個人暑期社會實踐總結

2021-07-28 22:57:14 字數 1627 閱讀 2885

社會實踐心得總結

這個暑假,我們社會實踐小組做了關於「新《個體工商戶條例》施行中可能遇到的阻力分析」的暑假社會實踐,從中收穫到了許多,也學到了許多。

首先,要有團隊精神。我們明白了一項任務的完成不是靠個人的努力就能完成的,必須有團隊的的配合。雖然我們中間會有意見的分歧甚至爭論,但這都是課題成功完成的必經之路。

我們認識到只有集大家之智慧型,聚集體之力量才能實現既定目標。

其次,要有明確的目標和規劃。團隊裡每個人,不管你是領導人物,還是參與隊員,都必須參與整個決策,而且要始終對整個專案的過程有乙個清晰的把握,知道自己該做什麼,而且專案做到一步的時候,已經想好了我們下一步要怎麼推進,過程中我們有什麼條件和可能遇到什麼問題。另外在實踐的過程中多思考,多總結自己過程中學到的東西和經驗,總結自己最深刻的想法.

最後將思路與實踐結合起來,實踐活動才能高效

再次,要有充足的準備。在實地調研階段,問卷調查最好提前做一次「實驗」,即先發出少量問卷,然後注意受訪群體的反饋,看問卷有沒有什麼問題,然後再做修改,以避免在問卷全部印完或者發完之後才發現結構性問題,造成質量下降。在實地調查之前,熟悉調查地點的人就要開始做下先行調查,弄清被調查者主要分布在**,怎麼樣才能讓他們配合做問卷,有什麼不確定因素,發現後迅速制定出對策。

我們覺得提前了解有助於我們對這些不確定因素做好準備,不至於到時手忙腳亂。如出現不確定因素,這個時候已經沒有退路了,只能想解決辦法,提前了解有助於早點解決這些不確定因素每件事情過程才是最有鍛鍊價值的,所以不要輕言放棄。

還有,要學會溝通與協調。我們做調查問卷時需要和受調查者溝通,開展活動時也要和其他隊員進行有效溝通。關於協調方面,我們需要協調的是專案的各個階段,還有各個階段或者每個任務的執行者,比如在社會實踐開始前應該有個規劃,實地調研怎麼做,後期資料統計安排在什麼時候,具體誰去做,要做什麼準備工作,準備工作什麼時候由誰去做。

還比如,有個人在做實地調研,有的人在做參考資料,這兩者是互助的,要多促進這兩方面人員的溝通,以更好地完成工作。我們更懂得了如何和隊友相處,既能清楚地表達自己的意思,又能接受隊友的批評建議,有分歧才有進步,有爭論才能完善,我們就在這樣的相互促進相互幫助的氛圍中完成了此次難忘的暑期調研。

接下來,我們還需要有耐心和和持久的熱情。一方面,對於我們自己來說,前期大家都是極富熱情地投入到實踐活動中的,但到了後期就不免會出現倦怠的情況。另一方面,在進行實地調查時,我們也要對被調查者有足夠的耐心和熱情。

調研最初時,受調查者對我們的態度大多是拒絕和敷衍,我們真切的體會到了萬事開頭難,這不僅影響了我們調查的進度,更打擊了我們調研的信心和熱情,但我們沒有放棄,我們堅持下來了,因為大家有共同的信念和目標,就是要把這個暑假社會實踐做好。慢慢的,我們掌握了店主的心理,也摸索到了調研的技巧,調研也就隨之簡單些,越來越得心應手,我們收穫了成功的喜悅和滿足感,也懂得了擁有耐心和熱情是成功的必備條件。

艱辛知人生,實踐長才幹 。這次社會實踐活動有助於我們了解社會,開闊視野,增長才幹,並讓我們在社會實踐活動中認清了自己的位置,發現了自己的不足,對自身價值能夠進行客觀評價。這在無形中使我們對自己的未來有乙個正確的定位,增強了自身努力學習知識並將之與社會相結合的信心和毅力。

我們感覺到對於即將走上社會的大學生們,更應該提早走進社會、認識社會、適應社會。大學生暑期社會實踐是大學生磨練品格、增長才幹、實現全面發展的重要舞台。在這裡我們真正的鍛鍊了自己,為以後踏入社會做了更好的鋪墊,以後如果有機會,我們會更加積極的參加這樣的活動。

暑期社會實踐個人總結

當然社會實踐活動也遇到了各種困難 天氣情況惡劣,隊員中暑,當地大型企業高層管理拒絕拍攝廠區內部 等。頭頂著熾熱的太陽,雖然隊員們乙個個都汗流浹背,喊天怨地 但手中的活卻沒有停下來,為村民打掃沿街的綠化,整理老年活動中心,給還在地里勞作的農民送上西瓜和水。活動中有隊員出現了中暑,不過這一點我們的準備工...

暑期社會實踐 個人總結

暑期社會實踐 個人總結 學院 電子資訊學院 姓名 姚大萬 學號 1040308122 總結 一 問卷調研報告 本次調查是針對鎮江市火車站進行的,目的是了解鎮江市火車站的服務質量和基礎設施狀況,給火車站的工作人員以建議,主要從火車站的安全方面 車站內外服務方面 火車站內基礎設施方面和購票方面進行調查,...

暑期社會實踐個人總結

第一 要善於與人溝通。如何與別人溝通好,是一門需要長期練習的技術。不僅要善於與自己的隊友們溝通,也要善於與團隊意外的人溝通。人在社會中都會融入社會這個團體中,和諧融洽的團隊氛圍有助於合作,事半功倍,要細心的耐心的聽取別人的意見。與團隊外的人交流要注意技巧和禮貌,注意聆聽和回應,使別人感受到我們的真誠...