作者：李英鋒
「大道之行也，天下為公」「天下興亡，匹夫有責」「紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行」「苟利國家生死以，豈因禍福避趨之」……這不是中學語文課堂，而是公務員面試培訓班的課堂上。節後的第乙個雙休日（5月7日、8日），江蘇省公務員錄用面試工作將進行，短短20分鐘的面試時間，催熱了面試培訓市場。五一小長假期間，當大家忙著遊玩時，一些考生交了一兩萬元，把自己關起來上課，背名言警句背到崩潰，就為了在最後一搏中發揮出色。
（5月2日《現代快報》）
江蘇的公考面試培訓市場是全國市場的乙個縮影，其實，各地的公考面試培訓都非常火爆，**高高，生源滿滿。儘管培訓**高的令人咋舌，但依然擋不住考生們的培訓熱情，這種現象說明考生們的決心很大，對公考非常重視，說明公考還具有相當高的熱度，說明培訓確實能給考生帶來幫助。
頗受追捧的天價公考面試培訓也暴露出有關考錄部門在面試工作中的一些問題和弱點，令人擔憂。面試培訓時間短暫，一般為三五天、七八天，有些稍長，培訓大都浮光掠影，注重一些形式性、表象性、臨時性的問題，比如，著裝的一些要求、回答問題時的一些技巧、背誦名言警句、應景式的時髦用語，等等，這樣的培訓只能讓考生臨時抱佛腳，雨過地皮溼，徒增其表，於其個人素質的真正提公升沒有多大幫助。
這樣的培訓卻摸準了一些面試的脈，順應了一些面試的喜好，往往能起到一定效果，反映出有些面試過於看重形式和表象，對考生的內在素質考察不全面、不深入；程式和內容過於老套、刻板，缺乏創新，缺乏變化，缺乏「應變能力」。「考」有所好，「培」必甚焉！正是有些公考的面試環節存在這些問題，面試培訓機構才有了「抓手」，才有了賣點，才有了市場。
而公考面試培訓越火爆、越瘋狂、越管事，就說明有關招考部門的面試工作問題越多、漏洞越多、弱點越多。
要改變這種現狀，招考部門的面試要避免片面地以貌取人，以裝取人。臨時抱佛腳式的「培訓包裝」難以在靈活多變的面試中發揮爭勝的作用，天價面試培訓班就會失去吸引力，就會降溫，培訓市場就會逐漸回歸理性。
公考面試禮儀
面試三種必學重要禮儀 細節決定成 公 1.語言禮儀 入場 在面試中，進入考場後要向考官問好，一般就直接稱呼 各位考官 或 各位領導 進場問好一般用 各位考官 領導 大家好 上午好或下午好 我是 號考生 離場時一般用 各位考官 領導 辛苦了 自稱 對自己的稱呼要盡量緩和，給人謙遜的感覺，比如可以將 我...
公考面試形式
公務員面試的答題形式一直都是困擾考生的一大問題。根據近年來公務員面試情況,常採用的四種模式 包括看題 聽題 先聽題 中間看材料 以及 先看材料 再聽題 聽題主要考查考生的聽寫能力 理解能力 瞬間反應能力 短時間思維能力，考試的節奏主要由考官掌握 看題主要考查考生的閱讀能力 短時間思維能力，考試的節奏...
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