一、指導思想
深入貫徹礦五屆三次職代會暨2023年工作會議、2023年安全工作會議精神，以落實「五個到位」為統領，以積極促進班組建設為平台，以充分發揮青年安全監督崗哨兵作用為主線，實施「青崗在行動163計畫」，大力提公升青年安全工作水平，為加快實現本質安全築牢青年安全防線。實施「青崗在行動163計畫」，就是要組織動員各級青崗組織積極行動起來，叫響「安全發展、班組建設、青年當先」口號，抓好文化引領、強化培訓、健全機構、完善制度、嚴格考核、改進作風等六項重點工作，開展好三項青工安全主題活動。
二、主要工作
（一）叫響口號，著力增強青年安全宣傳教育實效
安全生產是企業發展的基石，班組建設是安全生產的第一道防線，青工是促進安全發展和班組建設的生力軍。要在青年安全宣傳教育的針對性和實效性上下功夫，讓「安全發展、班組建設、青年當先」的口號深入人心，讓「共青團必須抓安全、能抓好安全」的理念深入人心。
一是努力構建多種方法形式並舉的宣教格局。運用大眾傳媒法，充分利用廣播、電視、牌闆、標語、檔案演示文稿等形式，緊緊礦和本單位的安全工作部署，以落實「五個到位」、學習推廣白國周班組管理法為主要內容，開展安全宣傳教育。運用安全討論法，開展「我與安全同行」大討論，引導青工樹立「安全是我自己的切身利益，安全是我的家庭幸福，安全是我的一切」的思想。
運用案例教育法，通過正反兩方面的典型事例，對青工進行安全宣傳教育。團委將在二季度組織開展「安全宣傳教育創意比賽」。
二是努力營造重點突出注重實效的濃厚氛圍。在職工安全意識容易波動的時期，在節假日期間，在「百日安全活動」競賽期間，全面開展安全宣教進區隊、進班組、入一線活動，組織青年志願者到井下開展送暖心茶水、義務勞動，到井口發放安全卡等宣傳服務活動。各團支部要堅持每季度開展一次安全理念宣傳教育主題活動，通過傳送平安簡訊、安全知識競賽、安全座談會、等，教育引導廣大青工時刻繃緊安全弦，營造警鐘常鳴的濃厚氛圍。
（二）夯實基礎，著力構建青年安全工作長效機制
一是文化引領。深化青年安全文化標識建設，規範統一青年安全監督崗標誌。深化青年安全工作有形化建設，積極推進在井下及地面重要場所、重要崗位，設定安全警示牌和標語、青安崗提示牌，使安全警示處處見、安全警句時時喊。
二是強化培訓。團委年內組織崗員培訓班，對全礦崗員進行培訓，提高崗員現場抓安全的能力。把青年安全培訓工作與實施青工技能振興計畫、導師帶徒工作結合起來，出台《導師帶徒工作規範（試行）》。
團委將聯合安監部門，分層次、分工種、分崗位開設「青工安全課堂」，開展「崗位描述、手指口述」競賽、爭當青年崗位能手、崗位練兵、技術比武、安全合理化建議等活動。
三是健全機構。健全青監站、青崗、崗員「**」組織機構，形成團委設站、崗到團支部、班組有崗員的青年安全工作網路。各團支部要結合實際，及時合理地設定、調整青崗組織，把工作業務精，富有責任心的優秀青年選拔到青崗隊伍中來，進一步明確崗員職責和作用，使青崗隊伍始終保持旺盛活力。
四是完善制度。嚴格落實《五礦青年安全監督崗（站）工作管理辦法》，加強對青崗組織的制度化管理。實行青年安全目標管理制度，開展青崗季度流動紅旗競賽，印製青年安全監督崗管理手冊，建立青崗員檔案，系統繪製青崗分布網路圖公布上牆。
五是嚴格考核。落實青年線考核制度，強化青監站考核崗、崗考核崗員的「兩級」考核。採取分組交叉檢查考核的形式，探索實行單位之間互檢、互查的模式，形成相互競爭、共同進步的良好局面。
各單位青崗組織要加強自查、巡查，經常組織崗員深入現場，查詢隱患、堵塞漏洞。
