美元，徵稅成本高於稅收收入多達250億美元。遺產稅稅制複雜，徵稅成本較高，使得通過徵收遺產稅實現社會公平的初衷大大弱化。
也正是基於遺產稅的成本與收益的不對稱，所以從20世紀80年代以來，受供給學派減稅主張的影響，美國要求廢除遺產稅的呼聲一直不斷。布希於2023年簽署的《經濟增長與減稅一致法案》規定，逐步增加遺產稅與贈與稅的免稅額。到2023年開始免徵遺產稅，屆時保留贈與稅，稅率為35％。
不僅美國，亞太區內的其他地方，印度、馬來西亞、紐西蘭及澳大利亞已在近20年裡先後取消了遺產稅。
在歐洲，義大利及瑞典也已取消該稅項。
對於中國而言，貿然徵收遺產稅可能會造成更加嚴重的後果。眾所周知，真正需要繳納高稅負的高收入階層，具備更加強烈的避稅慾望和更加豐富的避稅手段，如果沒有充分的資訊**、完善的法律規定和強有力的執行力量，只會重蹈工薪階層成為個人所得稅納稅主力的覆轍。但是，即便這些條件都具備了，仍然會由於資訊發現成本高企，而導致財政收益無法彌補財政損失，納稅人的整體收益反而受到損失。
按照新制度經濟學的理論，制度是否實施必須考慮預期成本的影響。如果預期成本太高，那麼即便是好的制度安排也不應當實施。
由於我國個稅徵收採用超額累進稅率，對於月收入遠遠高於普通階層的金領一族而言，要按較高的稅率納稅，但如果策劃得當的話，也可以適度減少稅負。著名稅務策劃專家、中國策劃學院副院長朱耿洲博士通過下面的幾個案例，給他們支招。由於個稅啟徵點的調整尚未最後確定，文中案例取800元的標準，啟徵點的變化對節稅原理並不產生影響。
【案例1】王剛是一高階管理人員，2023年5月獲得廈天公司的工資類收入62500元。
策劃前:由於王剛和廈天公司存在穩定的僱傭與被僱傭關係，按工資、薪金所得繳稅，
其應納稅所得額為62500元-800元=61700元
應納稅額為61700元×35%-6375元=15220元
策劃建議:王剛和廈天公司解除穩定的僱傭與被僱傭關係
策劃結果:該項所得應按勞務報酬所得繳稅
應納稅所得額為62500元×(1-20%)=50000元
應納稅額為50000元×30%-2000元=13000元
可節約稅收2220元=15220元-13000元
【朱博士點評】:這是典型的工薪收入與勞務報酬相互轉換的節稅策劃方法，由於工資、薪金所得適用的是5%至45%的九級超額累進稅率；勞務報酬所得適用的是20%的比例稅率，而且對於一次收入畸高的，可以實行加成徵收，按個稅條例的解析，勞務報酬實際上相當於適用20%、30%、40%的超額累進稅率。
由此可見，相同數額的工資、薪金所得與勞務報酬所得所適用的稅率不同，又都實現超額累進稅率，在某些情況下將工資、薪金所得與勞務報酬所得分開，而在有些情況下將它們合併就會節約稅收，因而對其進行策劃就具有一定的可能性。從實踐中看，大多數情況下將它們分開是有利於節約稅收的，關鍵在確定收入前做好策劃方案、簽好合同。
【案例2】李強為具有中國國籍的居民納稅義務人，2023年5月份，從中國境內獲得6000元的工資收入，同時又從美國獲得一定的收入，折合**民幣為10000元。
策劃前:全並應納稅額=(6000＋10000-800)元=15200元
合併應納稅額=15200元×20%-375元=1665元
策劃建議:提供證明檔案，證明其在境內和境外任職或受僱，以及工資標準，就可以國內國外分別減除費用計稅
策劃結果:境內應納稅所得額=(6000-800)元=5200元
境內應納稅額=5200元×20%-375元=665元
境外應納稅所得額=10000元-4000元=6000元
境外應納稅額=6000元×20%-375元=825元
境內、境外合併納稅額=(665＋825)元=1490元
節省稅款1175元(2665元-1490元)。
【朱博士點評】:這是利用附加減除費用的節稅策劃方法，外資企業員工可參考。按照我國個稅法律的規定，對於工資、薪金所得，以每月扣除800元費用後的餘額為應納稅所得額，但是，對於部分人員在每月工資、薪金所得減除800元費用的基礎上，還可以再享受3200元的附加減除費用。
這些人主要包括:外籍員工、專家、華僑港澳台同胞等。同時，根據國稅發［1999］202號檔案規定，遠洋運輸船員也適用。
策劃建議:廣東毗鄰港澳，外企、港澳台企業多，很多具備享受附加減除費用待遇的個人，可以考慮有效地利用或創造條件適用該項政策，最大限度地節稅。
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