六是改進作風。各團幹要進一步培養「嚴細實勤、精進高效」的工作作風，經常深入一線抓安全、查違章，發揮示範帶動作用，引導青工自覺遵守規章制度，規範作業行為。團委將把團幹深入一線抓安全情況，作為年度青年安全工作評先的重要依據。
（三）依託載體，著力推進青年安全活動全面深入
一是抓好安全教育多**課件製作。此項活動是利用現代科技手段，依託多**資源建立的青工安全教育平台。年度內團委將把這項活動認真組織好、落實好。
二是抓好青年安全生產示範崗活動。把「青年安全生產示範崗」活動融入班組建設中，進一步拓展活動的內涵和外延，切實發揮青年班組長的骨幹作用，讓更多的青工、班組參加到建立活動中來，讓更多的青工無違章，青工身邊無違章。按照「堅持標準、重在建立、從嚴考核」的原則，建立 「五個一」的規範執行機制，即設立乙個醒目的爭創標誌、建立一套切合實際的措施、配備一名安全業務熟練的青崗崗員、總結一條崗位安全理念、提出一條安全合理化建議。
團委將定期不定期深入現場進行檢查，督促各建立單位提高建立質量。
三是抓好青年安全監督崗「零點行動」。各青監崗要通過採取集中上崗與分散上崗相結合、崗上監督與崗下預防相結合的方式，突出採掘一線，突出生產現場，突出關鍵環節、邊遠地點、薄弱人員，突出零點班和四點班，加大青崗現場監督檢查的力度與頻率。要嚴格落實重大隱患排查整改匯報制度，將安全隱患、安全建議及時準確地反饋有關部門、單位並落實。
要配合礦青監站紮實開展好崗員定期集中上崗、安全大檢查等活動。
三、幾點要求
一是提高認識，深入研究。青年安全工作是發揮共青團自身優勢，促進安全生產的具體體現，各團支部要結合實際，研究方案、制定措施，確保各項青年安全工作任務的落實
二是注重創新，搞好宣傳。各團支部要豐富內容，創新思路，努力探索更加行之有效的青年安全工作方法和載體。要充分利用團的會議及廣播、電視、黑板報、倡儀書、競賽臺等形式，加大活動宣傳力度。
三是完善機制，確保實效。各團支部要積極爭取單位黨政工的支援，在人、財、物等各方面給予必要的投入。要建立青年安全工作評比、考核、表彰等工作執行機制，推動青年安全工作深入開展。
團委年底將集中命名表彰一批青年安全工作先進集體和先進個人。
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為進一步深化 手指口述 安全確認工作，提高員工素質，規範員工作業行為避免違章，塑造本質安全型員工消除隱患，杜絕事故，推進本質安全型礦井建設，建立和諧礦區，特制定本安排意見。一 指導思想 以學習實踐科學發展觀為指導，緊緊抓住穩固提公升 全面發展這條主線，突出以人為本 科學管理 和諧發展主題，堅持 安全...
徵兵工作的安排意見
關於2011年度徵兵工作的安排意見 一 組織準備階段 10月27日前 1.建立健全徵兵領導小組和辦事機構，選調體驗，政審工作人員 2.修改，完善工作職責和崗位責任制 3.召開徵兵工作會議，部署徵兵工作 4.組織專武幹部業務培訓，熟悉掌握徵兵政策規定 5.擬制兵員分配方案，下達徵集任務 6.做好各項工...
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火車跑得快，全憑車頭帶，同理，乙個單位，乙個企業要謀發展，領導層將起決定性作用，有基於此，決定於2月22始對我公司全體科 隊 班組長實施培訓，以期進一步提高其總體素質和管理水平。一 領導機構 組長 郭建春 副組長 張晉平 劉纏平 惠直平 譚炳林 組長 副組長同時又是講課教師。二 參加培訓人員 全公司...